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Le concept de carte de style

Le concept de la carte de style est simple: l’utilisation directe de la théorie sous-jacente de DISC en tant que méthode de profilage à part entière. En évaluant directement la position du candidat sur chacun des deux 'axes' comportementaux, il est possible de tracer son style individuel sous forme de point sur un graphique. Il existe différentes manières de procéder, mais la plus courante consiste à utiliser un carré divisé en carrés plus petits, comme indiqué dans le diagramme ci-dessous.

Axes de style

Cette grille de carrés représente directement le style du candidat en termes de «modèle biaxial» - nous pouvons placer un marqueur dans la grille pour indiquer le type d'individu concerné. Les caractères très ouverts, par exemple, auraient un marqueur à droite de la grille, tandis que les marqueurs de types plus réceptifs apparaissent quelque part vers le bas. Les coins de la grille représentent des combinaisons de traits - un marqueur dans le coin supérieur gauche se rapporterait à un style incorporant des éléments d'Assertivité et de Contrôle. Comparez cela avec le deuxième diagramme présenté sous Le modèle biaxial de DISC et vous verrez que le coin supérieur gauche correspond au facteur de dominance DISC. Ce n'est pas un hasard - l'approche carte de style est en réalité une méthode plus simple pour décrire les profils DISC.


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