Questions fréquentes sur Discus et DISC
Combien coûte le profilage Discus ?
Comment démarrer avec Discus ?
Puis-je envoyer des questionnaires à mes candidats en ligne?
Une personne remplissant un questionnaire peut-elle lire son propre rapport?
Ai-je accès à tous mes rapports de profil?
Comment puis-je récupérer un mot de passe Discus perdu ou oublié ?
La formation est-elle disponible ?
J'ai reçu une invitation à tester, mais je ne peux pas l'utiliser.
J'ai rempli un questionnaire sur invitation, mais je n'ai pas reçu de copie de mon rapport.
Puis-je essayer Discus gratuitement ?
Combien coûte le profilage Discus ?

Les profils Discus commencent à seulement $35 chacun, avec des remises disponibles pour des achats plus importants.

Pour les nouveaux comptes, nous proposons toute une gamme d'extras utiles. En savoir plus sur notre page de tarification.

Comment démarrer avec Discus ?

Démarrer avec Discus est facile. Vous n'aurez qu'à prendre quelques minutes pour créer un compte, puis vous serez prêt à commencer à créer des profils immédiatement.

Puis-je envoyer des questionnaires à mes candidats en ligne?

Discus fournit une suite complète de fonctionnalités pour rendre ce processus facile et automatique. Au niveau le plus simple, vous pouvez simplement entrer l'adresse e-mail d'une personne, et Discus lui enverra une invitation, puis affichera et gérera le questionnaire. Une fois le questionnaire rempli, un rapport sera immédiatement compilé et ajouté à vos comptes.

Discus propose également de nombreuses options pour personnaliser ce processus afin de répondre exactement à vos besoins. Par exemple, vous pouvez faire en sorte d'être automatiquement averti et de recevoir une copie du rapport dès qu'il est disponible.

Une personne remplissant un questionnaire peut-elle lire son propre rapport?

C'est une décision que vous pouvez prendre lorsque vous configurez une invitation. Il n'y a aucune obligation de partager le rapport, mais vous avez la possibilité de le faire si vous le souhaitez.

Discus peut également fournir une solution intermédiaire via le rapport de « rétroaction », qui est une version alternative du rapport spécialement conçue à cet effet, fournissant un résumé lisible et accessible des résultats.

Ai-je accès à tous mes rapports de profil?

Chaque profil DISC produit sur votre compte est conservé dans votre propre base de données Discus sécurisée. Vous pouvez accéder, consulter et gérer ces rapports à tout moment. Discus fournit même des fonctionnalités supplémentaires pour évaluer les résultats en combinaison, telles que la comparaison des candidats par rapport aux besoins d'un rôle ou l'évaluation de la manière dont les individus travailleraient ensemble dans une équipe.

Comment puis-je récupérer un mot de passe Discus perdu ou oublié ?

Il est facile de réinitialiser vos détails d'accès Discus. Vous pouvez démarrer le processus à partir de la page de connexion de Discus ou en suivant le lien ci-dessous. Discus se chargera de réinitialiser votre accès via votre adresse e-mail enregistrée.

La formation est-elle disponible ?

Nous proposons une formation vidéo complète en ligne présentant le système DISC et son fonctionnement. Le cours est gratuit si vous vous inscrivez pour un compte avec cinquante crédits ou plus.

Discus lui-même propose un guide interactif pour démarrer et de nombreuses ressources d'aide dans tout le système.

J'ai reçu une invitation à tester, mais je ne peux pas l'utiliser.

Il peut y avoir diverses raisons à cela. Il se peut que le code d'invitation ait déjà été utilisé, qu'il ait simplement expiré ou qu'il ait été annulé par l'utilisateur qui a créé l'invitation à l'origine.

Votre meilleur plan d'action dans une situation comme celle-ci est de contacter votre fournisseur d'invitation et de lui demander de créer une autre invitation pour vous.

J'ai rempli un questionnaire sur invitation, mais je n'ai pas reçu de copie de mon rapport.

Lorsqu'un utilisateur de Discus envoie une invitation, il peut choisir de vous donner accès à votre rapport ou non, il se peut donc simplement que cette option ne soit pas active.

Si vous pensez que vous auriez dû recevoir un signalement, la meilleure chose à faire est de contacter la personne qui vous a envoyé votre invitation ; ils auront la possibilité de vous envoyer une copie.

Puis-je essayer Discus gratuitement ?

Désolé, nous ne sommes pas en mesure de proposer des profils d'essai gratuits, mais si vous souhaitez essayer le service, n'oubliez pas que vous pouvez créer un compte Discus avec un seul crédit.

Si vous voulez voir ce que Discus peut produire, jetez un œil à notre vaste bibliothèque d'exemples de rapports.

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Discus et GDPR

Depuis le 25 mai 2018, l'UE a mis en place un nouvel ensemble de règles de protection des données connues en anglais sous le nom de «General Data Protection Regulation» ou GDPR (c'est-à-dire le Réglementation Générale sur la Protection des Données ou RGPD). Discus a toujours été conçu pour optimiser la sécurité des données personnelles, mais nous avons apporté quelques modifications afin de garantir le respect total des nouvelles réglementations.

Garder les données sécurisées

Nous prenons toutes les mesures possibles pour assurer la sécurité des données des clients et des candidats. Toutes les données Discus sont stockées sur les serveurs de base de données cloud de Google et sont gérées avec deux niveaux de cryptage: une fois par Discus lui-même et une fois par les propres systèmes de données de Google. Notre architecture de serveur est maintenue quotidiennement pour s'assurer que les dernières mises à jour et correctifs de sécurité sont toujours en place dès leur publication. Tout cela signifie que les données détenues par Discus sont conservées dans un environnement aussi sûr et sécurisé que possible.

Confidentialité des candidats dans Discus

L'idée du consentement éclairé est l'une des pierres angulaires du GDPR. Les candidats doivent avoir une idée claire de l'utilisation qui sera faite de leurs données personnelles, et ils doivent donner un consentement sans ambiguïté à cette utilisation.

Pour se conformer à cette exigence, le processus du questionnaire Discus demande toujours un consentement explicite. Avant qu'un candidat commence un questionnaire de profil, ils sont donnés une explication de son but, et demandé de consentir à son stockage et à son utilisation. Sans ce consentement, Discus ne stockera et ne traitera aucun détail de candidat.

Le GDPR exige également que les individus aient le droit d'exiger la suppression de leurs données personnelles. Pour aider les utilisateurs à se conformer à cette exigence lorsque nécessaire, Discus inclut des fonctions de suppression complètes et permanentes. Une facilité de suppression périodique est également fournie afin que les utilisateurs puissent s'assurer que leur base de données candidate est tenue à jour et à jour, et ne conserve pas de données inutiles sur les candidats.

Responsabilités du client

Discus recueille des informations minimales sur les candidatures, mais un certain nombre de détails est nécessaire pour que les clients puissent identifier ou contacter les personnes concernées.

Les détenteurs d'un compte Discus sont les dépositaires des données personnelles qu'ils collectent sur un candidat, ce qui signifie qu'ils ont leurs propres responsabilités, clairement énoncées dans les termes et conditions de Discus.

Plus important encore, les utilisateurs ont la responsabilité de maintenir la confidentialité de leurs candidats et la sécurité des données personnelles de ces candidats. Ces données ne doivent pas être publiées ou partagées avec des tiers sans un but ou un intérêt légitime.

Selon le GDPR, les candidats ont droit à la rectification et à l'effacement. Si un candidat soumet des données personnelles mises à jour, les utilisateurs ont donc la responsabilité de s'assurer que leurs enregistrements sont mis à jour avec ces détails. De même, s'ils demandent que leurs données de profil soient effacées, l'utilisateur a la responsabilité de supprimer ces données de son compte Discus. (Discus fournit toutes les fonctionnalités nécessaires pour réaliser ceci rapidement et facilement.)

Les candidats ont également le droit de savoir quelle information est détenue sur eux: non seulement leurs données personnelles, mais également toutes les données supplémentaires, qui incluent en principe également leurs résultats DISC. Discus comprend un rapport spécialement conçu à cet effet, le rapport de feedback, qui fournit des résultats DISC dans un style clair et compréhensible idéal pour fournir à l'utilisateur sur demande.

Informations supplémentaires

Si vous avez des questions sur un aspect spécifique de GDPR, ou sur la protection des données de Discus en général, nous serons ravis d'y répondre pour vous. Utilisez simplement l'une des options de contact affichées sur cette page.


Vous trouverez plus de détails sur nos obligations et obligations légales et légales sur le site Web du Commissaire à l'information http://ico.org.uk.

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