Questions fréquentes sur Discus et DISC
Combien coûte le profilage Discus ?
Comment démarrer avec Discus ?
Puis-je envoyer des questionnaires à mes candidats en ligne?
Une personne remplissant un questionnaire peut-elle lire son propre rapport?
Ai-je accès à tous mes rapports de profil?
Comment puis-je récupérer un mot de passe Discus perdu ou oublié ?
La formation est-elle disponible ?
J'ai reçu une invitation à tester, mais je ne peux pas l'utiliser.
J'ai rempli un questionnaire sur invitation, mais je n'ai pas reçu de copie de mon rapport.
Puis-je essayer Discus gratuitement ?
Combien coûte le profilage Discus ?

Les profils Discus commencent à seulement $35 chacun, avec des remises disponibles pour des achats plus importants.

Pour les nouveaux comptes, nous proposons toute une gamme d'extras utiles. En savoir plus sur notre page de tarification.

Comment démarrer avec Discus ?

Démarrer avec Discus est facile. Vous n'aurez qu'à prendre quelques minutes pour créer un compte, puis vous serez prêt à commencer à créer des profils immédiatement.

Puis-je envoyer des questionnaires à mes candidats en ligne?

Discus fournit une suite complète de fonctionnalités pour rendre ce processus facile et automatique. Au niveau le plus simple, vous pouvez simplement entrer l'adresse e-mail d'une personne, et Discus lui enverra une invitation, puis affichera et gérera le questionnaire. Une fois le questionnaire rempli, un rapport sera immédiatement compilé et ajouté à vos comptes.

Discus propose également de nombreuses options pour personnaliser ce processus afin de répondre exactement à vos besoins. Par exemple, vous pouvez faire en sorte d'être automatiquement averti et de recevoir une copie du rapport dès qu'il est disponible.

Une personne remplissant un questionnaire peut-elle lire son propre rapport?

C'est une décision que vous pouvez prendre lorsque vous configurez une invitation. Il n'y a aucune obligation de partager le rapport, mais vous avez la possibilité de le faire si vous le souhaitez.

Discus peut également fournir une solution intermédiaire via le rapport de « rétroaction », qui est une version alternative du rapport spécialement conçue à cet effet, fournissant un résumé lisible et accessible des résultats.

Ai-je accès à tous mes rapports de profil?

Chaque profil DISC produit sur votre compte est conservé dans votre propre base de données Discus sécurisée. Vous pouvez accéder, consulter et gérer ces rapports à tout moment. Discus fournit même des fonctionnalités supplémentaires pour évaluer les résultats en combinaison, telles que la comparaison des candidats par rapport aux besoins d'un rôle ou l'évaluation de la manière dont les individus travailleraient ensemble dans une équipe.

Comment puis-je récupérer un mot de passe Discus perdu ou oublié ?

Il est facile de réinitialiser vos détails d'accès Discus. Vous pouvez démarrer le processus à partir de la page de connexion de Discus ou en suivant le lien ci-dessous. Discus se chargera de réinitialiser votre accès via votre adresse e-mail enregistrée.

La formation est-elle disponible ?

Nous proposons une formation vidéo complète en ligne présentant le système DISC et son fonctionnement. Le cours est gratuit si vous vous inscrivez pour un compte avec cinquante crédits ou plus.

Discus lui-même propose un guide interactif pour démarrer et de nombreuses ressources d'aide dans tout le système.

J'ai reçu une invitation à tester, mais je ne peux pas l'utiliser.

Il peut y avoir diverses raisons à cela. Il se peut que le code d'invitation ait déjà été utilisé, qu'il ait simplement expiré ou qu'il ait été annulé par l'utilisateur qui a créé l'invitation à l'origine.

Votre meilleur plan d'action dans une situation comme celle-ci est de contacter votre fournisseur d'invitation et de lui demander de créer une autre invitation pour vous.

J'ai rempli un questionnaire sur invitation, mais je n'ai pas reçu de copie de mon rapport.

Lorsqu'un utilisateur de Discus envoie une invitation, il peut choisir de vous donner accès à votre rapport ou non, il se peut donc simplement que cette option ne soit pas active.

Si vous pensez que vous auriez dû recevoir un signalement, la meilleure chose à faire est de contacter la personne qui vous a envoyé votre invitation ; ils auront la possibilité de vous envoyer une copie.

Puis-je essayer Discus gratuitement ?

Désolé, nous ne sommes pas en mesure de proposer des profils d'essai gratuits, mais si vous souhaitez essayer le service, n'oubliez pas que vous pouvez créer un compte Discus avec un seul crédit.

Si vous voulez voir ce que Discus peut produire, jetez un œil à notre vaste bibliothèque d'exemples de rapports.

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Haute Conformité seulement

Exemple de graphique

La Conformité est peut-être le plus complexe des quatre facteurs DISC, et un style Haute-C (hautement conforme) reflète cela dans leur comportement. Peu attentifs par nature, souvent réticents et distants, ces personnes peuvent donner une impression de froideur ou de désintérêt. Une grande partie de ce style prudent provient de leur côté Contrôlé, ce qui les rend réticents à révéler des informations sur eux-mêmes ou sur leurs idées, sauf en cas d'absolue nécessité. En fait, les personnes hautement Conformes sont souvent étonnamment ambitieuses et ont des objectifs ambitieux, mais leur manque inné d'affirmation de soi et leur réticence à être impliquées dans des situations conflictuelles rendent difficile la réalisation directe de ces objectifs. Au lieu de cela, ils auront tendance à utiliser les structures et les règles existantes pour atteindre leurs objectifs. Par exemple, lorsqu'un type plus dominant pourrait simplement exiger que les autres suivent ses instructions, une Haute-C fera appel à des règles, à une autorité et à un argument logique pour influencer les actions des autres.

Relatif aux autres

Les types hautement Conformes ont de nombreux atouts, mais la capacité de communiquer facilement avec d'autres personnes fait rarement partie de ces qualités. La combinaison d'un style social réticent avec une certaine suspicion innée rend difficile pour ce type de personnes de nouer ou de maintenir des relations étroites, ce qui est particulièrement vrai du point de vue des affaires. Leurs amitiés ou relations proches seront normalement basées sur des intérêts mutuels ou des objectifs communs, plutôt que sur des considérations émotionnelles.

Capacités communes

Les Hautes-C sont généralement des personnes très autonomes, bien que, comme nous l'avons vu ci-dessus, ce fait soit souvent difficile à percevoir pour d'autres styles. Ils ont des modes de pensée structurés et font souvent preuve de forces particulières lorsqu'il s'agit d'organiser des faits ou de travailler avec des détails précis ou des systèmes sophistiqués. Le faible score de Stabilité dans ce profil suggère un individu rapide qui aura souvent un apport utile, mais sa réticence naturelle signifie qu’il donnera rarement une opinion s’il n’est pas sollicité directement pour ses pensées.

Facteurs motivants

Il existe un facteur qui a un effet plus important que tout autre sur la motivation d'une Haute-C: la certitude. Ils doivent être absolument sûrs de leur position et des attentes des autres avant de pouvoir continuer. Pour cette raison, ils ont une très forte aversion pour le risque et prend rarement des mesures, à moins d'être absolument sûr de ses conséquences.

Sous-traits

Les Sous-traits d'un type hautement Conforme sont la Coopérabilité, la Précision et la Sensibilité.

Carte de style

Les Hautes-C sont Réceptives et Contrôlées. Elles se rapportent directement au segment de la carte de style de l’Analyste.


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