Dúvidas comuns sobre Discus e DISC
Quanto custa o perfil do Discus?
Como eu começo a usar o Discus?
Posso enviar questionários aos meus candidatos online?
Uma pessoa que preenche um questionário pode ler seu próprio relatório?
Tenho acesso a todos os relatórios do meu perfil?
Como posso recuperar uma senha perdida ou esquecida do Discus?
O treinamento está disponível?
Recebi um convite de teste, mas não consigo usá-lo.
Completei um questionário convidado, mas não recebi uma cópia do meu relatório.
Posso experimentar o Discus gratuitamente?
Quanto custa o perfil do Discus?

Os perfis Discus começam em apenas $35 cada, com descontos disponíveis para compras mais substanciais.

Para novas contas, oferecemos toda uma gama de extras úteis. Saiba mais na nossa página de preços.

Como eu começo a usar o Discus?

Começar com o Discus é fácil. Você só precisará de alguns minutos para se inscrever em uma conta e estará pronto para começar a criar perfis imediatamente.

Posso enviar questionários aos meus candidatos online?

Discus fornece um conjunto completo de recursos para tornar esse processo fácil e automático. No nível mais simples, você pode simplesmente inserir o endereço de e-mail de uma pessoa, e o Discus enviará um convite e então exibirá e gerenciará o questionário. Assim que o questionário estiver completo, um relatório será imediatamente compilado e adicionado às suas contas.

A Discus também oferece muitas opções para você personalizar esse processo para atender às suas necessidades exatas. Por exemplo, você pode ser notificado automaticamente e enviar uma cópia do relatório assim que estiver disponível.

Uma pessoa que preenche um questionário pode ler seu próprio relatório?

Essa é uma decisão que você pode tomar ao configurar um convite. Não há necessidade de compartilhar o relatório, mas você tem a opção de fazê-lo, se desejar.

A Discus também pode fornecer uma solução intermediária por meio do relatório 'comentários', que é uma versão alternativa do relatório projetado especificamente para esse fim, fornecendo um resumo legível e acessível dos resultados.

Tenho acesso a todos os relatórios do meu perfil?

Cada perfil DISC produzido em sua conta é mantido em seu próprio banco de dados Discus seguro. Você pode acessar, revisar e gerenciar esses relatórios a qualquer momento. O Discus ainda fornece recursos extras para avaliar os resultados combinados, como comparar candidatos com as necessidades de uma função ou avaliar como os indivíduos trabalhariam juntos em uma equipe.

Como posso recuperar uma senha perdida ou esquecida do Discus?

É fácil redefinir seus detalhes de acesso ao Discus. Você pode iniciar o processo na página de login do Discus ou seguindo o link abaixo. A Discus cuidará da redefinição do seu acesso através do seu endereço de e-mail registrado.

O treinamento está disponível?

Oferecemos um curso de treinamento em vídeo on-line abrangente, apresentando o sistema DISC e seu funcionamento. O curso é gratuito se você se inscrever para uma conta com cinquenta créditos ou mais.

O próprio Discus oferece um guia interativo para começar e recursos de ajuda abrangentes em todo o sistema.

Recebi um convite de teste, mas não consigo usá-lo.

Pode haver várias razões para isso. O código de convite pode já ter sido usado, pode simplesmente ter expirado ou ter sido cancelado pelo usuário que configurou originalmente o convite.

Seu melhor curso de ação em uma situação como essa é entrar em contato com seu provedor de convites e pedir que eles configurem outro convite para você.

Completei um questionário convidado, mas não recebi uma cópia do meu relatório.

Quando um usuário Discus envia um convite, ele pode escolher se quer dar acesso ao seu relatório ou não, então pode ser que essa opção não esteja ativa.

Se você acha que deveria ter recebido uma denúncia, o melhor a fazer é entrar em contato com a pessoa que lhe enviou o convite; eles terão a opção de lhe enviar uma cópia.

Posso experimentar o Discus gratuitamente?

Desculpe, não podemos oferecer perfis de avaliação gratuita, mas se você quiser experimentar o serviço, lembre-se de que você pode configurar uma conta Discus com apenas um único crédito.

Se você quiser ver o que o Discus pode produzir, dê uma olhada em nossa extensa biblioteca de relatórios de amostra.

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Uma conta comercial inclui relatórios de perfil de trabalho, relacionamento e equipe gratuitos e ilimitados. Novas contas oferecem descontos por volume e uma grande variedade de extras de bônus.
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Se você deseja apenas ler seu próprio relatório de personalidade, não há necessidade de se inscrever para uma conta. Basta escolher a opção de perfil mais adequada para você.
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Como o DISC funciona
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Usando perfis DISC na formação de equipes

Criando e gerenciando equipes efetivas com DISC

A criação de perfis para os membros de uma equipe leva o DISC a uma nova dimensão de análise com formação de equipe.

Existem muitos fatores que podem influenciar a eficácia e o desempenho de uma equipe, mas as personalidades dos membros da equipe estarão claramente entre as mais importantes. Se criarmos um perfil DISC para cada membro de uma equipe, torna-se possível modelar o funcionamento dessa equipe e antecipar as formas como a equipe operará.

De fato, não estamos limitados a equipes existentes: é possível combinar membros para uma equipe em potencial e experimentar diferentes combinações para encontrar o grupo ideal. Tudo isso é facilitado por meio de um sistema de gestão de equipes fácil de usar que permite modelar e ajustar qualquer combinação de perfis e visualizar imediatamente os resultados.

Perfil de equipes e relatórios

No centro de uma avaliação de equipe está o conceito de perfil da equipe, que reúne todos os fatores dos membros da equipe para criar um único gráfico descrevendo a equipe como um todo. Esse perfil de equipe segue o layout familiar de quatro fatores de um perfil DISC convencional, mas os fatores em si são diferentes, usando termos como Direção e Participação para medir os processos em funcionamento dentro O time.

Relatório da Equipe Discus: Análise de equipe

Análise de equipe

Uma visão geral rápida da equipe e seu perfil, dando-lhe todos os fatos-chave.

Relatório da Equipe Discus: Dinâmica da equipe principal

Dinâmica da equipe principal

As características mais importantes das relações pessoais dentro da equipe.

Relatório da Equipe Discus: Subfactores da equipe

Subfactores da equipe

Uma visão geral gráfica dos elementos de personalidade com maior impacto no estilo da equipe.

Reunindo todos os perfis dos membros, em combinação com o perfil geral da equipe, podemos compor um relatório detalhado e extenso sobre a equipe e seu funcionamento. Esse relatório da equipe inclui uma visão geral da equipe como um todo, com palestras e comentários sobre sua estrutura, mas também explora uma ampla gama de outros aspectos da equipe.

Um desses outros aspectos é a liderança. Se você optar por designar um dos membros de uma equipe como seu líder, podemos compilar uma análise completa do estilo de liderança dessa pessoa, e também veremos como esse estilo corresponde às necessidades da equipe. Isso torna mais fácil destacar áreas onde o líder precisa focar sua atenção para tirar o máximo proveito dos outros membros da equipe.

Relatório da Equipe Discus: Membros da equipe

Membros da equipe

Um resumo de cada um dos membros da equipe, individualmente e como parte da equipe como um todo.

Relatório da Equipe Discus: Detalhamento de Funções da Equipe

Detalhamento de Funções da Equipe

Examinando a equipe em termos de funções DISC, e se dividindo em membros para essas funções.

Relatório da Equipe Discus: Análise de liderança

Análise de liderança

Análise extensiva de liderança, não só avaliando o estilo do líder, mas também as necessidades de liderança da equipe.

Compreender os papéis no trabalho dentro de uma equipe sempre foi uma parte crucial da avaliação da equipe, e esse aspecto também está incluído no relatório. Esta análise de função é baseada em um conjunto de vinte e sete funções possíveis especificamente projetadas para serem compatíveis com os perfis DISC dos membros. Essa abordagem pode categorizar os membros em funções como Brainstormer, Consultor, Explorador ou qualquer um dos muitos outros tipos, cada um com uma definição e explicação claras.

Juntos, todos esses recursos e opções de relatórios tornam o DISC indispensável no planejamento ou gerenciamento da operação de uma equipe.

Captura de tela mostrando um time que está sendo desenvolvido no editor da equipe Discus

O perfil de equipe dinâmico facilita a configuração de uma equipe, permitindo definir grupos existentes ou modelar combinações potenciais de personalidades. Você pode verificar o relatório da equipe a qualquer momento para revisar as maneiras pelas quais qualquer equipe trabalhará em conjunto.

A solução DISC completa para o sua empresa

  • Perfis de equipe: A base da avaliação da equipe é o perfil da equipe, combinando os perfis DISC dos membros em um único formulário geral.
  • Modelagem de equipes: Você pode configurar e ajustar qualquer equipe, vendo os resultados de suas alterações em tempo real.
  • Relatório de equipes: Com base na composição de uma equipe, podemos produzir um relatório detalhado de avaliação da equipe, discutindo a estrutura da equipe e seus relacionamentos internos.
  • Avaliação de liderança: Se você designar um líder para uma equipe, o relatório dessa equipe fornecerá uma avaliação de seu estilo de liderança e como esse estilo se ajusta às necessidades do grupo.
  • Funções da equipe: Os membros da equipe também podem ser divididos em um conjunto de funções baseadas em DISC, ajudando a mostrar como eles se vêem como parte de uma equipe de trabalho.
  • Grátis e ilimitado: A criação de perfis e relatórios de equipe são uma parte gratuita e ilimitada do serviço. Você pode criar qualquer número de equipes e visualizar relatórios sobre essas equipes, sem restrições.
  • Veja um relatório de exemplo: Dê uma olhada em um relatório de equipe por si mesmo com nosso exemplo de avaliação de equipe.
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DISC: a introdução completa

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