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O que é DISC?

Perfil de personalidade que é rápido, simples e eficaz

A avaliação DISC oferece o poder de criar e explorar perfis de personalidade para toda a sua gente de forma rápida e fácil.

Há uma grande vantagem em ter uma compreensão clara das pessoas ao seu redor, e o perfil de personalidade pode dar-lhe essa vantagem. Se você está contratando, liderando, construindo equipe, lidando com vendas - na verdade, no entanto, você precisa trabalhar com outras pessoas - ter uma visão objetiva e abrangente de diferentes personalidades pode lhe dar uma vantagem real.

DISC é um dos sistemas de perfil de personalidade mais utilizados no mundo de hoje. É fácil de usar, com questionários de personalidade simples e rápidos, mas seus resultados podem fornecer todas as informações que você precisa, procurando em detalhes em tópicos que são diretamente relevantes para você.

Perfis DISC e correspondência de trabalhos

Existem muitas soluções de perfil de personalidade, mas a abordagem DISC tem algumas vantagens reais: é rápido de usar, simples de administrar e dá resultados realmente poderosos e úteis. DISC esteve em desenvolvimento há décadas, e agora é uma das melhores ferramentas de criação de perfis existentes, e há uma quantidade de pesquisa mostrando o quão eficaz pode ser. Além disso, o DISC pode ser incrivelmente econômico, a um preço que possibilita a criação de perfis sempre que você precisar deles.

O que o DISC representa?

Um perfil DISC é criado a partir das respostas para um questionário simples e direto. Essas respostas são interpretadas para medir quatro fatores principais de personalidade: Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade, cujas iniciais dão o nome de DISC. É avaliar as combinações desses quatro fatores de personalidade que o DISC pode lhe dar uma visão real de uma personalidade.

Essa é apenas uma visão geral simples do processo de criação de perfil DISC. Se você quiser saber mais, visite nossa página Como o DISC funciona, onde você encontrará informações muito mais detalhadas.

Começando com o DISC

Se você quiser ver as vantagens do DISC por si mesmo, nós lhe damos tudo o que você precisa para começar. Nossa solução completa de perfil DISC apresentará questionários para você, analisará as respostas e usará seus sistemas especializados integrados para fornecer resultados significativos e compreensíveis. Também fornecemos mais do que apenas perfis DISC: você encontrará uma incrível variedade de recursos extras prontos para uso, incluindo correspondência de trabalhos, formação de equipe e avaliação de relacionamento. Tudo isso faz parte do pacote, gratuito e ilimitado para todos os usuários.

A solução DISC completa para o sua empresa

  • Perfis em minutos: Um questionário DISC típico é fácil de entender e leva cerca de dez minutos para ser concluído.
  • Perfil em linha: Convide os candidatos a fazer um teste de DISC online e ver seus resultados imediatamente na Web.
  • Resultados imediatos: Os questionários podem ser marcados e avaliados automaticamente, então você verá um relatório assim que as perguntas estiverem concluídas.
  • Consistente e confiável: Use o DISC como referência objetiva para avaliar a adequação no recrutamento e na construção de equipes.
  • Perfil baseado em nuvem: Nosso profiler DISC é completamente baseado em nuvem, para que você possa gerenciar seus resultados DISC onde quer que esteja, em qualquer dispositivo.
  • Pronto para ir: O criador de perfil está pronto para ser usado assim que você se inscrever. Você estará pronto para começar a criar perfis DISC com apenas alguns cliques.
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DISC: a introdução completa

Saiba como a avaliação DISC pode ajudar a melhorar seu processo de recrutamento, construção de equipes e desenvolvimento de liderança.

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