DISC VerstehenIII. Die vier FaktorenI für Einfluß

I für Einfluß

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DISC Verstehen: InhaltÜber DISC VerstehenI. Die theoretische Basis des DISC-Systems

KapitelinhaltWas ist Persönlichkeit?GeschichteZwei VerhaltensachsenAktivität und PassivitätOffenheit und SelbstkontrolleDas zweiachsige Modell von DISCEin Hinweis zu Profiling-Techniken

II. Die Stilkarte

KapitelinhaltDas StilkartenkonzeptBenennung der StileMotivationDruckantwortenVerhandlungsstrategienEignungsvergleich

III. Die vier Faktoren

KapitelinhaltVon der Stilkarte zum DISC-DiagrammPrinzipien der DISC-ProfilerstellungDie Grundlagen von DISC-DiagrammenD für DominanzI für EinflußS für StetigkeitC für KonformitätÄnderungen in einer SerieZwölf standard UntermerkmaleJob-MatchingStress

IV. DISC-Profilformen

KapitelinhaltNur hohe DNur hohe INur hohe SNur hohe CHohe D und IHohe D und SHohe D und CHohe I und SHohe I und CHohe S und CHohe D, I und SHohe D, I und CHohe D, S und CHohe I, S und CBesondere Situationen

V. Anwendungsbereiche

KapitelinhaltRekrutierungKulturelle IntegrationBewertungUmverlegungTeambildungLösung spezifischer ProblemeLaufbahnentwicklung

Nach Dominanz ist der nächste DISC-Faktor Einfluß, auch einfach als "I" bekannt. Einfluss wird mit einer sonnigen, freundlichen und extrovertierten Herangehensweise verbunden, warm und offen für andere Menschen, gesellig und gesellig. Einfluß verbindet sich mit dem Stilkartentyp "Kommunikativer". Wie Sie vielleicht erwarten können, sind Menschen mit einem hohen Einflussfaktor („Hohe-I“) gesellig und kontaktfreudig und verfügen oft über gut entwickelte soziale Fähigkeiten und den Drang, sich mit anderen Menschen zu treffen und mit ihnen zu reden.

Einfluß ist der zweite Faktor, der durch ein DISC-Diagramm von links beschrieben wird. Der kommunikative und sozial zuversichtliche Stil derjenigen mit hohem Einfluss wird tendenziell durch eine eher impulsive und manchmal irrationale Herangehensweise an das Leben ausgeglichen. Der Drang, sich mit seinen Mitmenschen in Verbindung zu setzen und sie zu beeindrucken, kann dazu führen, dass sich eine solche Person so verhält, wie es für andere, weniger sozial orientierte Typen sehr schwer zu verstehen ist.

Das Schwierigste, was eine Hohe-I zu akzeptieren hat, ist die Ablehnung. Sie müssen positiv mit ihren Mitmenschen umgehen, und ihr freundlicher, offener Stil hilft ihnen normalerweise dabei, solche Beziehungen aufrechtzuerhalten. Der sozial aktive Charakter der Person mit hohem Einfluss ist oft ein wichtiger Faktor, um andere, weniger gesellige Stile zusammenzubringen.

Hohe-I ist von Natur aus äußerst vertrauensvoll und einfallsreich. Ihr Wunsch, offen mit anderen Menschen umzugehen, kann sie manchmal dazu bringen, Informationen preiszugeben oder Gefühle auszudrücken, die eher von gewissen Typen bevorzugt werden. Aus diesem Grund werden sie manchmal als taktlos angesehen. Ihre natürlichen kommunikativen Fähigkeiten ermöglichen es ihnen jedoch oft, sich aus jeder schwierigen Situation herauszureden, die sich aus mangelnder Diplomatie ergibt.