Nur hohe Konformität

Die Konformität ist vielleicht der komplexeste der vier DISC-Faktoren, und ein Hohe-C-Stil spiegelt dies in ihrem Verhalten wider. Menschen dieser Art, die von Natur aus nichtssagend, oft zurückhaltend und distanziert sind, können den Eindruck von Kälte oder Desinteresse erwecken. Ein Großteil dieses vorsichtigen Stils stammt jedoch von ihrer selbstkontrollierten Seite, weshalb sie nur ungern Informationen über sich selbst oder ihre Ideen preisgeben, sofern dies nicht unbedingt erforderlich ist. In der Tat sind sehr konforme Menschen oft überraschend ehrgeizig und haben hohe Ziele, aber ihr angeborener Mangel an Durchsetzungsvermögen und ihre mangelnde Bereitschaft, sich auf Konfrontationssituationen einzulassen, erschweren es ihnen, diese Ziele direkt zu erreichen. Stattdessen tendieren sie dazu, vorhandene Strukturen und Regeln zu verwenden, um ihre Ziele zu erreichen. Wenn zum Beispiel ein dominanterer Typ einfach verlangt, dass andere ihren Anweisungen folgen, appelliert ein Hohe-C an Regeln, Autorität und logische Argumente, um die Handlungen anderer zu beeinflussen.

In Bezug auf andere

Hochkonforme Typen haben viele Stärken, aber die Fähigkeit, leicht mit anderen Menschen in Beziehung zu treten, ist selten unter diesen. Die Kombination eines zurückhaltenden sozialen Stils mit einem gewissen angeborenen Misstrauen erschwert es dieser Art von Person, enge Beziehungen aufzubauen oder aufrechtzuerhalten, und dies gilt insbesondere im geschäftlichen Sinne. Ihre Freundschaften oder engen Bekanntschaften beruhen normalerweise auf gegenseitigen Interessen oder gemeinsamen Zielen und nicht auf emotionalen Erwägungen.

Gemeinsame Fähigkeiten

Hohe-C sind in der Regel sehr eigenständig, obwohl diese Tatsache, wie wir oben gesehen haben, für andere Stile oft schwer zu erkennen ist. Sie haben strukturierte Denkweisen und zeigen oft besondere Stärken, wenn es darum geht, Fakten zu ordnen oder mit präzisen Details oder ausgefeilten Systemen zu arbeiten. Die niedrige Stetigkeit in diesem Profil lässt auf eine schnell denkende Person schließen, die häufig nützliche Beiträge leistet. Aufgrund ihrer natürlichen Zurückhaltung werden sie jedoch selten eine Meinung abgeben, es sei denn, sie werden direkt nach ihren Gedanken gefragt.

Motivierende Faktoren

Es gibt einen Faktor, der die Motivation eines Hohe-C stärker beeinflusst als jeder andere - die Gewissheit. Sie müssen sich ihrer Position und der Erwartungen anderer absolut sicher sein, bevor sie fortfahren können. Aus diesem Grund haben sie eine sehr starke Risikoaversion und werden selten Maßnahmen ergreifen, es sei denn, sie können sich über die Konsequenzen absolut sicher sein.