Combien coûte le profilage Discus ?
Haute Dominance, Stabilité et Conformité
Il s'agit d'une forme de profil inhabituelle, de même que tous les profils contenant à la fois une Dominance élevée et une Stabilité. La principale caractéristique de ce style est son score d'Influence faible, décrivant un style basé davantage sur l'aspect pratique et la pensée rationnelle que sur des considérations émotionnelles, et étant généralement peu disposé à révéler des informations sur lui-même, ses idées ou ses sentiments.
Comme beaucoup de profils présentant trois facteurs élevés, il s'agit d'un style de comportement complexe avec des réponses variables selon les situations. Dans ce cas particulier, on peut s'attendre à un comportement plus assertif et dominant dans des situations antagonistes ou difficiles, tandis qu'un style plus détendu (mais beaucoup moins assertif) peut être anticipé dans des circonstances moins pressantes.
Relatif aux autres
Le score d'Influence faible dans cette forme de profil indique que le fait de se rapporter à d'autres personnes n'est pas un domaine d'importance particulière pour un individu de ce type. S'ils réagissent aux autres d'une manière autre que purement pratique, ils auront tendance à réagir aux commentaires ou aux suggestions d'autres parties plutôt qu'à offrir eux-mêmes une contribution directe. Au fur et à mesure que la situation devient plus difficile, leur volonté de contribuer directement augmentera considérablement, mais leur volonté de communiquer à un niveau personnel diminuera proportionnellement.
Capacités communes
Ce type de personne met l’accent sur les résultats et la productivité. Ils fonctionnent bien avec les faits et sont à l'aise avec des systèmes complexes. Ils attachent de l'importance à l'efficacité et à l'efficience et tendent à incorporer ces qualités dans leur approche à la fois au travail et à la maison. Bien qu'ils aient une vision claire de leurs objectifs personnels dans la vie, ils sont prêts à attendre leur temps lorsque cela est nécessaire, et cette approche réfléchie et patiente les aide à éviter les risques inutiles ou les actions impulsives.
Facteurs motivants
Les profils avec plusieurs facteurs élevés ont une variété de facteurs de motivation, et ceux-ci peuvent s'exprimer de différentes manières en fonction des circonstances. Dans ce cas, les facteurs de motivation incluent l'obtention de résultats, le temps nécessaire pour s'adapter à des situations changeantes, une compréhension totale des faits et des détails et une prévention des risques. Il y aura clairement des moments où des éléments de ce groupe complexe de motivations entreront en conflit.
Sous-traits
Les Sous-traits de ce type sont l'Efficacité, la Prévenance et la Précision.
Carte de style
Les profils DISC avec trois facteurs élevés ne sont pas directement comparables aux types de carte de style.
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