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DISC-Assessment-Training

Ein interaktiver Online-DISC-Videokurs

Eine Einführung in DISC ist eine großartige Möglichkeit, sich mit der Funktionsweise des DISC-Persönlichkeitsprofilsystems vertraut zu machen. Ausgehend von den ersten Prinzipien baut dieser Video-Schulungskurs über vier Sitzungen auf, um fortgeschrittene Themen wie Faktorkombinationen und Profilverschiebungen abzudecken.

Der Kurs ist in vier Sitzungen unterteilt, die das Material in praktische Teile aufteilen, und jede dieser Sitzungen besteht aus einer Reihe von Videoeinheiten mit zusätzlichem interaktivem Material. In der Regel werden die Kurssitzungen an aufeinanderfolgenden Tagen absolviert, wobei jede etwa 60 Minuten dauert, obwohl die Kursunterlagen flexibel genug sind, dass die Teilnehmer den Kurs in ihrem eigenen Tempo absolvieren können.

Jede Kurseinheit besteht aus einer ansprechenden Videoerklärung zum Material, gefolgt von einer interaktiven Bewertung, die hilft, das Thema zu vertiefen. Einheiten können bei Bedarf wiederholt werden und enthalten auch herunterladbare Kursnotizen, um das Thema noch detaillierter zu erklären.

Bitte beachten Sie: Der Kurs Eine Einführung in DISC ist derzeit nicht in deutscher Sprache verfügbar. Das Kursmaterial ist derzeit nur in englischer Sprache verfügbar.

Der DISC-Videotrainingskurs

Jede Einheit enthält eine Videosequenz, die sich ausführlich mit einem Thema befasst und durch anschauliche Erklärungsgrafiken und Demonstrationen untermauert wird.

Interaktive Kursübungen

Die Kurseinheiten auf jeder Ebene enthalten eigene interaktive Übungen, die dem Teilnehmer sofortige Verstärkung und Rückmeldung geben.

Herunterladbare Kursnotizen für jede Einheit

Einheiten in Eine Einführung in DISC haben jeweils eigene Kursnotizen als Referenz, die heruntergeladen werden können, wenn diese Einheit entsperrt ist.

Im Eine Einführung in DISC

Sitzung 1: Grundprinzipien

In der Eröffnungssitzung werden die grundlegenden Konzepte von DISC vorgestellt und die theoretischen Grundlagen sowie praktische Aspekte wie die Verwaltung eines DISC-Fragebogens und die Interpretation der Ergebnisse erörtert.

Sitzung 2: Die vier DISC-Faktoren

Die zweite Sitzung konzentriert sich auf die vier DISC-Faktoren, wobei jedem eine ganze Einheit zugewiesen wird. Diese Einheiten betrachten nicht nur die Faktoren selbst, sondern auch die Art und Weise, wie sie mit anderen Faktoren interagieren, um die Komplexität einer Persönlichkeit zu beschreiben.

Sitzung 3: Fortgeschrittene Interpretation

Sitzung 3 befasst sich mit weiter fortgeschrittenen Bereichen, insbesondere der Art und Weise, wie die verschiedenen Faktoren zur Bildung von Persönlichkeitsmustern kombiniert werden können und wie verschiedene DISC-Diagramme interagieren. Diese dritte Sitzung beinhaltet auch eine Einheit, die sich mit den praktischen Anwendungen von DISC befasst.

Sitzung 4: Übungen und Zertifizierung

Die Abschlusssitzung hat eine andere Struktur als die anderen und besteht nur aus einer einzigen Einheit. Dies ist eine Reihe interaktiver Übungen, die sich auf den gesamten Kursinhalt beziehen. Wenn diese letzte Sitzung abgeschlossen ist, wird der Kurs ein benutzerdefiniertes Abschlusszertifikat bereitstellen.

Die komplette DISC-Lösung für Ihr Unternehmen

  • Ein viertägiger Kurs: Die Kurssitzungen dauern vier Tage, die Kursunterlagen passen sich jedoch den Bedürfnissen der einzelnen Teilnehmer an.
  • Praktische Lerneinheiten: Der Kurs umfasst insgesamt dreizehn Einheiten, die jeweils ein Videotraining und ein interaktives Element umfassen.
  • Kursnotizen auf Anfrage: Sobald eine neue Einheit freigeschaltet ist, steht für diese Einheit eine Reihe von Kursnotizen zum Herunterladen zur Verfügung.
  • Abschluss des Kurses: Die abschließende Kurseinheit besteht aus einem Übungsprogramm, mit dem bestätigt und verstärkt werden soll, was ein Auszubildender gelernt hat.
  • Kurszugang: Eine Einführung in DISC ist online für nur $399 verfügbar, aber der Kurs ist auch völlig kostenlos enthalten, wenn Sie sich anmelden a> für ein Extra-Level-Paket oder höher.
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