Dúvidas comuns sobre Discus e DISC
Quanto custa o perfil do Discus?
Como eu começo a usar o Discus?
Posso enviar questionários aos meus candidatos online?
Uma pessoa que preenche um questionário pode ler seu próprio relatório?
Tenho acesso a todos os relatórios do meu perfil?
Como posso recuperar uma senha perdida ou esquecida do Discus?
O treinamento está disponível?
Recebi um convite de teste, mas não consigo usá-lo.
Completei um questionário convidado, mas não recebi uma cópia do meu relatório.
Posso experimentar o Discus gratuitamente?
Quanto custa o perfil do Discus?

Os perfis Discus começam em apenas $35 cada, com descontos disponíveis para compras mais substanciais.

Para novas contas, oferecemos toda uma gama de extras úteis. Saiba mais na nossa página de preços.

Como eu começo a usar o Discus?

Começar com o Discus é fácil. Você só precisará de alguns minutos para se inscrever em uma conta e estará pronto para começar a criar perfis imediatamente.

Posso enviar questionários aos meus candidatos online?

Discus fornece um conjunto completo de recursos para tornar esse processo fácil e automático. No nível mais simples, você pode simplesmente inserir o endereço de e-mail de uma pessoa, e o Discus enviará um convite e então exibirá e gerenciará o questionário. Assim que o questionário estiver completo, um relatório será imediatamente compilado e adicionado às suas contas.

A Discus também oferece muitas opções para você personalizar esse processo para atender às suas necessidades exatas. Por exemplo, você pode ser notificado automaticamente e enviar uma cópia do relatório assim que estiver disponível.

Uma pessoa que preenche um questionário pode ler seu próprio relatório?

Essa é uma decisão que você pode tomar ao configurar um convite. Não há necessidade de compartilhar o relatório, mas você tem a opção de fazê-lo, se desejar.

A Discus também pode fornecer uma solução intermediária por meio do relatório 'comentários', que é uma versão alternativa do relatório projetado especificamente para esse fim, fornecendo um resumo legível e acessível dos resultados.

Tenho acesso a todos os relatórios do meu perfil?

Cada perfil DISC produzido em sua conta é mantido em seu próprio banco de dados Discus seguro. Você pode acessar, revisar e gerenciar esses relatórios a qualquer momento. O Discus ainda fornece recursos extras para avaliar os resultados combinados, como comparar candidatos com as necessidades de uma função ou avaliar como os indivíduos trabalhariam juntos em uma equipe.

Como posso recuperar uma senha perdida ou esquecida do Discus?

É fácil redefinir seus detalhes de acesso ao Discus. Você pode iniciar o processo na página de login do Discus ou seguindo o link abaixo. A Discus cuidará da redefinição do seu acesso através do seu endereço de e-mail registrado.

O treinamento está disponível?

Oferecemos um curso de treinamento em vídeo on-line abrangente, apresentando o sistema DISC e seu funcionamento. O curso é gratuito se você se inscrever para uma conta com cinquenta créditos ou mais.

O próprio Discus oferece um guia interativo para começar e recursos de ajuda abrangentes em todo o sistema.

Recebi um convite de teste, mas não consigo usá-lo.

Pode haver várias razões para isso. O código de convite pode já ter sido usado, pode simplesmente ter expirado ou ter sido cancelado pelo usuário que configurou originalmente o convite.

Seu melhor curso de ação em uma situação como essa é entrar em contato com seu provedor de convites e pedir que eles configurem outro convite para você.

Completei um questionário convidado, mas não recebi uma cópia do meu relatório.

Quando um usuário Discus envia um convite, ele pode escolher se quer dar acesso ao seu relatório ou não, então pode ser que essa opção não esteja ativa.

Se você acha que deveria ter recebido uma denúncia, o melhor a fazer é entrar em contato com a pessoa que lhe enviou o convite; eles terão a opção de lhe enviar uma cópia.

Posso experimentar o Discus gratuitamente?

Desculpe, não podemos oferecer perfis de avaliação gratuita, mas se você quiser experimentar o serviço, lembre-se de que você pode configurar uma conta Discus com apenas um único crédito.

Se você quiser ver o que o Discus pode produzir, dê uma olhada em nossa extensa biblioteca de relatórios de amostra.

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O espectro de motivação DISC

Explorando os principais fatores motivacionais em uma personalidade

O espectro de motivação é um relatório especializado focado em ajudá-lo a entender e desenvolver as principais motivações de um candidato. Com base nos resultados do DISC, analisa detalhadamente os fatores que ajudam a energizar e entusiasmar um indivíduo, além de considerar como outros fatores podem levar à desmotivação.

O espectro de motivação investigará até mesmo a atitude de um candidato em sua função atual e observará as características que podem estar afetando sua motivação nessa função de maneira positiva ou negativa.

O espectro de motivação funciona reunindo uma análise de oito fatores motivadores inter-relacionados e relata em profundidade cada um deles e as maneiras como eles são relevantes para qualquer candidato individual. Esses fatores motivacionais são derivados diretamente das pontuações DISC de um candidato, portanto, um espectro de motivação está disponível para qualquer perfil de personalidade.

Espectro de motivação Discus: Claro e acessível

Claro e acessível

O espectro de motivação fornece um resumo dos fatores que impulsionam a motivação de um indivíduo.

Espectro de motivação Discus: Compreensivo

Compreensivo

O relatório explora a motivação em toda uma gama de fatores de personalidade interconectados.

Espectro de motivação Discus: Análise aprofundada

Análise aprofundada

O relatório do espectro de motivação continua a examinar cada um dos oito fatores de motivação em detalhes.

Os oito fatores do espectro da motivação

Desafio

Demonstrando sucesso e eficácia no alcance de metas

Apreciação

Ser visto como uma influência social positiva e popular

Estabilidade

Operando em uma situação relativamente estável e previsível

Informação

Ter um conhecimento claro de uma situação, os fatos subjacentes e as expectativas dos outros

Reconocimiento

Ter conquistas reconhecidas e respeitadas por outras pessoas

Aceitação

Ser aceito e respeitado como parte de um grupo de trabalho ou social

Compreensão

Dedicar tempo para entender e se preparar para desenvolvimentos e desafios

Controle

Garantir que os eventos e sistemas funcionem de acordo com os requisitos específicos

Qualquer um dos oito fatores de motivação pode ser um forte motivador - ou um desmotivador - dependendo da personalidade única de uma pessoa e do seu papel atual. O relatório de espectro de motivação irá ajudá-lo a descobrir como eles podem entrar em jogo em diferentes situações, e como você pode usá-los para ajudar a construir a motivação com base em um estilo de personalidade individual.

Capture d'écran montrant un rapport de Spectre de motivation Discus affiché via un navigateur Web

Assim como nossos outros relatórios, você pode ler o relatório do espectro de motivação diretamente no seu navegador ou criar uma cópia em PDF para imprimir ou compartilhar por e-mail. Esses relatórios estão automaticamente disponíveis para todos os perfis no nível Avançado e você também pode optar por visualizá-los em outros níveis de perfil, se desejar.

Dentro de um relatório de espectro de motivação

  • Cada um dos oito fatores de motivação é claramente explicado no relatório do espectro de motivação, juntamente com as formas como reflete a motivação de um indivíduo.
  • A motivação é altamente dependente das exigências do papel atual de uma pessoa, e essa percepção é explorada no relatório.
  • Notas de motivação resumem as melhores formas de ajudar a motivar um candidato de forma clara e sucinta.
  • O relatório também analisa os fatores de desmotivação, abordagens a serem evitadas ao tentar construir a motivação pessoal de um indivíduo.
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