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Capacitación de evaluación DISC

Un curso interactivo en línea de video DISC

Una introducción a DISC es una excelente manera de ponerse al día sobre el funcionamiento del sistema de perfiles de personalidad DISC. A partir de los primeros principios, este curso de capacitación en video se desarrolla en cuatro sesiones para cubrir temas avanzados como combinaciones de factores y cambios de perfil.

El curso se divide en cuatro sesiones que dividen el material en partes convenientes, y cada una de estas sesiones consta de una serie de unidades de video con material interactivo adicional. Por lo general, las sesiones del curso se completan en días consecutivos, cada una de las cuales dura aproximadamente sesenta minutos, aunque el material del curso es lo suficientemente flexible como para que los alumnos puedan completar el curso a su propio ritmo.

Cada unidad del curso consta de una atractiva explicación en video del material, seguida de una evaluación interactiva que ayuda a reforzar el tema. Las unidades se pueden repetir si es necesario, y también incluyen notas del curso descargables para explicar el tema con más detalle.

Tenga en cuenta: el curso Introducción a DISC no está disponible actualmente en español. El material del curso solo está disponible actualmente en inglés.

El curso de capacitación de video DISC

Cada unidad incluye una secuencia de video que trata un tema en detalle, respaldado por gráficos y demostraciones claras y explicativas.

Ejercicios de curso interactivos

Las unidades del curso en cada nivel incluyen sus propios ejercicios interactivos, que brindan a un aprendiz refuerzo inmediato y retroalimentación.

Notas de curso descargables para cada unidad

Las unidades dentro de Una Introducción a DISC tienen sus propias notas de curso como referencia, descargables a medida que esa unidad se desbloquea.

Dentro de Una introducción a DISC

Sesión 1: Principios básicos

La sesión de apertura presenta los conceptos básicos detrás de DISC, trabajando a través de sus fundamentos teóricos, así como observando cuestiones prácticas, tales como cómo administrar un cuestionario DISC e interpretar los resultados.

Sesión 2: Los cuatro factores DISC

La segunda sesión se centra en los cuatro factores DISC, con una unidad completa entregada a cada uno de ellos. Estas unidades no solo miran los factores en sí mismos, sino también las formas en que interactúan con otros factores para describir las complejidades de una personalidad.

Sesión 3: Interpretación avanzada

La sesión 3 se mueve hacia áreas más avanzadas, especialmente las formas en que los diferentes factores pueden combinarse para formar patrones de personalidad y cómo interactúan los diferentes gráficos DISC. Esta tercera sesión también incluye una unidad que analiza las aplicaciones prácticas de DISC.

Sesión 4: Ejercicios y Certificación

La sesión de cierre tiene una estructura diferente a las demás, y consiste en una sola unidad. Esta es una serie de ejercicios interactivos que se remontan a la totalidad del contenido del curso. Cuando se complete esta sesión final, el curso proporcionará un certificado de finalización personalizado.

La solución completa de DISC para su empresa

  • Un curso de cuatro días: Las sesiones del curso están diseñadas para completarse durante cuatro días, pero el material didáctico se adaptará a las necesidades de cada alumno.
  • Unidades de curso convenientes: Hay un total de trece unidades dentro del curso, cada una de ellas incluye capacitación en video y un elemento interactivo.
  • Notas del curso a pedido: A medida que se desbloquea cada unidad nueva, se abre un conjunto de notas de curso descargables para esa unidad.
  • Completar el curso: La unidad final del curso se dedica a un programa de ejercicios diseñados para confirmar y reforzar lo aprendido por un aprendiz.
  • Acceso al curso: Una introducción a DISC está disponible en línea por solo $399, pero el curso también se incluye de forma totalmente gratuita si se registra para un paquete de nivel Extra o superior.
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