Questions fréquentes sur Discus et DISC
Combien coûte le profilage Discus ?
Comment démarrer avec Discus ?
Puis-je envoyer des questionnaires à mes candidats en ligne?
Une personne remplissant un questionnaire peut-elle lire son propre rapport?
Ai-je accès à tous mes rapports de profil?
Comment puis-je récupérer un mot de passe Discus perdu ou oublié ?
La formation est-elle disponible ?
J'ai reçu une invitation à tester, mais je ne peux pas l'utiliser.
J'ai rempli un questionnaire sur invitation, mais je n'ai pas reçu de copie de mon rapport.
Puis-je essayer Discus gratuitement ?
Combien coûte le profilage Discus ?

Les profils Discus commencent à seulement $35 chacun, avec des remises disponibles pour des achats plus importants.

Pour les nouveaux comptes, nous proposons toute une gamme d'extras utiles. En savoir plus sur notre page de tarification.

Comment démarrer avec Discus ?

Démarrer avec Discus est facile. Vous n'aurez qu'à prendre quelques minutes pour créer un compte, puis vous serez prêt à commencer à créer des profils immédiatement.

Puis-je envoyer des questionnaires à mes candidats en ligne?

Discus fournit une suite complète de fonctionnalités pour rendre ce processus facile et automatique. Au niveau le plus simple, vous pouvez simplement entrer l'adresse e-mail d'une personne, et Discus lui enverra une invitation, puis affichera et gérera le questionnaire. Une fois le questionnaire rempli, un rapport sera immédiatement compilé et ajouté à vos comptes.

Discus propose également de nombreuses options pour personnaliser ce processus afin de répondre exactement à vos besoins. Par exemple, vous pouvez faire en sorte d'être automatiquement averti et de recevoir une copie du rapport dès qu'il est disponible.

Une personne remplissant un questionnaire peut-elle lire son propre rapport?

C'est une décision que vous pouvez prendre lorsque vous configurez une invitation. Il n'y a aucune obligation de partager le rapport, mais vous avez la possibilité de le faire si vous le souhaitez.

Discus peut également fournir une solution intermédiaire via le rapport de « rétroaction », qui est une version alternative du rapport spécialement conçue à cet effet, fournissant un résumé lisible et accessible des résultats.

Ai-je accès à tous mes rapports de profil?

Chaque profil DISC produit sur votre compte est conservé dans votre propre base de données Discus sécurisée. Vous pouvez accéder, consulter et gérer ces rapports à tout moment. Discus fournit même des fonctionnalités supplémentaires pour évaluer les résultats en combinaison, telles que la comparaison des candidats par rapport aux besoins d'un rôle ou l'évaluation de la manière dont les individus travailleraient ensemble dans une équipe.

Comment puis-je récupérer un mot de passe Discus perdu ou oublié ?

Il est facile de réinitialiser vos détails d'accès Discus. Vous pouvez démarrer le processus à partir de la page de connexion de Discus ou en suivant le lien ci-dessous. Discus se chargera de réinitialiser votre accès via votre adresse e-mail enregistrée.

La formation est-elle disponible ?

Nous proposons une formation vidéo complète en ligne présentant le système DISC et son fonctionnement. Le cours est gratuit si vous vous inscrivez pour un compte avec cinquante crédits ou plus.

Discus lui-même propose un guide interactif pour démarrer et de nombreuses ressources d'aide dans tout le système.

J'ai reçu une invitation à tester, mais je ne peux pas l'utiliser.

Il peut y avoir diverses raisons à cela. Il se peut que le code d'invitation ait déjà été utilisé, qu'il ait simplement expiré ou qu'il ait été annulé par l'utilisateur qui a créé l'invitation à l'origine.

Votre meilleur plan d'action dans une situation comme celle-ci est de contacter votre fournisseur d'invitation et de lui demander de créer une autre invitation pour vous.

J'ai rempli un questionnaire sur invitation, mais je n'ai pas reçu de copie de mon rapport.

Lorsqu'un utilisateur de Discus envoie une invitation, il peut choisir de vous donner accès à votre rapport ou non, il se peut donc simplement que cette option ne soit pas active.

Si vous pensez que vous auriez dû recevoir un signalement, la meilleure chose à faire est de contacter la personne qui vous a envoyé votre invitation ; ils auront la possibilité de vous envoyer une copie.

Puis-je essayer Discus gratuitement ?

Désolé, nous ne sommes pas en mesure de proposer des profils d'essai gratuits, mais si vous souhaitez essayer le service, n'oubliez pas que vous pouvez créer un compte Discus avec un seul crédit.

Si vous voulez voir ce que Discus peut produire, jetez un œil à notre vaste bibliothèque d'exemples de rapports.

Connecter
Créer un compte
Choisissez le pays ou la langue
Accueil
Des prix
Pour votre entreprise
Un compte professionnel comprend des rapports de profilage d'emploi, de relation et d'équipe gratuits et illimités. Les nouveaux comptes vous offrent des remises sur volume et toute une gamme de bonus supplémentaires.
Pour toi
Si vous souhaitez simplement lire votre propre rapport de personnalité, il n'est pas nécessaire de créer un compte. Choisissez simplement l'option de profil qui vous convient.
Formation DISC
Suivez un cours vidéo en ligne couvrant tous les aspects de DISC.
Rapports
Rapports de personnalité DISC
Jumelage d'emploi
Des relations
Construction d'équipe
Rétroaction du profil
Spectre de motivation
Télétravail
Explorez des exemples de rapports
Fonctionnalités
Invitations
Plateformes et applications
L'image de marque
Langues
À propos de DISC
Qu'est-ce qu'un test DISC ?
Comment fonctionne DISC
Avantages du DISC
Histoire et évolution
Dominance
Influence
Stabilité
Conformité
La fiabilité et la validité
Télécharger un guide gratuit
Contacter
Envoyer un e-mail
Appelez le +44 (0)161 408 2112
Opportunités d'agence
Des médias sociaux
Twitter
Facebook
LinkedIn
Professional DISC profiling for 28 years

Politique de confidentialité du site Web

Anglais

In some areas of the site we ask you to provide information that will enable us to supply you with our services or contact you after your visit. We will also use this information to contact you to advise you of other services that may be of interest to you.

The personal information you provide will be kept confidential and will not be disclosed to third parties without your consent.

We will respect your personal information and undertake to comply with all applicable UK data protection legislation currently in force, both in respect of the personal information supplied by you on registration or as part of the recruitment process and in respect of any personal information which we may process.

In relation to the information provided by you on completion of recruitment application forms or other questionnaires, we will hold that information only for the purposes relevant to the form or questionnaire.

Data Protection

Under the Data Protection Act and General Data Protection Regulation you have the right to request details of the information we hold about you. If you would like details about the personal information we hold about you please contact us directly.

Security of your data is our primary concern, and we take every possible step to ensure that your details are held in a highly encrypted environment on systems that are always kept maintained with the most recent security updates.

Registered Users

If you complete a registration form to become a user of one of our products, we will need to collect minimal information in order to process and maintain your account. In relation to this information, you agree that we may use such information in accordance with the purposes for which your information has been obtained on registration.

If any of your information changes, you have the facility to modify that information directly through your account settings. If you need assistance with this process, or you no longer wish to be registered with us, you can contact us directly from our e-mail contact form.

Candidates

As a candidate you will be asked to provide minimal necessary information for the operation of the service, as well as additional contact information at your option. This information is maintained securely, and is shared only with the user who requested it, who has the ability to ensure that it is kept up to date at all times, or remove it at your request.

As part of the operation of our services, candidates will sometimes be ranked according to criteria defined by a user. These rankings are not fully automated, and human intervention is required before they may be used in decision-making of any kind.

Cookie usage policy

A 'cookie' is a small file held on your computer that holds information needed by a Website, and we make minimal use of these to help to optimise your experience on our site. The cookies we use do not store personal information of any kind.

The site will display a notice when you first visit, and you can choose whether you wish to proceed. Note that your browser will also provide you with the ability to disable cookies if you wish to do so.

Further details of our and your legal obligations and duties can be found at the Information Commissioner's web site http://ico.org.uk.


Français

Dans certaines zones du site, nous vous demandons de fournir des informations qui nous permettront de vous fournir nos services ou de vous contacter après votre visite. Nous utiliserons également ces informations pour vous contacter afin de vous conseiller d'autres services susceptibles de vous intéresser.

Les informations personnelles que vous fournissez resteront confidentielles et ne seront pas divulguées à des tiers sans votre consentement.

Nous respecterons vos informations personnelles et nous nous engageons à respecter toutes les lois en vigueur en matière de protection des données au Royaume-Uni, à la fois en ce qui concerne les informations personnelles fournies lors de votre inscription ou dans le cadre du processus de recrutement. que nous pouvons traiter.

En ce qui concerne les informations que vous nous avez fournies lors de l'achèvement des formulaires de demande de recrutement ou d'autres questionnaires, nous ne conserverons ces informations que pour les besoins du formulaire ou du questionnaire.

Protection des données

En vertu de la loi sur la protection des données et du règlement général sur la protection des données, vous avez le droit de demander des détails sur les informations que nous détenons à votre sujet. Si vous souhaitez obtenir des détails sur les informations personnelles que nous détenons à votre sujet, veuillez nous contacter directement.

La sécurité de vos données est notre principale préoccupation, et nous prenons toutes les mesures possibles pour garantir que vos données sont conservées dans un environnement hautement chiffré sur des systèmes toujours maintenus avec les mises à jour de sécurité les plus récentes.

Utilisateurs enregistrés

Si vous remplissez un formulaire d'inscription pour devenir un utilisateur de l'un de nos produits, nous devrons collecter des informations minimales afin de traiter et de gérer votre compte. En ce qui concerne ces informations, vous acceptez que nous puissions utiliser ces informations conformément aux objectifs pour lesquels vos informations ont été obtenues lors de l'enregistrement.

Si l'une de vos informations change, vous avez la possibilité de modifier ces informations directement via les paramètres de votre compte. Si vous avez besoin d'aide pour ce processus, ou si vous ne souhaitez plus être enregistré auprès de nous, vous pouvez nous contacter directement à partir de notre formulaire de contact par e-mail.

Candidats

En tant que candidat, il vous sera demandé de fournir les informations minimales nécessaires à l'exploitation du service, ainsi que des informations de contact supplémentaires à votre convenance. Ces informations sont conservées de manière sécurisée et sont partagées uniquement avec l'utilisateur qui en a fait la demande, qui a la capacité de s'assurer qu'elles sont toujours à jour, ou de les supprimer à votre demande.

Dans le cadre du fonctionnement de nos services, les candidats seront parfois classés selon des critères définis par un utilisateur. Ces classements ne sont pas entièrement automatisés, et une intervention humaine est nécessaire avant qu'ils puissent être utilisés dans la prise de décision de toute nature.

Politique d'utilisation des cookies

Un «cookie» est un petit fichier stocké sur votre ordinateur qui contient les informations nécessaires sur un site Web, et nous en faisons un usage minimal afin d'optimiser votre expérience sur notre site. Les cookies que nous utilisons ne stockent aucune information personnelle.

Le site affichera un avis lors de votre première visite, et vous pourrez choisir si vous souhaitez continuer. Notez que votre navigateur vous permettra également de désactiver les cookies si vous le souhaitez.

Vous trouverez plus de détails sur nos obligations et obligations légales et légales sur le site Web du Commissaire à l'information http://ico.org.uk.

Axiom Software Ltd Siège social: Empress Buildings, 380 Chester Road, Manchester, M16 9EA, Royaume-Uni
Enregistré en Angleterre n° 02888933|VAT n° UK VAT: GB638 8466 88 / EU VAT MOSS: EU372018397|Politique de confidentialité|Conditions d'utilisation
Copyright © 2016-2022 axiominternet group limited