Preguntas comunes sobre Discus y DISC
¿Cuánto cuesta la creación de perfiles Discus?
¿Cómo empiezo con Discus?
¿Puedo enviar cuestionarios a mis candidatas en línea?
¿Puede una persona que completa un cuestionario leer su propio informe?
¿Tengo acceso a todos los informes de mi perfil?
¿Cómo puedo recuperar una contraseña de Discus perdida u olvidada?
¿Hay capacitación disponible?
Recibí una invitación de prueba, pero no puedo usarla.
Completé un cuestionario invitado, pero no recibí una copia de mi informe.
¿Puedo probar Discus gratis?
¿Cuánto cuesta la creación de perfiles Discus?

Los perfiles de Discus comienzan en solo $35 cada uno, con descuentos disponibles para compras más importantes.

Para cuentas nuevas, ofrecemos una amplia gama de extras útiles. Obtenga más información en nuestra página de precios.

¿Cómo empiezo con Discus?

Comenzar con Discus es fácil. Solo tendrá que tomarse unos minutos para registrarse y obtener una cuenta, y luego estará listo para comenzar a crear perfiles de inmediato.

¿Puedo enviar cuestionarios a mis candidatas en línea?

Discus proporciona un conjunto completo de funciones para que este proceso sea fácil y automático. En el nivel más simple, simplemente puede ingresar la dirección de correo electrónico de una persona y Discus le enviará una invitación y luego mostrará y administrará el cuestionario. Una vez que se complete el cuestionario, se compilará un informe de inmediato y se agregará a sus cuentas.

Discus también ofrece muchas opciones para personalizar este proceso para cumplir con sus requisitos exactos. Por ejemplo, puede organizar que se le notifique automáticamente y se le envíe una copia del informe tan pronto como esté disponible.

¿Puede una persona que completa un cuestionario leer su propio informe?

Esta es una decisión que puede tomar al configurar una invitación. No es obligatorio compartir el informe, pero tiene la opción de hacerlo si lo desea.

Discus también puede proporcionar una solución intermedia a través del informe de 'comentarios', que es una versión alternativa del informe diseñada específicamente para este propósito, proporcionando un resumen legible y accesible de los resultados.

¿Tengo acceso a todos los informes de mi perfil?

Cada perfil de DISC producido en su cuenta se mantiene en su propia base de datos segura de Discus. Puede acceder, revisar y administrar esos informes en cualquier momento. Discus incluso proporciona funciones adicionales para evaluar los resultados en combinación, como comparar candidatos con las necesidades de un puesto o evaluar cómo trabajarían los individuos en un equipo.

¿Cómo puedo recuperar una contraseña de Discus perdida u olvidada?

Es fácil restablecer sus datos de acceso a Discus. Puede iniciar el proceso desde la página de inicio de sesión de Discus o siguiendo el enlace a continuación. Discus se encargará de restablecer su acceso a través de su dirección de correo electrónico registrada.

¿Hay capacitación disponible?

Ofrecemos un completo curso de capacitación en video en línea que presenta el sistema DISC y su funcionamiento. El curso es gratuito si se registra en una cuenta con cincuenta créditos o más.

Discus ofrece una guía interactiva para comenzar y amplios recursos de ayuda en todo el sistema.

Recibí una invitación de prueba, pero no puedo usarla.

Puede haber varias razones para esto. Es posible que el código de invitación ya se haya utilizado, que simplemente haya caducado o que el usuario que configuró originalmente la invitación lo haya cancelado.

Su mejor curso de acción en una situación como esta es ponerse en contacto con su proveedor de invitaciones y pedirles que configuren otra invitación para usted.

Completé un cuestionario invitado, pero no recibí una copia de mi informe.

Cuando un usuario de Discus envía una invitación, puede elegir si le da acceso a su informe o no, por lo que simplemente puede ser que esta opción no esté activa.

Si cree que debería haber recibido un informe, lo mejor que puede hacer es ponerse en contacto con la persona que le envió la invitación; tendrán la opción de enviarle una copia.

¿Puedo probar Discus gratis?

Lo sentimos, no podemos ofrecer perfiles de prueba gratuitos, pero si desea probar el servicio, recuerde que puede configurar una cuenta Discus con solo un crédito.

Si desea ver lo que Discus puede producir, eche un vistazo a nuestra extensa biblioteca de informes de muestra.

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¿Qué es DISC?

Perfiles de personalidad que son rápidos, simples y efectivos

La evaluación DISC le brinda la capacidad de crear y explorar rápida y fácilmente perfiles de personalidad para toda su gente.

Hay una gran ventaja en tener una comprensión clara de las personas que te rodean, y el perfil de la personalidad puede darte esa ventaja. Ya sea que esté contratando, liderando, formando equipo, lidiando con las ventas, de hecho, como sea que necesite trabajar con otras personas, tener una visión objetiva e integral de las diferentes personalidades puede darle una ventaja real.

DISC es uno de los sistemas de perfiles de personalidad más utilizados en el mundo de hoy. Es fácil de usar, con cuestionarios de personalidad rápidos y simples, pero sus resultados pueden brindarle toda la información que pueda necesitar, analizando en detalle los temas que le son directamente relevantes.

Perfiles DISC y compatibilidad de trabajos

Existen muchas soluciones de creación de perfiles de personalidad, pero el enfoque DISC tiene algunas ventajas reales: es rápido de usar, fácil de administrar y brinda resultados realmente potentes y útiles. DISC ha estado en desarrollo durante décadas , y ahora es una de las herramientas de creación de perfiles mejor establecidas, y hay un montón de investigación que muestra qué tan efectivo puede ser. Además, DISC puede ser sorprendentemente rentable, a un precio que permite crear perfiles cuando los necesite.

¿Qué significa DISC?

Se crea un perfil DISC a partir de las respuestas a un cuestionario simple y directo. Esas respuestas se interpretan para medir cuatro factores centrales de la personalidad: Dominio, Influencia, Estabilidad y Cumplimiento, cuyas iniciales dan su nombre a DISC. Es a partir de la evaluación de las combinaciones de esos cuatro factores de personalidad que DISC puede brindarle información real sobre una personalidad.

Eso es solo una descripción general simple del proceso de creación de perfiles de DISC. Si desea obtener más información, visite nuestra página Cómo funciona DISC , donde encontrará mucha más información detallada.

Comenzando con DISC

Si desea ver las ventajas de DISC por sí mismo, le brindamos todo lo que necesita para comenzar. Nuestra completa solución de creación de perfiles DISC le presentará cuestionarios, analizará las respuestas y utilizará sus sistemas expertos integrados para brindarle resultados significativos y comprensibles. También proporcionamos más que solo perfiles de DISC: encontrará una increíble variedad de funciones adicionales listas para usar, que incluyen coincidencia de trabajos, creación de equipos y evaluación de relaciones. Esos son todos parte del paquete, gratis e ilimitado para cada usuario.

La solución completa de DISC para su empresa

  • Perfiles en minutos: Un cuestionario DISC típico es fácil de entender y toma alrededor de diez minutos en completarse.
  • Perfiles en línea: invite a los candidatos a tomar una prueba DISC en línea y vea sus resultados de inmediato en la Web.
  • Resultados instantáneos: Los cuestionarios se pueden calificar y evaluar automáticamente, por lo que verá un informe tan pronto como se completen las preguntas.
  • Consistente y confiable: utilice DISC como un punto de referencia objetivo para evaluar la idoneidad en el reclutamiento y la formación de equipos.
  • Perfilado basado en la nube: Nuestro generador de perfiles DISC está completamente basado en la nube, por lo que puede administrar sus resultados DISC dondequiera que esté, en cualquier dispositivo.
  • Ready to go: El generador de perfiles está listo para usar tan pronto como se registre. Estará listo para comenzar a crear perfiles DISC con solo un par de clics.
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