Hohe Dominanz und Einfluß
Ein solches Profil repräsentiert eine sehr durchsetzungsfähige Person, die in der Lage ist, je nach Situation direkt und dynamisch zu handeln oder eine charmante Geselligkeit zu zeigen. In Kombination beschreiben diese Faktoren eine Person mit klaren Lebenszielen, die entschlossen und entschlossen sind, diese Ziele zu erreichen. Diese Art von Person wird versuchen, eine dominante Position zu behalten, sowohl in Bezug auf persönliche Autorität und Kontrolle als auch in sozialer Hinsicht. Sie möchten das Gefühl haben, dass sie nicht nur von denjenigen respektiert, die mit ihnen arbeiten, sondern auch wirklich gemocht werden. Dieser kraftvolle Verhaltensstil wird aufgrund seiner charakteristischen DISC-Profilform oft als "faules Z" bezeichnet.
In Bezug auf andere
Dieser Typ zeichnet sich durch ausgeprägte soziale Kompetenz und einen überzeugenden Kommunikationsstil aus. Sie sind zu großem Charme fähig, gehen aber manchmal anspruchsvoller und überheblicher vor, insbesondere wenn sie sich unter Druck fühlen. Der kontaktfreudige und schnelllebige Ansatz dieser Art von Personen kann für weniger durchsetzungsfähige oder direkte Personen schwierig zu handhaben sein, zumal sie keine Angst vor Konfrontationen haben und Probleme direkt ansprechen, anstatt sich durchzusetzen oder ihnen auszuweichen.
Gemeinsame Fähigkeiten
Herausforderung ist ein Schlüsselwort für diesen Typus - sie gedeihen in Situationen, die andere als unerträglich stressig und schwer zu bewältigen empfinden. Ihr Leistungsbedürfnis bedeutet, dass sie bereit sind, fast jede Aufgabe zu übernehmen, um Erfolg oder Anerkennung zu erzielen, und diese treibende, motivierte Herangehensweise verleiht ihnen eine Dringlichkeit und Energie, die bei anderen Verhaltensweisen selten anzutreffen ist.
Normale DISC-Benutzer werden diese Profilform als das klassische Ideal für den Direktvertrieb erkennen. Diese Art der Beschäftigung ist typisch für die Merkmale des faulen Z, die Fähigkeit, schnell zu denken und zu reagieren, sich an herausfordernde Situationen anzupassen und sowohl Durchsetzungskraft als auch Überzeugungskraft einzusetzen, um andere zu motivieren, ihre eigenen Vorschläge anzunehmen.
Motivierende Faktoren
Wie wir bereits gesehen haben, sind Erfolg und Anerkennung die beiden motivierenden Faktoren für eine Person mit hoher Dominanz und Einfluß. Um zufrieden zu sein, müssen sie das Gefühl haben, sowohl im geschäftlichen als auch im privaten Bereich ein Erfolg zu sein. Darüber hinaus sind sie von Herausforderungen motiviert - Stagnation ist für eine Person dieser Art ein Gräuel, und sie müssen sich hohe Ziele und Ambitionen setzen und diese konsequent anstreben, um optimal zu agieren.
Untermerkmale
Die Untermerkmale dieser Art sind Selbstmotivation, Unabhängigkeit, Enthusiasmus und Selbstvertrauen.
Stilkarte
In Bezug auf Stilkarten liegt dieses Profil zwischen einem Antreibender und einem Kommunikativer, einem kombinierten Stil, der in diesem Handbuch als Aktiv bezeichnet wird. Wie dieser Name andeutet, ist dies ein Stil, der stark in Aktivität ist, aber Elemente von Selbstkontrolle und Offenheit kombiniert.