Questions fréquentes sur Discus et DISC
Combien coûte le profilage Discus ?
Comment démarrer avec Discus ?
Puis-je envoyer des questionnaires à mes candidats en ligne?
Une personne remplissant un questionnaire peut-elle lire son propre rapport?
Ai-je accès à tous mes rapports de profil?
Comment puis-je récupérer un mot de passe Discus perdu ou oublié ?
La formation est-elle disponible ?
J'ai reçu une invitation à tester, mais je ne peux pas l'utiliser.
J'ai rempli un questionnaire sur invitation, mais je n'ai pas reçu de copie de mon rapport.
Puis-je essayer Discus gratuitement ?
Combien coûte le profilage Discus ?

Les profils Discus commencent à seulement $35 chacun, avec des remises disponibles pour des achats plus importants.

Pour les nouveaux comptes, nous proposons toute une gamme d'extras utiles. En savoir plus sur notre page de tarification.

Comment démarrer avec Discus ?

Démarrer avec Discus est facile. Vous n'aurez qu'à prendre quelques minutes pour créer un compte, puis vous serez prêt à commencer à créer des profils immédiatement.

Puis-je envoyer des questionnaires à mes candidats en ligne?

Discus fournit une suite complète de fonctionnalités pour rendre ce processus facile et automatique. Au niveau le plus simple, vous pouvez simplement entrer l'adresse e-mail d'une personne, et Discus lui enverra une invitation, puis affichera et gérera le questionnaire. Une fois le questionnaire rempli, un rapport sera immédiatement compilé et ajouté à vos comptes.

Discus propose également de nombreuses options pour personnaliser ce processus afin de répondre exactement à vos besoins. Par exemple, vous pouvez faire en sorte d'être automatiquement averti et de recevoir une copie du rapport dès qu'il est disponible.

Une personne remplissant un questionnaire peut-elle lire son propre rapport?

C'est une décision que vous pouvez prendre lorsque vous configurez une invitation. Il n'y a aucune obligation de partager le rapport, mais vous avez la possibilité de le faire si vous le souhaitez.

Discus peut également fournir une solution intermédiaire via le rapport de « rétroaction », qui est une version alternative du rapport spécialement conçue à cet effet, fournissant un résumé lisible et accessible des résultats.

Ai-je accès à tous mes rapports de profil?

Chaque profil DISC produit sur votre compte est conservé dans votre propre base de données Discus sécurisée. Vous pouvez accéder, consulter et gérer ces rapports à tout moment. Discus fournit même des fonctionnalités supplémentaires pour évaluer les résultats en combinaison, telles que la comparaison des candidats par rapport aux besoins d'un rôle ou l'évaluation de la manière dont les individus travailleraient ensemble dans une équipe.

Comment puis-je récupérer un mot de passe Discus perdu ou oublié ?

Il est facile de réinitialiser vos détails d'accès Discus. Vous pouvez démarrer le processus à partir de la page de connexion de Discus ou en suivant le lien ci-dessous. Discus se chargera de réinitialiser votre accès via votre adresse e-mail enregistrée.

La formation est-elle disponible ?

Nous proposons une formation vidéo complète en ligne présentant le système DISC et son fonctionnement. Le cours est gratuit si vous vous inscrivez pour un compte avec cinquante crédits ou plus.

Discus lui-même propose un guide interactif pour démarrer et de nombreuses ressources d'aide dans tout le système.

J'ai reçu une invitation à tester, mais je ne peux pas l'utiliser.

Il peut y avoir diverses raisons à cela. Il se peut que le code d'invitation ait déjà été utilisé, qu'il ait simplement expiré ou qu'il ait été annulé par l'utilisateur qui a créé l'invitation à l'origine.

Votre meilleur plan d'action dans une situation comme celle-ci est de contacter votre fournisseur d'invitation et de lui demander de créer une autre invitation pour vous.

J'ai rempli un questionnaire sur invitation, mais je n'ai pas reçu de copie de mon rapport.

Lorsqu'un utilisateur de Discus envoie une invitation, il peut choisir de vous donner accès à votre rapport ou non, il se peut donc simplement que cette option ne soit pas active.

Si vous pensez que vous auriez dû recevoir un signalement, la meilleure chose à faire est de contacter la personne qui vous a envoyé votre invitation ; ils auront la possibilité de vous envoyer une copie.

Puis-je essayer Discus gratuitement ?

Désolé, nous ne sommes pas en mesure de proposer des profils d'essai gratuits, mais si vous souhaitez essayer le service, n'oubliez pas que vous pouvez créer un compte Discus avec un seul crédit.

Si vous voulez voir ce que Discus peut produire, jetez un œil à notre vaste bibliothèque d'exemples de rapports.

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Haute Dominance et Stabilité

Exemple de graphique

Les profils montrant à la fois une Dominance élevée et une Stabilité élevée, bien qu'ils puissent théoriquement apparaître, sont extrêmement rares dans la pratique. En effet, ces deux facteurs représentent des ensembles de valeurs et de motivations si radicalement différents qu'il est difficile de voir comment ils pourraient coexister efficacement dans un seul style de comportement. En raison de la rareté de ce profil, il convient de noter que, contrairement à la plupart des sections de ce chapitre, les descriptions fournies ici sont de nature essentiellement théorique et ne sont pas nécessairement basées sur une expérience pratique de styles individuels de ce type.

Relatif aux autres

La combinaison inhabituelle de facteurs représentés par ce style rend difficile la prédiction de leur approche probable vis-à-vis des autres personnes. D'un côté, la Dominance est un facteur contrôlé et méfiant, préférant éviter de révéler des informations à d'autres personnes, mais de l'autre, la loyauté est une caractéristique ouverte représentant une personne qui aime entretenir des relations aimables et de confiance avec son entourage. Cela suggère qu'une personne qui fait preuve à la fois de Dominance élevée et de Stabilité va adapter son style social à une situation particulière, en montrant un côté plus sympathique à son caractère si elle estime pouvoir faire confiance aux gens qui l'entourent.

Capacités communes

Une analyse des 'Sous-traits' de ce style suggère un style à l'esprit simple et pratique, représentant un individu qui suivra une ligne d'action jusqu'au bout, utilisant la concentration et la détermination pour atteindre ses objectifs. Ils essaieront de terminer les tâches dans des délais réalistes, mais ils attachent également de l'importance à une planification minutieuse. La forme du profil suggère que le côté le plus prudent et réfléchi du comportement apparaîtra dans des conditions favorables, tandis que le côté le plus urgent et le plus exigeant sera visible en période de pression.

Facteurs motivants

Les facteurs de motivation associés à la Dominance sont le contrôle et le pouvoir, tandis que la Stabilité est davantage liée au besoin de certitude et d’éviter le changement. Dans la mesure où ces deux facteurs sont compatibles, ils suggèrent une préférence pour une situation dans laquelle cette personne exerce toute autorité dont elle dispose pour préserver le statu quo et éviter les changements soudains.

Sous-traits

Les Sous-traits de ce type sont l'Efficacité, l'Indépendance, la Prévenance et la Persistance.

Carte de style

La Dominance concerne le style Energiseur, tandis que la Stabilité est liée au Planificateur. Ces styles sont diamétralement opposés et ce profil ne peut donc pas être analysé efficacement en termes de style.


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