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Hohe Einfluß und Stetigkeit

Beispiel Graph

Einfluß und Stetigkeit sind kommunikative Faktoren, die sich mehr an Gefühlen und Emotionen als an harten Fakten und Praktiken orientieren. In Kombination beschreiben sie eine Person, die sich an persönlichen Dingen und dem Verständnis anderer Menschen orientiert. Eine solche Person ist selbstbewusst, warmherzig und freundlich, kann aber auch anderen Menschen ein offenes Ohr für ihre Probleme geben und ihnen bei Problemen helfen, wenn sie können. Dies sind die Gründe, warum ein DISC-Profil mit dieser charakteristischen umgekehrten 'U'-Form oft als 'Berater'-Profil bezeichnet wird.

In Bezug auf andere

Von allen DISC-Profilen sind diejenigen, die diesem allgemeinen Muster folgen, wahrscheinlich die effektivsten, wenn es darum geht, andere Personen im umfassenden Sinne zu erreichen. Sie sind in der Lage, leicht Kontakte zu knüpfen, und aufgrund ihrer geselligen Natur fühlen sie sich bei Menschen wohl, die sie nicht kennen. Sie sind oft überzeugend und charmant, aber die Stetigkeit in diesem Profil bedeutet, dass sie auch offener und entspannter vorgehen können, wenn es eine Situation erfordert, weniger direkt aktiv und empfänglicher für die Ideen und Gefühle anderer Menschen werden.

Gemeinsame Fähigkeiten

Die im vorhergehenden Abschnitt beschriebenen Stärken eines Hohe-I-Profils beziehen sich auf ihre Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation und Verständnis. Sie erfüllen gut unterstützende Rollen, sind verständnisvoll und sympathisch, aber ihre aufgeschlossenere Seite bedeutet, dass sie auch im sozialen oder überzeugenden Sinne effektiv agieren können. Es ist jedoch anzumerken, dass Personen dieser Art weniger Wert auf praktische Aspekte legen als auf einen Hohe-S-Stil, da dieses Element durch die weniger methodischen Aspekte ausgeglichen wird Einflussfaktor.

Motivierende Faktoren

Antagonismus, Zurückweisung und Konfrontation sind Situationen, die dieser Typ zu vermeiden versucht. Um ihre beträchtlichen Kommunikationsfähigkeiten nutzen zu können, müssen sie das Gefühl haben, in einem günstigen Umfeld zu arbeiten und dass ihre Umgebung mitfühlend und anerkennend ist. Um sich vollständig motiviert zu fühlen, müssen Personen mit einem Beraterprofil das Gefühl haben, von den Menschen um sie herum geschätzt, respektiert und gemocht zu werden, und müssen manchmal ungewöhnliche Anstrengungen unternehmen, um diese Aufmerksamkeit auf sich zu ziehen.

Untermerkmale

Die Untermerkmale dieser Art sind Freundlichkeit, Selbstvertrauen, Geduld und Beharrlichkeit.

Stilkarte

In Bezug auf Stilkarten befindet sich dieses Profil zwischen einem Kommunikativer und einem Planer, einem kombinierten Stil, der in diesem Handbuch als Offen bezeichnet wird. Wie dieser Name andeutet, ist dies ein Stil, der Offenheit auszeichnet, aber Elemente von Aktivität und Passivität kombiniert.


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