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Alta Influencia y Cumplimiento

Ejemplo de una gráfica

Este perfil relativamente común incluye dos factores que, de alguna manera, parecen ser contradictorios. Por un lado, la Influencia es el factor de excitación, disfrute e impulsividad extrovertida. Por otro lado, el Cumplimiento está relacionado con la precisión, el detalle y las reglas cuidadosamente seguidas. Las formas en que se resuelve esta aparente contradicción forman la columna vertebral de la interpretación para este tipo de comportamiento.

Las diferencias de enfoque entre estos dos factores se resuelven en un enfoque inusual. Normalmente, dos o más factores de DISC altos tienden a reforzar los puntos comunes de cada uno, y se combinan para formar el enfoque de comportamiento completo. Este no es el caso con los dos estilos opuestos de Influencia y Cumplimiento: lo que vemos en cambio, con este tipo, es un factor (Influencia) que aparece en situaciones relajadas, abiertas y favorables, mientras que en circunstancias más formales o estructuradas, el otro (Cumplimiento) pasará a primer plano.

Relativo a otros

Las formas en que este estilo se relacionará con otras personas dependen en gran medida de las circunstancias en que se produce un encuentro. En un círculo de amigos, o en una atmósfera de "fiesta", este estilo es capaz de tener un comportamiento bastante seguro y extrovertido. En un ambiente de trabajo formal, o en una atmósfera presurizada, como una entrevista para un trabajo, esta confianza aparentemente se evaporará y el estilo se ajustará a su aspecto más compatible.

Habilidades comunes

Este estilo combina las habilidades de una Alta-I pura y una Alta-C, pero, como hemos señalado anteriormente, estas habilidades no serán todas aparentes al mismo tiempo. Los diferentes entornos producirán diferentes respuestas, por lo que un gerente que requiera un cierto estilo de comportamiento de este tipo de persona idealmente debería adaptar su entorno de trabajo para que se adapte al tipo de respuestas que requieren. Tenga en cuenta que, en la mayoría de los casos, el tipo de perfil normalmente mostrará un factor de Influencia más alto que su factor de Cumplimiento (aunque, por definición, ambos deben ser relativamente altos), por lo que el comportamiento comunicativo y de confianza será más común que su comportamiento reticente y cauteloso. lado.

Factores motivadores

Las motivaciones de esta persona son más complejas que la mayoría, debido a la naturaleza opuesta de sus dos factores principales. Su alto puntaje de Influencia significa que están interesados en la atención y aprobación de los demás, pero debido a que también tienen un alto Cumplimiento, es menos probable que este elemento se demuestre abiertamente y, en cambio, sea más sutil y discreto.

El Cumplimiento es el factor de certeza y seguridad, y este tipo de persona buscará una idea clara de su posición y las expectativas de quienes la rodean. Sin embargo, una vez más, la compleja interacción de factores en este estilo afectará la forma en que expresan esta necesidad, y es mucho menos probable que una Alta-C pura pida directamente instrucciones explícitas.

Sub-características

Las Sub-características de este tipo son Amabilidad, Entusiasmo, Cooperación y Sensibilidad.

Tarjeta de estilo

La Influencia se relaciona con el estilo del Comunicador, mientras que el Cumplimiento está vinculado al Analista. Estos son tipos diametralmente opuestos, por lo que este perfil no puede analizarse efectivamente en términos de la tarjeta de estilo.


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