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C pour Conformité
Le dernier facteur DISC est la Conformité, ou simplement «C». C'est peut-être le plus complexe des quatre facteurs. Traditionnellement, les Hautes-C (personnes affichant un niveau élevé de Conformité) étaient simplement classées dans la catégorie «orientée règles». Une enquête récente a toutefois montré qu'il ne s'agissait que d'une partie de l'histoire et que le facteur représentait un élément beaucoup plus sophistiqué, comme nous tenterons de l'expliquer dans la présente section. L'origine de cette complexité réside dans la combinaison du Contrôle et de la Réceptivité. Le facteur de Conformité est donc associé au type "Analyste" de la carte de style.
La Conformité est le facteur le plus à droite indiqué sur un profil DISC. C'est un facteur de structure, de détail et de fait, et ceux qui affichent des niveaux élevés s'intéressent à la précision et à l'exactitude. Parce qu'ils sont naturellement réticents à parler, à moins que d'autres ne le fassent, il est facile d'imaginer que les Hautes-C manquent d'ambition. En fait, ce n'est pas le cas - dans ce sens spécifique, ils sont similaires aux individus très Dominants dans leur désir de contrôler leur environnement. Cependant, en raison de leur style non affirmé, ils essaieront de réaliser ce contrôle en utilisant une structure et une procédure, en insistant sur des règles et des codes de conduite définis pour atteindre leurs objectifs. C'est la racine du style "orienté règles" que nous avons mentionné ci-dessus.
Les personnes ayant un niveau élevé de Conformité n'aiment pas la pression et ont tendance à adopter un style évasif lorsqu'elles sont confrontées à des circonstances difficiles. Dans des situations extrêmement difficiles, ils ont tendance à négliger les problèmes ou à retarder les actions jusqu'à ce qu'elles deviennent complètement inévitables.
L'aspect orienté règles de la Haute-C englobe souvent des aspects plus vastes de la vie que la simple structure de règles d'entreprise ou les procédures établies. Les individus de ce type ont généralement des codes de comportement personnels et ont tendance à considérer l'étiquette et la tradition comme importantes. En raison de leur désir inhérent aux faits et aux détails, il est également courant de constater que les styles Conformes possèdent des connaissances générales relativement vastes, ou des connaissances ou des compétences spécifiques. Cet intérêt pour la façon dont les choses fonctionnent signifie que les individus Conformes sont souvent attirés par le travail technique, ou par des tâches impliquant l'organisation de l'information, des situations dans lesquelles leurs talents personnels peuvent apparaître.
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