Mit der DISC-Bewertung können Sie schnell und einfach Persönlichkeitsprofile für alle Ihre Mitarbeiter erstellen und untersuchen.
Ein klares Verständnis der Menschen um Sie herum ist von großem Vorteil, und Persönlichkeitsprofile können Ihnen diesen Vorteil verschaffen. Egal, ob Sie Mitarbeiter einstellen, führen, ein Team aufbauen oder sich um den Verkauf kümmern - tatsächlich müssen Sie jedoch mit anderen Menschen zusammenarbeiten - ein objektiver und umfassender Einblick in verschiedene Persönlichkeiten kann Ihnen einen echten Vorteil verschaffen.
DISC ist eines der weltweit am häufigsten verwendeten Persönlichkeitsprofilsysteme. Es ist einfach zu verwenden, mit schnellen und einfachen Fragebögen zur Persönlichkeit, aber die Ergebnisse können Ihnen alle Informationen liefern, die Sie benötigen, und detailliert auf Themen eingehen, die für Sie direkt relevant sind.
Es gibt viele Lösungen für die Erstellung von Persönlichkeitsprofilen, aber der DISC-Ansatz bietet einige echte Vorteile: Er ist schnell zu verwenden, einfach zu verwalten und liefert wirklich leistungsstarke und nützliche Ergebnisse. DISC befindet sich seit Jahrzehnten in der Entwicklung und ist heute eines der am besten etablierten Tools für die Profilerstellung. Es gibt zahlreiche Forschungen, die belegen, wie effektiv es sein kann. Darüber hinaus kann DISC erstaunlich kostengünstig sein, und zwar zu einem Preis, der es ermöglicht, Profile zu erstellen, wann immer Sie sie benötigen.
Aus den Antworten auf einen einfachen und unkomplizierten Fragebogen wird ein DISC-Profil erstellt. Diese Antworten werden interpretiert, um vier zentrale Persönlichkeitsfaktoren zu messen: Dominanz, Einfluß, Stetigkeit und Konformität, deren Initialen DISC den Namen geben. Durch die Bewertung der Kombinationen dieser vier Persönlichkeitsfaktoren kann DISC Ihnen echte Einblicke in eine Persönlichkeit geben.
Dies ist nur eine einfache Übersicht über den DISC-Profilierungsprozess. Wenn Sie mehr erfahren möchten, besuchen Sie unsere Seite So funktioniert von DISC, auf der Sie ausführlichere Informationen finden.
Wenn Sie sich selbst von den Vorteilen von DISC überzeugen möchten, geben wir Ihnen alles, was Sie für den Einstieg benötigen. Unsere vollständige DISC-Profiling-Lösung präsentiert Ihnen Fragebögen, analysiert die Antworten und verwendet die integrierten Expertensysteme, um Ihnen aussagekräftige und verständliche Ergebnisse zu liefern. Wir bieten auch mehr als nur DISC-Profilerstellung: Sie finden eine erstaunliche Reihe von zusätzlichen Funktionen, die alle sofort einsatzbereit sind, einschließlich Job-Matching, Teambuilding und Beziehungsbewertung. Diese sind alle Teil des Pakets, kostenlos und unbegrenzt für jeden Benutzer.