Dúvidas comuns sobre Discus e DISC
Quanto custa o perfil do Discus?
Como eu começo a usar o Discus?
Posso enviar questionários aos meus candidatos online?
Uma pessoa que preenche um questionário pode ler seu próprio relatório?
Tenho acesso a todos os relatórios do meu perfil?
Como posso recuperar uma senha perdida ou esquecida do Discus?
O treinamento está disponível?
Recebi um convite de teste, mas não consigo usá-lo.
Completei um questionário convidado, mas não recebi uma cópia do meu relatório.
Posso experimentar o Discus gratuitamente?
Quanto custa o perfil do Discus?

Os perfis Discus começam em apenas $35 cada, com descontos disponíveis para compras mais substanciais.

Para novas contas, oferecemos toda uma gama de extras úteis. Saiba mais na nossa página de preços.

Como eu começo a usar o Discus?

Começar com o Discus é fácil. Você só precisará de alguns minutos para se inscrever em uma conta e estará pronto para começar a criar perfis imediatamente.

Posso enviar questionários aos meus candidatos online?

Discus fornece um conjunto completo de recursos para tornar esse processo fácil e automático. No nível mais simples, você pode simplesmente inserir o endereço de e-mail de uma pessoa, e o Discus enviará um convite e então exibirá e gerenciará o questionário. Assim que o questionário estiver completo, um relatório será imediatamente compilado e adicionado às suas contas.

A Discus também oferece muitas opções para você personalizar esse processo para atender às suas necessidades exatas. Por exemplo, você pode ser notificado automaticamente e enviar uma cópia do relatório assim que estiver disponível.

Uma pessoa que preenche um questionário pode ler seu próprio relatório?

Essa é uma decisão que você pode tomar ao configurar um convite. Não há necessidade de compartilhar o relatório, mas você tem a opção de fazê-lo, se desejar.

A Discus também pode fornecer uma solução intermediária por meio do relatório 'comentários', que é uma versão alternativa do relatório projetado especificamente para esse fim, fornecendo um resumo legível e acessível dos resultados.

Tenho acesso a todos os relatórios do meu perfil?

Cada perfil DISC produzido em sua conta é mantido em seu próprio banco de dados Discus seguro. Você pode acessar, revisar e gerenciar esses relatórios a qualquer momento. O Discus ainda fornece recursos extras para avaliar os resultados combinados, como comparar candidatos com as necessidades de uma função ou avaliar como os indivíduos trabalhariam juntos em uma equipe.

Como posso recuperar uma senha perdida ou esquecida do Discus?

É fácil redefinir seus detalhes de acesso ao Discus. Você pode iniciar o processo na página de login do Discus ou seguindo o link abaixo. A Discus cuidará da redefinição do seu acesso através do seu endereço de e-mail registrado.

O treinamento está disponível?

Oferecemos um curso de treinamento em vídeo on-line abrangente, apresentando o sistema DISC e seu funcionamento. O curso é gratuito se você se inscrever para uma conta com cinquenta créditos ou mais.

O próprio Discus oferece um guia interativo para começar e recursos de ajuda abrangentes em todo o sistema.

Recebi um convite de teste, mas não consigo usá-lo.

Pode haver várias razões para isso. O código de convite pode já ter sido usado, pode simplesmente ter expirado ou ter sido cancelado pelo usuário que configurou originalmente o convite.

Seu melhor curso de ação em uma situação como essa é entrar em contato com seu provedor de convites e pedir que eles configurem outro convite para você.

Completei um questionário convidado, mas não recebi uma cópia do meu relatório.

Quando um usuário Discus envia um convite, ele pode escolher se quer dar acesso ao seu relatório ou não, então pode ser que essa opção não esteja ativa.

Se você acha que deveria ter recebido uma denúncia, o melhor a fazer é entrar em contato com a pessoa que lhe enviou o convite; eles terão a opção de lhe enviar uma cópia.

Posso experimentar o Discus gratuitamente?

Desculpe, não podemos oferecer perfis de avaliação gratuita, mas se você quiser experimentar o serviço, lembre-se de que você pode configurar uma conta Discus com apenas um único crédito.

Se você quiser ver o que o Discus pode produzir, dê uma olhada em nossa extensa biblioteca de relatórios de amostra.

Iniciar sessão
Configurar uma conta
Escolha o país ou idioma
Pagina inicial
Preços
Para seu negócio
Uma conta comercial inclui relatórios de perfil de trabalho, relacionamento e equipe gratuitos e ilimitados. Novas contas oferecem descontos por volume e uma grande variedade de extras de bônus.
Para você mesmo
Se você deseja apenas ler seu próprio relatório de personalidade, não há necessidade de se inscrever para uma conta. Basta escolher a opção de perfil mais adequada para você.
Formação DISC
Faça um curso em vídeo on-line cobrindo todos os aspectos do DISC.
Relatórios
Relatórios de Personalidade DISC
Correspondência de trabalhos
Relações
Consolidação de equipes
Comentários do perfil
Espectro de motivação
Teletrabalho
Explore amostras de relatórios
Característicos
Convites
Plataformas e aplicativos
Marca
Idiomas
Sobre o DISC
O que é um teste DISC?
Como o DISC funciona
Benefícios do DISC
História e Evolução
Dominância
Influência
Estabilidade
Conformidade
Confiabilidade e validade
Baixe um guia gratuito
Contatar
Enviar email
Ligue para +44 (0)161 408 2112
Oportunidades de agência
Mídia social
Twitter
Facebook
LinkedIn
Professional DISC profiling for 28 years

Relatórios DISC de teletrabalho

Usando o DISC para entender e gerenciar uma equipe remota

Com mais trabalhadores agora operando em casa ou trabalhando remotamente, pode ser de vital importância entender seus processos e necessidades de trabalho em uma situação como essa. Um relatório de teletrabalho usa os valores do perfil DISC de um candidato para analisar as maneiras como essa pessoa trabalhará em um ambiente remoto, fornecendo uma ampla gama de informações valiosas.

O relatório de teletrabalho analisa como o trabalho remoto afetará o foco e a motivação de um indivíduo e também fornece uma série de sugestões gerais para ajudar essa pessoa a trabalhar em todo o seu potencial em um ambiente remoto. Ele ainda inclui um conjunto de estratégias gerais de trabalho remoto para fornecer conselhos úteis diretamente ao próprio candidato.

No centro do relatório de teletrabalho está uma série de oito fatores de personalidade especializados, os Fatores de Trabalho Remoto, que ajudam a construir uma interpretação do estilo de trabalho remoto de qualquer indivíduo, com base em seu perfil de personalidade DISC.

Imagem de teletrabalho do Discus: Conciso e informativo

Conciso e informativo

Um relatório de teletrabalho oferece uma visão imediata de onde estão os pontos fortes de um candidato ao trabalhar em um ambiente de escritório remoto ou em casa.

Imagem de teletrabalho do Discus: Oito Fatores

Oito Fatores

O relatório detalha o desempenho remoto de um indivíduo com base em uma série de oito fatores de teletrabalho especializados e relevantes.

Imagem de teletrabalho do Discus: Indicações e diretrizes

Indicações e diretrizes

Dentro do relatório de teletrabalho, você encontrará muitos conselhos e sugestões práticas adaptadas às necessidades específicas do estilo de personalidade de um candidato.

Os oito fatores do teletrabalho

Adaptabilidade

Ajustando-se às novas circunstâncias ou novos requisitos à medida que surgem

Colaboração

Trabalhando em conjunto com colegas em um ambiente de equipe produtivo

Perícia

Potencial para tirar o máximo proveito dos sistemas e tecnologias remotas de trabalho

Interação

Comunicar livremente com os outros e garantir que eles permaneçam informados

Organização

Ser capaz de estruturar o trabalho e priorizar e gerenciar tarefas de maneira eficaz

Perseverança

Capacidade de trabalhar de forma confiável e consistente por longos períodos

Auto-suficiência

Estar pronto para confiar em recursos pessoais e tomar decisões independentes

Gestão do tempo

Gerenciamento produtivo do tempo da maneira mais eficaz e eficiente possível

Esses oito fatores representam uma seção transversal dos traços de personalidade necessários em uma situação de trabalho remota, e cada candidato apresentará pontuações fortes em algumas dessas áreas. O padrão desses fatores em uma personalidade fornece uma visão imediata de onde um candidato se destacará ao trabalhar em um escritório em casa e onde provavelmente precisará de apoio ou orientação.

Captura de tela mostrando um relatório de teletrabalho do Discus visualizado através de um navegador da Web

Como todos os nossos outros relatórios, um relatório de teletrabalho pode ser visualizado diretamente em seu navegador da Web, ou você pode criar uma cópia em PDF para imprimir ou compartilhar por e-mail. Os relatórios de teletrabalho estão automaticamente disponíveis para todos os perfis no nível Avançado, e você também tem a opção de habilitá-los para relatórios em outros níveis.

Dentro de um relatório de teletrabalho

  • Cada um dos oito fatores de teletrabalho está relacionado ao comportamento diretamente relevante em um ambiente remoto e é explicado especificamente no contexto da personalidade de um indivíduo.
  • Também estão incluídas uma série de indicações e diretrizes adaptadas à situação representada por um estilo comportamental específico.
  • O relatório analisa séries de cenários comuns em uma situação de trabalho remoto ou doméstico e também em condições mais específicas, relacionadas a um estilo de personalidade único.
  • Incluído como um apêndice no relatório, está um guia de 'Estratégias', que fornece dicas úteis que podem tornar o trabalho remoto uma experiência positiva e gratificante.
Comece agora

Comece agora

Escolha o pacote para você de nossa oferta comercial especial.

Procurando seu próprio relatório de personalidade?

Procurando seu próprio relatório de personalidade?

Entenda seu estilo de trabalho, ajude a criar seu currículo e muito mais com seu próprio relatório pessoal.

Baixe o seu guia <em>gratuito</em> para o teste de personalidade DISC

Baixe o seu guia gratuito para o teste de personalidade DISC

DISC: a introdução completa

Saiba como a avaliação DISC pode ajudar a melhorar seu processo de recrutamento, construção de equipes e desenvolvimento de liderança.

Axiom Software Ltd Sede: Empress Buildings, 380 Chester Road, Manchester, M16 9EA, Reino Unido
Registrado na Inglaterra N° 02888933|VAT N° UK VAT: GB638 8466 88 / EU VAT MOSS: EU372018397|Política de Privacidade|Termos de uso
Copyright © 2016-2022 axiominternet group limited