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Haute Influence et Conformité
Ce profil relativement commun comprend deux facteurs qui semblent à certains égards contradictoires. D'une part, l'influence est le facteur d'excitation, de plaisir et d'impulsivité extravertie. D'autre part, la Conformité est liée à la précision, aux détails et aux règles suivies avec soin. La manière dont cette contradiction apparente est résolue constitue la colonne vertébrale de l'interprétation de ce type de comportement.
Les différences d'approche entre ces deux facteurs sont résolues dans une approche inhabituelle. Normalement, deux facteurs DISC élevés ou plus auront tendance à renforcer les points communs l'un de l'autre et à se mélanger pour constituer l'approche comportementale dans son ensemble. Ce n’est pas le cas des deux styles opposé d’Influence et de Conformité. Ce que nous voyons plutôt, c’est un facteur (Influence) qui apparaît dans des situations détendues, ouvertes et favorables, alors que dans des circonstances plus formelles ou structurées, l’autre (Conformité) va venir au premier plan.
Relatif aux autres
Les relations entre ce style et les autres dépendent fortement des circonstances dans lesquelles se déroule une rencontre. Dans un cercle d'amis ou dans une atmosphère de «fête», ce style est capable d'un comportement assez confiant et extraverti. Dans un environnement de travail formel ou une atmosphère sous pression, telle qu'une interview pour un emploi, cette confiance va apparemment s'évaporer et le style s'aligner sur son aspect plus Conforme.
Capacités communes
Ce style combine les capacités d’un Haute-I pur et d’un Haute-C, mais, comme nous l’avons noté ci-dessus, ces capacités ne seront pas toutes évidentes en même temps. Différents environnements produiront des réponses différentes. Ainsi, un responsable exigeant un certain style de comportement de la part de ce type de personne devrait idéalement adapter son environnement de travail au type de réponse requis. Notez que, dans la plupart des cas, le type de profil montrera normalement un facteur d’Influence supérieur à son facteur de Conformité (bien que, par définition, les deux doivent être relativement élevés), et si confiant, un comportement communicatif sera plus souvent perçu que son comportement réticent et prudent. côté.
Facteurs motivants
Les motivations de cette personne sont plus complexes que la plupart, en raison de la nature opposée de leurs deux facteurs principaux. Leur score d'Influence élevé signifie qu'ils s'intéressent à l'attention et à l'approbation des autres, mais comme ils ont également une Conformité élevée, cet élément a moins de chance d'être démontré ouvertement et sera au contraire plus subtile et discret.
La Conformité est le facteur de certitude et de sécurité, et ce type de personne cherchera une idée claire de sa position et des attentes de son entourage. Là encore, toutefois, l’interaction complexe des facteurs dans ce style aura une incidence sur la façon dont ils expriment ce besoin, et ils sont beaucoup moins susceptibles de demander directement des instructions explicites qu’une pure Haute-C.
Sous-traits
Les Sous-traits de ce type sont Convivialité, Enthousiasme, Coopérabilité et Sensibilité.
Carte de style
L'Influence concerne le style du Communicateur, alors que la Conformité est liée à l'Analyste. Ce sont des types diamétralement opposés et ce profil ne peut donc pas être analysé efficacement en termes de carte de style.
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