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Rétroaction du DISC profil

Un rapport DISC du point de vue du candidat

Un rapport de rétroaction est une autre façon d'examiner un ensemble de résultats DISC : du point de vue de la personne qui a répondu au questionnaire.

Il est naturel qu'une personne remplissant un questionnaire DISC soit curieuse de voir le résultat. Leur donner accès à leurs propres résultats n'est pas seulement une bonne pratique, mais aussi un excellent moyen de les impliquer dans le processus de profilage et d'aider à alimenter la discussion.

Le niveau de profondeur et de détail d'un rapport de personnalité DISC complet n'est pas le véhicule idéal pour des commentaires de ce type, surtout s'il inclut des informations jumelage d'emplois. Pour cette raison, nous fournissons également une deuxième option de rapport, le rapport de commentaires, qui est conçu spécifiquement pour que le candidat puisse examiner ses propres résultats.

Rapport de rétroaction Discus: Au propos de vous

Au propos de vous

Une introduction claire au rapport de personnalité, avec des explications et des graphiques accessibles.

Rapport de rétroaction Discus: Vos valeurs fondamentales

Vos valeurs fondamentales

Explorer les valeurs fondamentales qui sont au cœur de la personnalité.

Rapport de rétroaction Discus: Capacités, points fort, limites

Capacités, points fort, limites

Se concentrer sur les principales forces d'une personnalité, ainsi que les limites potentielles.

Le rapport de commentaires est beaucoup plus bref qu'un rapport DISC complet, rédigé dans un style convivial et accessible à la deuxième personne, avec de nombreux textes explicatifs. À l'intérieur du rapport se trouve un résumé général de la personnalité et une série de sections couvrant des sujets susceptibles d'intéresser une personne lisant son propre rapport de personnalité. Par exemple, il fournit une comparaison avec la population dans son ensemble et examine des sujets tels que le développement personnel et les relations avec les autres. Le rapport se termine par une brève section sur la planification de carrière, en tant que guide utile des types de rôles qui conviennent le mieux au lecteur.

Rapport de rétroaction Discus: Développement personnel

Développement personnel

Un regard sur les changements potentiels au sein de la personnalité et les moyens efficaces pour les atteindre.

Rapport de rétroaction Discus: Relations avec les autres personnes

Relations avec les autres personnes

Questions importantes sur le style de communication d'une personnalité, y compris les perceptions des autres.

Rapport de rétroaction Discus: Votre style de travail

Votre style de travail

Un résumé des principales compétences professionnelles et des aptitudes décrites par le profil de personnalité.

Rapport de rétroaction Discus: Planifier votre carrière

Planifier votre carrière

Quelques lignes directrices utiles sur les orientations de carrière possibles adaptés à une personnalité.

Nous ne fournissons pas seulement le rapport de rétroaction lui-même, mais également quelques fonctionnalités utiles pour vous aider à en tirer le meilleur parti. Par exemple, vous pouvez choisir d'envoyer automatiquement une copie du rapport de rétroaction à un candidat dès qu'il a rempli son questionnaire.

Capture d'écran montrant un rapport de commentaires DISC créé pour donner à un candidat des commentaires sur ses propres résultats DISC Axiom Internet Group Axiom Software Limited https://www.discusonline.com/contact.php https://www.discusonline.com/terms-of-use/ Capture d'écran montrant un rapport de commentaires DISC créé pour donner à un candidat des commentaires sur ses propres résultats DISC

Le rapport de rétroaction du candidat est instantanément disponible pour examen dans votre navigateur. Créez instantanément une copie PDF ou envoyez le rapport directement au candidat à l'aide des fonctions de messagerie électronique intégrées.

Le rapport de rétroaction

  • Contenu du rapport de rétroaction: Les rapports de rétroaction sont divisés en sept sujets distincts couvrant une gamme de sujets liés à la fois au travail et à la vie personnelle du lecteur.
    • À propos de vous
    • Vos valeurs fondamentales
    • Capacités, points forts, limites
    • Développement personnel
    • Relations avec d'autres personnes
    • Votre style de travail
    • Planifiez votre carrière
  • Entièrement facultatif: Notez que le rapport de rétroaction est une fonctionnalité entièrement facultative et qu'il n'est pas nécessaire de fournir des commentaires à vos candidats si vous préférez ne pas le faire.
  • Rétroaction Disponibilité: Les rapports de rétroaction sont fournis gratuitement avec tous les rapports Discus améliorés et sont disponibles à d'autres niveaux de rapport via un service d'abonnement.
  • Voir un exemple de rapport: Si vous voulez voir comment ces sujets sont présentés à la personne qui a rempli le questionnaire, vous pouvez voir un échantillon rapport de rétroaction Discus pour vous-même.
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