Questions fréquentes sur Discus et DISC
Combien coûte le profilage Discus ?
Comment démarrer avec Discus ?
Puis-je envoyer des questionnaires à mes candidats en ligne?
Une personne remplissant un questionnaire peut-elle lire son propre rapport?
Ai-je accès à tous mes rapports de profil?
Comment puis-je récupérer un mot de passe Discus perdu ou oublié ?
La formation est-elle disponible ?
J'ai reçu une invitation à tester, mais je ne peux pas l'utiliser.
J'ai rempli un questionnaire sur invitation, mais je n'ai pas reçu de copie de mon rapport.
Puis-je essayer Discus gratuitement ?
Combien coûte le profilage Discus ?

Les profils Discus commencent à seulement $38 chacun, avec des remises disponibles pour des achats plus importants.

Pour les nouveaux comptes, nous proposons toute une gamme d'extras utiles. En savoir plus sur notre page de tarification.

Comment démarrer avec Discus ?

Démarrer avec Discus est facile. Vous n'aurez qu'à prendre quelques minutes pour créer un compte, puis vous serez prêt à commencer à créer des profils immédiatement.

Puis-je envoyer des questionnaires à mes candidats en ligne?

Discus fournit une suite complète de fonctionnalités pour rendre ce processus facile et automatique. Au niveau le plus simple, vous pouvez simplement entrer l'adresse e-mail d'une personne, et Discus lui enverra une invitation, puis affichera et gérera le questionnaire. Une fois le questionnaire rempli, un rapport sera immédiatement compilé et ajouté à vos comptes.

Discus propose également de nombreuses options pour personnaliser ce processus afin de répondre exactement à vos besoins. Par exemple, vous pouvez faire en sorte d'être automatiquement averti et de recevoir une copie du rapport dès qu'il est disponible.

Une personne remplissant un questionnaire peut-elle lire son propre rapport?

C'est une décision que vous pouvez prendre lorsque vous configurez une invitation. Il n'y a aucune obligation de partager le rapport, mais vous avez la possibilité de le faire si vous le souhaitez.

Discus peut également fournir une solution intermédiaire via le rapport de « rétroaction », qui est une version alternative du rapport spécialement conçue à cet effet, fournissant un résumé lisible et accessible des résultats.

Ai-je accès à tous mes rapports de profil?

Chaque profil DISC produit sur votre compte est conservé dans votre propre base de données Discus sécurisée. Vous pouvez accéder, consulter et gérer ces rapports à tout moment. Discus fournit même des fonctionnalités supplémentaires pour évaluer les résultats en combinaison, telles que la comparaison des candidats par rapport aux besoins d'un rôle ou l'évaluation de la manière dont les individus travailleraient ensemble dans une équipe.

Comment puis-je récupérer un mot de passe Discus perdu ou oublié ?

Il est facile de réinitialiser vos détails d'accès Discus. Vous pouvez démarrer le processus à partir de la page de connexion de Discus ou en suivant le lien ci-dessous. Discus se chargera de réinitialiser votre accès via votre adresse e-mail enregistrée.

La formation est-elle disponible ?

Nous proposons une formation vidéo complète en ligne présentant le système DISC et son fonctionnement. Le cours est gratuit si vous vous inscrivez pour un compte avec cinquante crédits ou plus.

Discus lui-même propose un guide interactif pour démarrer et de nombreuses ressources d'aide dans tout le système.

J'ai reçu une invitation à tester, mais je ne peux pas l'utiliser.

Il peut y avoir diverses raisons à cela. Il se peut que le code d'invitation ait déjà été utilisé, qu'il ait simplement expiré ou qu'il ait été annulé par l'utilisateur qui a créé l'invitation à l'origine.

Votre meilleur plan d'action dans une situation comme celle-ci est de contacter votre fournisseur d'invitation et de lui demander de créer une autre invitation pour vous.

J'ai rempli un questionnaire sur invitation, mais je n'ai pas reçu de copie de mon rapport.

Lorsqu'un utilisateur de Discus envoie une invitation, il peut choisir de vous donner accès à votre rapport ou non, il se peut donc simplement que cette option ne soit pas active.

Si vous pensez que vous auriez dû recevoir un signalement, la meilleure chose à faire est de contacter la personne qui vous a envoyé votre invitation ; ils auront la possibilité de vous envoyer une copie.

Puis-je essayer Discus gratuitement ?

Désolé, nous ne sommes pas en mesure de proposer des profils d'essai gratuits, mais si vous souhaitez essayer le service, n'oubliez pas que vous pouvez créer un compte Discus avec un seul crédit.

Si vous voulez voir ce que Discus peut produire, jetez un œil à notre vaste bibliothèque d'exemples de rapports.

Connecter
Créer un compte
Choisissez le pays ou la langue
Accueil
Des prix
Pour votre entreprise
Un compte professionnel comprend des rapports de profilage d'emploi, de relation et d'équipe gratuits et illimités. Les nouveaux comptes vous offrent des remises sur volume et toute une gamme de bonus supplémentaires.
Pour toi
Si vous souhaitez simplement lire votre propre rapport de personnalité, il n'est pas nécessaire de créer un compte. Choisissez simplement l'option de profil qui vous convient.
Formation DISC
Suivez un cours vidéo en ligne couvrant tous les aspects de DISC.
Rapports
Rapports de personnalité DISC
Jumelage d'emploi
Des relations
Construction d'équipe
Rétroaction du profil
Spectre de motivation
Télétravail
Explorez des exemples de rapports
Fonctionnalités
Invitations
Plateformes et applications
L'image de marque
Langues
À propos de DISC
Qu'est-ce qu'un test DISC ?
Comment fonctionne DISC
Avantages du DISC
Histoire et évolution
Dominance
Influence
Stabilité
Conformité
La fiabilité et la validité
Télécharger un guide gratuit
Contacter
Envoyer un e-mail
Appelez le +44 (0)161 408 2112
Opportunités d'agence
Des médias sociaux
Twitter
Facebook
LinkedIn
Professional DISC profiling for 29 years

Test DISC : invitations et questionnaires

Gestion des questionnaires de profil DISC en ligne

La collecte des réponses à un questionnaire est la première étape de la création d'un profil DISC et vous offre toute une gamme de façons de le faire.

La manière la plus simple et la plus efficace de gérer les questionnaires est d'utiliser la fonctionnalité Invitations, et nous allons d'abord l'examiner en détail. Si vous avez besoin d'une autre approche, nous fournissons également plusieurs types et techniques de questionnaires différents dans de nombreuses langues différentes.

Invitations: une solution en ligne complète

L'approche la plus puissante des tests DISC est la fonctionnalité Invitation, ainsi appelée car elle consiste à inviter un candidat à compléter son profil directement en ligne. Il vous suffit d'entrer une adresse e-mail, et tout le reste est pris en charge, y compris la mise en place d'un questionnaire en ligne et l'invitation de votre candidat à le remplir pour vous. Une fois que cette personne a saisi ses réponses, ses résultats seront compilés dans un rapport DISC prêt à être examiné.

Profils DISC et Jumelage d'emploi

C'est le processus d'invitation en un mot, mais il existe également une multitude d'options et de services qui se combinent pour rendre cette fonctionnalité vraiment puissante. Voici une sélection de certaines des fonctionnalités supplémentaires que le service d'invitation peut offrir :

  • Envoyez des invitations à plusieurs candidats différents en un seul clic.
  • Configurez des questionnaires dans l'une des nombreuses options de langue différentes.
  • Affichez le questionnaire à vos candidats en utilisant votre propre image de marque et votre propre palette de couleurs.
  • Envoyez des rappels aux candidats au besoin.
  • Recevez une notification par e-mail dès que les résultats sont disponibles, incluant éventuellement une copie du rapport nouvellement créé.

Les invitations en ligne vous offrent un profilage en ligne efficace et direct, mais nous vous proposons également de nombreuses autres options pour répondre à vos besoins particuliers en matière de profilage.

Plus d'options de questionnaire

Envoyer une invitation

Envoyer une invitation

Invitez un candidat à remplir un questionnaire DISC en ligne via son navigateur Web.

Démarrer un test à l'écran

Démarrer un test à l'écran

Exécutez un questionnaire DISC pour un candidat à compléter directement sur l'écran.

Imprimer un questionnaire

Imprimer un questionnaire

Créez et imprimez un questionnaire DISC personnalisé prêt à être complété manuellement.

Si vous préférez effectuer des tests supervisés dans vos propres locaux, des questionnaires en temps réel sont disponibles uniquement pour cette situation. Les questionnaires peuvent être exécutés directement à l'écran ou, si vous préférez utiliser des questionnaires papier, vous pouvez en imprimer autant que vous le souhaitez sans frais.

Tous ces questionnaires directs sont également disponibles dans une gamme complète de langues, et si vous utilisez des ensembles de questions imprimés, il existe même un outil spécialement conçu système de saisie qui vous permet de saisir et de vérifier les réponses en quelques instants.

La solution complète pour votre entreprise

  • Inviter des candidats: Entrez simplement l'adresse e-mail d'un candidat et le reste du processus de test est géré pour vous. Les invitations sont envoyées et gérées automatiquement, et les résultats DISC sont disponibles dès qu'un questionnaire en ligne est rempli.
  • Questionnaires à l'écran: Remplissez un questionnaire DISC directement dans votre propre navigateur.
  • Questionnaires papier: Imprimez un nombre illimité de questionnaires papier, et saisissez rapidement les réponses des candidats grâce à un système de saisie créé à cet effet.
  • Options du questionnaire: Tous les questionnaires Discus sont disponibles en trois variantes pour répondre à vos besoins de profilage, et dans des dizaines de langues.
  • Support global de l'appareil: Les questionnaires en ligne sont conçus pour fonctionner sur n'importe quel appareil, du navigateur de bureau au téléphone portable.
Commencez maintenant

Commencez maintenant

Choisissez le forfait qui vous convient dans notre gamme d'offres commerciales spéciales.

Vous cherchez votre propre rapport de personnalité?

Vous cherchez votre propre rapport de personnalité?

Comprenez votre style de travail, construisez votre CV et bien plus encore avec votre propre rapport personnel.

Téléchargez votre guide <em>gratuit</em> sur les tests de personnalité DISC

Téléchargez votre guide gratuit sur les tests de personnalité DISC

DISC: l'introduction complète

Découvrez comment l'évaluation DISC peut aider à améliorer votre processus de recrutement, votre équipe et votre développement de leadership.

Axiom Software Ltd Siège social: Empress Buildings, 380 Chester Road, Manchester, M16 9EA, Royaume-Uni
Enregistré en Angleterre n° 02888933|VAT n° UK VAT: GB638 8466 88 / EU VAT MOSS: EU372018397|Politique de confidentialité|Conditions d'utilisation
Copyright © 2016-2023 axiominternet group limited