Questions fréquentes sur Discus et DISC
Combien coûte le profilage Discus ?
Comment démarrer avec Discus ?
Puis-je envoyer des questionnaires à mes candidats en ligne?
Une personne remplissant un questionnaire peut-elle lire son propre rapport?
Ai-je accès à tous mes rapports de profil?
Comment puis-je récupérer un mot de passe Discus perdu ou oublié ?
La formation est-elle disponible ?
J'ai reçu une invitation à tester, mais je ne peux pas l'utiliser.
J'ai rempli un questionnaire sur invitation, mais je n'ai pas reçu de copie de mon rapport.
Puis-je essayer Discus gratuitement ?
Combien coûte le profilage Discus ?

Les profils Discus commencent à seulement $35 chacun, avec des remises disponibles pour des achats plus importants.

Pour les nouveaux comptes, nous proposons toute une gamme d'extras utiles. En savoir plus sur notre page de tarification.

Comment démarrer avec Discus ?

Démarrer avec Discus est facile. Vous n'aurez qu'à prendre quelques minutes pour créer un compte, puis vous serez prêt à commencer à créer des profils immédiatement.

Puis-je envoyer des questionnaires à mes candidats en ligne?

Discus fournit une suite complète de fonctionnalités pour rendre ce processus facile et automatique. Au niveau le plus simple, vous pouvez simplement entrer l'adresse e-mail d'une personne, et Discus lui enverra une invitation, puis affichera et gérera le questionnaire. Une fois le questionnaire rempli, un rapport sera immédiatement compilé et ajouté à vos comptes.

Discus propose également de nombreuses options pour personnaliser ce processus afin de répondre exactement à vos besoins. Par exemple, vous pouvez faire en sorte d'être automatiquement averti et de recevoir une copie du rapport dès qu'il est disponible.

Une personne remplissant un questionnaire peut-elle lire son propre rapport?

C'est une décision que vous pouvez prendre lorsque vous configurez une invitation. Il n'y a aucune obligation de partager le rapport, mais vous avez la possibilité de le faire si vous le souhaitez.

Discus peut également fournir une solution intermédiaire via le rapport de « rétroaction », qui est une version alternative du rapport spécialement conçue à cet effet, fournissant un résumé lisible et accessible des résultats.

Ai-je accès à tous mes rapports de profil?

Chaque profil DISC produit sur votre compte est conservé dans votre propre base de données Discus sécurisée. Vous pouvez accéder, consulter et gérer ces rapports à tout moment. Discus fournit même des fonctionnalités supplémentaires pour évaluer les résultats en combinaison, telles que la comparaison des candidats par rapport aux besoins d'un rôle ou l'évaluation de la manière dont les individus travailleraient ensemble dans une équipe.

Comment puis-je récupérer un mot de passe Discus perdu ou oublié ?

Il est facile de réinitialiser vos détails d'accès Discus. Vous pouvez démarrer le processus à partir de la page de connexion de Discus ou en suivant le lien ci-dessous. Discus se chargera de réinitialiser votre accès via votre adresse e-mail enregistrée.

La formation est-elle disponible ?

Nous proposons une formation vidéo complète en ligne présentant le système DISC et son fonctionnement. Le cours est gratuit si vous vous inscrivez pour un compte avec cinquante crédits ou plus.

Discus lui-même propose un guide interactif pour démarrer et de nombreuses ressources d'aide dans tout le système.

J'ai reçu une invitation à tester, mais je ne peux pas l'utiliser.

Il peut y avoir diverses raisons à cela. Il se peut que le code d'invitation ait déjà été utilisé, qu'il ait simplement expiré ou qu'il ait été annulé par l'utilisateur qui a créé l'invitation à l'origine.

Votre meilleur plan d'action dans une situation comme celle-ci est de contacter votre fournisseur d'invitation et de lui demander de créer une autre invitation pour vous.

J'ai rempli un questionnaire sur invitation, mais je n'ai pas reçu de copie de mon rapport.

Lorsqu'un utilisateur de Discus envoie une invitation, il peut choisir de vous donner accès à votre rapport ou non, il se peut donc simplement que cette option ne soit pas active.

Si vous pensez que vous auriez dû recevoir un signalement, la meilleure chose à faire est de contacter la personne qui vous a envoyé votre invitation ; ils auront la possibilité de vous envoyer une copie.

Puis-je essayer Discus gratuitement ?

Désolé, nous ne sommes pas en mesure de proposer des profils d'essai gratuits, mais si vous souhaitez essayer le service, n'oubliez pas que vous pouvez créer un compte Discus avec un seul crédit.

Si vous voulez voir ce que Discus peut produire, jetez un œil à notre vaste bibliothèque d'exemples de rapports.

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Qu'est-ce qu'un test DISC ?
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La fiabilité et la validité
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Votre guide gratuit pour les tests de personnalité DISC

Découvrez comment l'évaluation DISC peut vous aider à améliorer votre processus de recrutement, le développement de l'esprit d'équipe et le développement du leadership

DISC L'introduction complète est votre guide complet et indispensable. À l'intérieur, vous découvrirez comment DISC peut vous aider dans le recrutement et l'évaluation, ainsi que dans la motivation et la communication, et bien d'autres choses encore.

Dans le guide, vous trouverez tous les documents de référence dans un format PDF pratique. Jetez un coup d'œil à tout ce que DISC l'introduction complète a à offrir:

I
Qu'est-ce que DISC? pages d'exemples

Qu'est-ce que DISC?

Présentation de l'un des outils de profilage de personnalité commerciale les plus populaires au monde

Avant d'entrer dans les profondeurs du profilage DISC, nous commençons le guide en vous plongeant dans le monde de DISC avec une vue d'ensemble de l'ensemble de la technique et de ses utilisations.

  • Qu'est-ce que DISC?
  • Que peut faire DISC pour vous?
  • Les avantages du profilage DISC
II
DISC in Theory example pages

DISC en théorie

Votre guide à travers les idées et les principes qui se réunissent pour créer et interpréter un profil DISC

Cette partie du guide vous explique la théorie qui fait que DISC se distingue de ses origines et de ses premiers principes aux interprétations de profils DISC et aux types de personnalités.

  • Comment fonctionne DISC?
  • L'histoire et l'évolution de DISC
  • La fiabilité et la validité de DISC
  • Profils DISC: les bases
  • Le facteur D: Dominance
  • Le Facteur I: Influence
  • Le facteur S: Stabilité
  • Le facteur C: Conformité
  • Facteurs en combinaison
  • Modifications dans une série
  • Interprétations de profils DISC
Exemples de sous-traits DISC
Emballé avec le détail DISC

Vous trouverez une grande quantité de matériel de référence DISC dans le guide. Des sections entières de documents de référence couvrent les facteurs DISC en combinaison, ainsi qu'une bibliothèque complète d'interprétations de profils DISC.

III
Exemples de pages

DISC en pratique

Tirer le meilleur parti de DISC: un guide détaillé des applications pratiques du profilage DISC

DISC offre toute une gamme d'avantages et d'avantages. Dans cette section du guide, nous examinons les aspects pratiques de l'utilisation de DISC pour recruter, évaluer et développer des personnes. Nous examinons également des solutions plus sophistiquées comme le renforcement du travail d'équipe et des tests de carrière.

  • Recrutement
  • Intégration culturelle
  • Évaluation
  • Redéploiement
  • Team Building
  • Résolution de problèmes spécifiques
  • Développement de carrière
IV
Exemples de pages

DISC profilage avec Discus

Exploration des capacités et du potentiel de Discus, l'une des solutions de profilage DISC les plus puissantes disponibles

Pour profiter pleinement de toutes les possibilités de DISC, vous avez besoin d'une puissante solution de profilage avec un ensemble complet de fonctionnalités de profilage DISC. Cette solution est Discus, et dans cette dernière partie du guide, nous allons vous faire découvrir toutes ses capacités et vous donner accès à de nombreux exemples de rapports et d'autres documents.

  • Présentation du profileur Discus DISC
  • Invitations et questionnaires
  • Le rapport de personnalité DISC
  • Commentaires sur le profil du candidat
  • Correspondance d'emploi
  • Gestion des relations
  • Team building avec DISC
  • Exemples de rapports DISC
  • Plateformes et applications Discus
  • Personnalisation et marquage
  • Langues du DISC

L'Introduction complète à DISC est dense avec des informations précieuses, et inclut également des liens vers davantage de ressources sur le Web, notamment des vidéos, des exemples de rapports et tout ce dont vous avez besoin pour commencer à utiliser Discus Profileur DISC.

DISC L'introduction complète: Votre téléchargement gratuit

Il suffit d'entrer quelques détails ici, et vous serez prêt à télécharger votre copie gratuite de DISC L'introduction complète

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Cette information est pour notre usage administratif seulement, et ne sera jamais transmise à un tiers.

Your free copy of DISC The Complete Introduction should download automatically for your convenience.

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    • Contenu et qualité exceptionnels du rapport
    • Invitations gratuites par courrier électronique
    • Correspondance de travail gratuite et illimitée
    • Évaluation de relation gratuite
    • Profil gratuit d'équipe
    • Les crédits n'annulent jamais
    • Validé indépendamment
    • Développé et amélioré pour 28 ans
    • Questionnaires illimités
    • Aucun frais d'inscription de profil
    • Reporting selon vos besoins
    • Correspondant aux candidats aux emplois
    • Rapport de rétroaction pour les candidats
    • Réductions sur les achats de crédit
    • Votre propre portail de profil de marque
    • Profilage multilingue
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