Entendiendo DISCIII. Los cuatro factoresDe la tarjeta de estilo al gráfico DISC

De la tarjeta de estilo al gráfico DISC

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Entendiendo DISC: ContenidosAcerca de Entendiendo DISCI. La base teórica del sistema DISC

Contenido del capitulo¿Qué es la personalidad?HistoriaDos ejes de comportamientoAsertividad y ReceptividadApertura y ControlEl modelo biaxial de DISCUna nota sobre técnicas de perfilado

II. La tarjeta de estilo

Contenido del capituloEl concepto de tarjeta de estiloNombrando los estilosMotivaciónRespuestas de presionEstrategias de negociaciónComparación de adecuación

III. Los cuatro factores

Contenido del capituloDe la tarjeta de estilo al gráfico DISCPrincipios del perfil DISCLos fundamentos de los gráficos de DISCD para DominioI para InfluenciaS para EstabilidadC para CumplimientoCambios a través de una serieDoce sub-características estándarCompatibilidad de trabajosEstrés

IV. Formas de perfiles de DISC

Contenido del capituloSolo alto DSolo alta ISolo alta SSolo alta CAlto D y IAlto D y SAlto D y CAlta I y SAlta I y CAlta S y CAlto D, I y SAlto D, I y CAlto D, S y CAlta I, S y CSituaciones especiales

V. Áreas de aplicación

Contenido del capituloReclutamientoIntegración culturalEvaluaciónRedespliegueConstrucción de equiposAbordar problemas específicosDesarrollo de carrera

Si ha leído sobre el 'modelo biaxial' o la tarjeta de estilo en los capítulos I y II, es posible que le interese la relación directa entre la tarjeta de estilo y un gráfico DISC más tradicional.

Nota: En esta sección se supone que tiene al menos una comprensión básica del sistema DISC. Si nunca ha usado DISC antes, puede que le resulte útil leer primero el resto de este capítulo, y regresar a esta sección más adelante.

Como vimos en el capítulo I, las intersecciones del modelo biaxial (y, por lo tanto, las esquinas de la cuadrícula cuadrada de la tarjeta de estilo) se relacionan directamente con los cuatro factores del DISC. Podemos relacionar cada una de estas intersecciones con un perfil DISC básico, cada una de las cuatro esquinas se relaciona con uno de los cuatro factores. Es posible que desee comparar el diagrama a continuación con el segundo diagrama que se muestra en El modelo biaxial de DISC.

Del mismo modo, podemos derivar gráficos DISC para otros puntos de la cuadrícula a partir de sus posiciones en relación con las esquinas. A lo largo del borde superior de la cuadrícula, por ejemplo, los segmentos están cerca de las esquinas de Dominio e Influencia, pero están relativamente distantes de las esquinas de Estabilidad y Cumplimiento. Estos segmentos se relacionan, por lo tanto, con los perfiles de DISC con Dominio e Influencia altas y, en consecuencia, Estabilidad y Cumplimiento bajos. Este método se puede aplicar a otros segmentos en la cuadrícula, como se muestra en el diagrama a continuación.

En general, cada cuadrado de la cuadrícula corresponde a un perfil DISC. Notará, sin embargo, que solo hay veinticinco cuadrados en la cuadrícula (algunos sistemas usan solo dieciséis), mientras que hay cientos de posibles perfiles de DISC. Esta es la razón por la que los verdaderos gráficos de DISC se generan normalmente midiendo los cuatro factores de DISC directamente, en lugar de usar la tarjeta de estilo como una etapa intermedia.