Questions fréquentes sur Discus et DISC
Combien coûte le profilage Discus ?
Comment démarrer avec Discus ?
Puis-je envoyer des questionnaires à mes candidats en ligne?
Une personne remplissant un questionnaire peut-elle lire son propre rapport?
Ai-je accès à tous mes rapports de profil?
Comment puis-je récupérer un mot de passe Discus perdu ou oublié ?
La formation est-elle disponible ?
J'ai reçu une invitation à tester, mais je ne peux pas l'utiliser.
J'ai rempli un questionnaire sur invitation, mais je n'ai pas reçu de copie de mon rapport.
Puis-je essayer Discus gratuitement ?
Combien coûte le profilage Discus ?

Les profils Discus commencent à seulement $35 chacun, avec des remises disponibles pour des achats plus importants.

Pour les nouveaux comptes, nous proposons toute une gamme d'extras utiles. En savoir plus sur notre page de tarification.

Comment démarrer avec Discus ?

Démarrer avec Discus est facile. Vous n'aurez qu'à prendre quelques minutes pour créer un compte, puis vous serez prêt à commencer à créer des profils immédiatement.

Puis-je envoyer des questionnaires à mes candidats en ligne?

Discus fournit une suite complète de fonctionnalités pour rendre ce processus facile et automatique. Au niveau le plus simple, vous pouvez simplement entrer l'adresse e-mail d'une personne, et Discus lui enverra une invitation, puis affichera et gérera le questionnaire. Une fois le questionnaire rempli, un rapport sera immédiatement compilé et ajouté à vos comptes.

Discus propose également de nombreuses options pour personnaliser ce processus afin de répondre exactement à vos besoins. Par exemple, vous pouvez faire en sorte d'être automatiquement averti et de recevoir une copie du rapport dès qu'il est disponible.

Une personne remplissant un questionnaire peut-elle lire son propre rapport?

C'est une décision que vous pouvez prendre lorsque vous configurez une invitation. Il n'y a aucune obligation de partager le rapport, mais vous avez la possibilité de le faire si vous le souhaitez.

Discus peut également fournir une solution intermédiaire via le rapport de « rétroaction », qui est une version alternative du rapport spécialement conçue à cet effet, fournissant un résumé lisible et accessible des résultats.

Ai-je accès à tous mes rapports de profil?

Chaque profil DISC produit sur votre compte est conservé dans votre propre base de données Discus sécurisée. Vous pouvez accéder, consulter et gérer ces rapports à tout moment. Discus fournit même des fonctionnalités supplémentaires pour évaluer les résultats en combinaison, telles que la comparaison des candidats par rapport aux besoins d'un rôle ou l'évaluation de la manière dont les individus travailleraient ensemble dans une équipe.

Comment puis-je récupérer un mot de passe Discus perdu ou oublié ?

Il est facile de réinitialiser vos détails d'accès Discus. Vous pouvez démarrer le processus à partir de la page de connexion de Discus ou en suivant le lien ci-dessous. Discus se chargera de réinitialiser votre accès via votre adresse e-mail enregistrée.

La formation est-elle disponible ?

Nous proposons une formation vidéo complète en ligne présentant le système DISC et son fonctionnement. Le cours est gratuit si vous vous inscrivez pour un compte avec cinquante crédits ou plus.

Discus lui-même propose un guide interactif pour démarrer et de nombreuses ressources d'aide dans tout le système.

J'ai reçu une invitation à tester, mais je ne peux pas l'utiliser.

Il peut y avoir diverses raisons à cela. Il se peut que le code d'invitation ait déjà été utilisé, qu'il ait simplement expiré ou qu'il ait été annulé par l'utilisateur qui a créé l'invitation à l'origine.

Votre meilleur plan d'action dans une situation comme celle-ci est de contacter votre fournisseur d'invitation et de lui demander de créer une autre invitation pour vous.

J'ai rempli un questionnaire sur invitation, mais je n'ai pas reçu de copie de mon rapport.

Lorsqu'un utilisateur de Discus envoie une invitation, il peut choisir de vous donner accès à votre rapport ou non, il se peut donc simplement que cette option ne soit pas active.

Si vous pensez que vous auriez dû recevoir un signalement, la meilleure chose à faire est de contacter la personne qui vous a envoyé votre invitation ; ils auront la possibilité de vous envoyer une copie.

Puis-je essayer Discus gratuitement ?

Désolé, nous ne sommes pas en mesure de proposer des profils d'essai gratuits, mais si vous souhaitez essayer le service, n'oubliez pas que vous pouvez créer un compte Discus avec un seul crédit.

Si vous voulez voir ce que Discus peut produire, jetez un œil à notre vaste bibliothèque d'exemples de rapports.

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Haute Dominance et Conformité

Exemple de graphique

Ce profil en forme de «U» n’est pas rare. Il représente un individu très formel et structuré avec un style énergique et direct. Ce type de personne croit qu'il est important de bien faire les choses et a rarement peur de s'exprimer fermement et directement. De tous les profils DISC possibles, ce style représente probablement le moins possible en matière personnelle ou affective; les personnes de ce type ont tendance à être isolées et un peu isolées, préférant garder leur propre avocat.

Relatif aux autres

Comme nous l’avons suggéré plus haut, se rapporter aux autres (au moins sur le plan personnel) n’est pas une priorité absolue pour ce type de personne. Lorsque la communication avec les autres est essentielle, elle a tendance à être brève et succincte, en se concentrant sur des questions pratiques. Ce type d'individu est assez méfiant vis-à-vis des autres et préférera garder les faits pour lui-même sauf si cela est absolument nécessaire.

Capacités communes

Il s’agit d’un style de comportement motivé par la réussite et l’efficacité, de même que tous les styles à forte Dominance. Dans ce cas, toutefois, cela est modulé par la présence d'un facteur de Conformité élevé, ce qui confère également au personnage un intérêt pour les détails et la précision. Un élément notable de ce type particulier, par exemple, est leur tendance à corriger les autres lorsqu'ils commettent des erreurs, au point même de mettre en évidence des erreurs que d'autres pourraient considérer comme insignifiantes ou sans importance.

Néanmoins, cette combinaison d'efficacité et de précision peut s'avérer efficace et leur style résolument affirmé les aide à accomplir des tâches difficiles en se servant de la force de caractère.

Facteurs motivants

C'est un personnage complexe en termes de motivation. Comme tous les Hautes-D, ils aspirent à la réussite et au succès personnels, mais ils aiment aussi avoir le sentiment de mener à bien des missions ou des projets avec précision et efficacité. Le style naturellement inexpressif de ce type peut rendre difficile la détection de leur motivation dans un ensemble de circonstances particulier.

Sous-traits

Les Sous-traits de ce type sont l'Efficacité, la Motivation de soi, la Précision et la Sensibilité.

Carte de style

En ce qui concerne la carte de style, ce profil est intermédiaire entre un Energiseur et un Analyste, style combiné désigné dans le présent guide comme étant Contrôlé. Comme son nom l’indique, il s’agit d’un style puissant en Contrôle, mais combinant des éléments d’Assertivité et de Réceptivité.


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