¿Cuánto cuesta la creación de perfiles Discus?
C para Cumplimiento
El factor DISC final es el Cumplimiento, o simplemente 'C'. Este es quizás el más complejo de los cuatro factores. Tradicionalmente, los Altos-C (personas que muestran un alto nivel de Cumplimiento) se clasificaron simplemente como "orientadas a las reglas". Sin embargo, una investigación reciente ha demostrado que esto es solo una parte de la historia y que el factor representa un elemento mucho más sofisticado, como trataremos de explicar en esta sección. La raíz de esta complejidad se encuentra en la combinación de Control y Receptividad, y por lo tanto, el factor de Cumplimiento está asociado con el tipo de 'Analista' de la Tarjeta de estilo.
El Cumplimiento es el factor más a la derecha que se muestra en un perfil DISC. Es el factor de estructura, detalle y hecho, y aquellos que muestran altos niveles están interesados en la precisión y la exactitud. Debido a que son naturalmente reticentes a hablar, a menos que sean llamados por otros, es fácil imaginar que los Altos-C carecen de ambición. De hecho, este no es el caso: en este sentido específico, son similares a los individuos altamente Dominantes en su deseo de controlar su entorno. Sin embargo, debido a su estilo no asertivo, intentarán lograr este control mediante el uso de la estructura y el procedimiento, insistiendo en las reglas y los códigos de conducta definidos para lograr sus fines. Esta es la raíz del estilo 'orientado a las reglas' que mencionamos anteriormente.
A las personas con altos niveles de Cumplimiento les disgustan las presiones, y tienden a adoptar un estilo evasivo cuando se enfrentan a circunstancias difíciles. En situaciones extremadamente difíciles, son propensos a ignorar los problemas o retrasar las acciones hasta que se vuelvan completamente inevitables.
El aspecto orientado a las reglas de Alto-C a menudo abarca aspectos más amplios de la vida que las simples estructuras de reglas corporativas o procedimientos establecidos. Las personas de este tipo generalmente tienen códigos de conducta personales y tienden a considerar la etiqueta y la tradición como importantes. Debido a su deseo inherente de hechos y detalles, también es común encontrar que los estilos de Cumplimiento tienen un conocimiento general relativamente amplio, o un conocimiento o habilidades específicas. Este interés en la forma en que funcionan las cosas significa que las personas que Cumplen con la ley a menudo se sienten atraídas por el trabajo técnico o los trabajos que involucran la organización de la información, situaciones en las que sus talentos personales pueden destacar.
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