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Besondere Situationen

Von Zeit zu Zeit werden aufgrund eines Fragebogens ungewöhnliche DISC-Konfigurationen angezeigt. Diese speziellen Situationen beschreiben DISC-Profile, die nicht normal interpretiert werden können oder die zusätzliche Informationen über die Standardinterpretation hinaus vorschlagen. Es können fünf verschiedene Arten von besonderen Situationen auftreten, von denen einige wichtiger sind als andere. Dieser Abschnitt beschreibt jede der fünf speziellen DISC-Konfigurationen.

Beispiel Graph Komprimierte Profile sind Profile, die alle vier Faktoren zwischen 35% und 65% anzeigen. Es gibt eine Reihe möglicher Quellen für ein Profil dieser Art. Versuche eines Kandidaten, die Ergebnisse des Fragebogens zu verfälschen, können zu einer komprimierten Profilform führen, ebenso wie zu einem unzureichenden Verständnis der Anforderungen des Fragebogens (obwohl die meisten modernen Profilsysteme so konzipiert sind, dass sie einfach zu verstehen sind, wird diese Ursache immer seltener). Ein komprimiertes Profil kann sich auch auf eine Art anhaltenden Stress im Leben einer Person beziehen. Wenn das 'Internes Profil' komprimiert ist, kann dies ein Problem mit dem allgemeinen Lebensstil der Person widerspiegeln, wohingegen ein komprimiertes 'Externes Profil' würde kurzfristig Probleme nahe legen, die normalerweise mit dem Arbeitsleben oder der finanziellen Situation des Einzelnen zusammenhängen.
Beispiel Graph Verlängert-Profile sind Profile, die einen oder mehrere sehr hohe (über 85%) oder sehr niedrige (unter 15%) Faktoren aufweisen. Im linken Beispiel werden sowohl Dominanz als auch Konformität erweitert. Traditionelle Interpretationen legen nahe, dass diese Situation auf die Möglichkeit eines unberechenbaren oder unvorhersehbaren Verhaltens hindeutet, das möglicherweise sogar in einem plötzlichen „Umdrehen“ des betreffenden Faktors gipfelt (z. B. in der Stichprobe auf der linken Seite könnte die hohe Dominanz das Profil plötzlich beeinträchtigen). In der Praxis gibt es kaum Anhaltspunkte dafür, dass dies richtig ist - sehr hohe oder niedrige Faktoren werden am besten genauso interpretiert wie andere Faktoren im Profil.
Beispiel Graph Überschreiten-Profile zeigen alle vier DISC-Faktoren größer als 65%. Eine solche Konfiguration wird dahingehend interpretiert, dass ein Individuum versucht, sich fast als „Übermensch“ mit Stärken in allen Bereichen und ohne entsprechende Schwächen zu zeigen. Überhöhte Profile sind in der Praxis äußerst selten.
Beispiel Graph Unterschreiten-Profile stellen das Gegenteil von Überschreiten-Profilen dar - DISC-Diagramme mit allen vier Faktoren unter 35%. Sie sollen unglückliche oder depressive Personen mit einem niedrigen Selbstbild darstellen, die keinen klaren Verhaltensstil für sich selbst definieren können. Wie bei Überschreiten treten bei der praktischen Verwendung eines DISC-Systems fast nie Unterschreit-Profile auf.

Schließlich wird der Begriff Ungültige Profile verwendet, um eine Situation zu beschreiben, in der die internen und externen Profile eines einzelnen Fragebogens "diametral entgegengesetzt" sind. Mit anderen Worten repräsentieren die beiden Profile Spiegelbilder voneinander. Während dies theoretisch eine Person darstellen könnte, die extreme Änderungen an ihrem Ansatz vornimmt, um den Anforderungen einer Rolle gerecht zu werden, für die sie völlig ungeeignet sind, deutet dies in der Praxis normalerweise auf ein Unverständnis des Fragebogens oder einen absichtlichen Versuch hin, die Ergebnisse zu manipulieren.


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