Dúvidas comuns sobre Discus e DISC
Quanto custa o perfil do Discus?
Como eu começo a usar o Discus?
Posso enviar questionários aos meus candidatos online?
Uma pessoa que preenche um questionário pode ler seu próprio relatório?
Tenho acesso a todos os relatórios do meu perfil?
Como posso recuperar uma senha perdida ou esquecida do Discus?
O treinamento está disponível?
Recebi um convite de teste, mas não consigo usá-lo.
Completei um questionário convidado, mas não recebi uma cópia do meu relatório.
Posso experimentar o Discus gratuitamente?
Quanto custa o perfil do Discus?

Os perfis Discus começam em apenas $35 cada, com descontos disponíveis para compras mais substanciais.

Para novas contas, oferecemos toda uma gama de extras úteis. Saiba mais na nossa página de preços.

Como eu começo a usar o Discus?

Começar com o Discus é fácil. Você só precisará de alguns minutos para se inscrever em uma conta e estará pronto para começar a criar perfis imediatamente.

Posso enviar questionários aos meus candidatos online?

Discus fornece um conjunto completo de recursos para tornar esse processo fácil e automático. No nível mais simples, você pode simplesmente inserir o endereço de e-mail de uma pessoa, e o Discus enviará um convite e então exibirá e gerenciará o questionário. Assim que o questionário estiver completo, um relatório será imediatamente compilado e adicionado às suas contas.

A Discus também oferece muitas opções para você personalizar esse processo para atender às suas necessidades exatas. Por exemplo, você pode ser notificado automaticamente e enviar uma cópia do relatório assim que estiver disponível.

Uma pessoa que preenche um questionário pode ler seu próprio relatório?

Essa é uma decisão que você pode tomar ao configurar um convite. Não há necessidade de compartilhar o relatório, mas você tem a opção de fazê-lo, se desejar.

A Discus também pode fornecer uma solução intermediária por meio do relatório 'comentários', que é uma versão alternativa do relatório projetado especificamente para esse fim, fornecendo um resumo legível e acessível dos resultados.

Tenho acesso a todos os relatórios do meu perfil?

Cada perfil DISC produzido em sua conta é mantido em seu próprio banco de dados Discus seguro. Você pode acessar, revisar e gerenciar esses relatórios a qualquer momento. O Discus ainda fornece recursos extras para avaliar os resultados combinados, como comparar candidatos com as necessidades de uma função ou avaliar como os indivíduos trabalhariam juntos em uma equipe.

Como posso recuperar uma senha perdida ou esquecida do Discus?

É fácil redefinir seus detalhes de acesso ao Discus. Você pode iniciar o processo na página de login do Discus ou seguindo o link abaixo. A Discus cuidará da redefinição do seu acesso através do seu endereço de e-mail registrado.

O treinamento está disponível?

Oferecemos um curso de treinamento em vídeo on-line abrangente, apresentando o sistema DISC e seu funcionamento. O curso é gratuito se você se inscrever para uma conta com cinquenta créditos ou mais.

O próprio Discus oferece um guia interativo para começar e recursos de ajuda abrangentes em todo o sistema.

Recebi um convite de teste, mas não consigo usá-lo.

Pode haver várias razões para isso. O código de convite pode já ter sido usado, pode simplesmente ter expirado ou ter sido cancelado pelo usuário que configurou originalmente o convite.

Seu melhor curso de ação em uma situação como essa é entrar em contato com seu provedor de convites e pedir que eles configurem outro convite para você.

Completei um questionário convidado, mas não recebi uma cópia do meu relatório.

Quando um usuário Discus envia um convite, ele pode escolher se quer dar acesso ao seu relatório ou não, então pode ser que essa opção não esteja ativa.

Se você acha que deveria ter recebido uma denúncia, o melhor a fazer é entrar em contato com a pessoa que lhe enviou o convite; eles terão a opção de lhe enviar uma cópia.

Posso experimentar o Discus gratuitamente?

Desculpe, não podemos oferecer perfis de avaliação gratuita, mas se você quiser experimentar o serviço, lembre-se de que você pode configurar uma conta Discus com apenas um único crédito.

Se você quiser ver o que o Discus pode produzir, dê uma olhada em nossa extensa biblioteca de relatórios de amostra.

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Uma conta comercial inclui relatórios de perfil de trabalho, relacionamento e equipe gratuitos e ilimitados. Novas contas oferecem descontos por volume e uma grande variedade de extras de bônus.
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Se você deseja apenas ler seu próprio relatório de personalidade, não há necessidade de se inscrever para uma conta. Basta escolher a opção de perfil mais adequada para você.
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Soluções poderosas de avaliação de perfil e personalidade DISC

Realize testes on-line e crie relatórios abrangentes e acessíveis, com correspondência de trabalhos e muito mais, por meio de nossas soluções integradas e econômicas

Soluções poderosas de avaliação de perfil e personalidade DISC

Realize testes on-line e crie relatórios abrangentes e acessíveis, com correspondência de trabalhos e muito mais, por meio de nossas soluções integradas e econômicas

O teste e a criação de perfil do DISC combinam tudo o que você precisa para criar uma solução de perfil de personalidade abrangente e econômica para sua organização.

Nos últimos 28 anos, ajudamos milhares de organizações em todo o mundo a usar a avaliação psicométrica para desenvolver e motivar seus recursos humanos.

Usamos tecnologia de perfil DISC proprietária e validada de forma independente para criar uma enorme variedade de relatórios de personalidade que abrangem toda uma gama de tópicos de negócios.

Uma lista de clientes mostrando usuários do Discus

Avaliação de personalidade que funciona para todos

Um teste DISC é baseado em um questionário simples que é administrado e pontuado automaticamente e, a partir dos resultados, um sistema especializado dedicado cria relatórios que informam exatamente o que você precisa saber.

Um relatório de personalidade abrangente e acessível pode ser compilado em questão de momentos.

Os relatórios de personalidade são escritos em texto claro e acessível, com muitos gráficos e tabelas. Também fornecemos muitos recursos de backup, como treinamento on-line de avaliação DISC e guias de referência gratuitos, para que você sempre tenha o conhecimento necessário para obter o máximo da avaliação de personalidade.

Avaliação de personalidade que funciona para todos

Mais sobre relatórios DISC

Faça um tour pelos recursos de um relatório de personalidade completo.

Explore um relatório de perfil DISC Explore um relatório de perfil DISC

Veja a imagem completa

Criamos relatórios de personalidade inigualáveis em profundidade ou qualidade. Os relatórios cobrem uma ampla gama de tópicos, com a peça central sendo uma descrição detalhada de uma personalidade escrita em linguagem simples e adaptada aos resultados específicos do teste DISC de uma pessoa.

Cada relatório é exclusivo para um indivíduo, com base em bilhões de combinações possíveis.

As avaliações de personalidade DISC são projetadas para serem o mais livres possível de preconceitos culturais ou de gênero. Oferecemos relatórios psicométricos totalmente neutros em termos de gênero, permitindo que você garanta uma avaliação objetiva para cada um de seus candidatos.

Veja a imagem completa

Dê uma olhada por si mesmo

Cada relatório de personalidade DISC detalhado inclui uma interpretação textual abrangente.

Veja um exemplo de um relatório de personalidade completo Veja um exemplo de um relatório de personalidade completo

Combinar pessoas e empregos

Um perfil DISC pode ser usado para mais do que avaliação de personalidade. Também é possível criar um perfil para as necessidades de personalidade de qualquer trabalho ou função. Com base nisso, podemos combinar personalidades e encontrar ajustes ideais entre candidatos e funções.

A tecnologia de correspondência sofisticada ajuda a aumentar a motivação e a produtividade, economizando tempo e esforço.

Uma correspondência como essa pode desempenhar um papel fundamental para encontrar o melhor ajuste para qualquer indivíduo ou função. Uma extensa biblioteca de modelos de perfis de trabalho está incluída para correspondências como essa, bem como todas as ferramentas necessárias para configurar seus próprios perfis.

Combinar pessoas e empregos

Como funciona a correspondência de trabalhos?

Descubra como um teste DISC e um perfil de trabalho podem se unir para criar uma correspondência de trabalhos DISC.

Saiba mais sobre a correspondência de trabalhos DISC Saiba mais sobre a correspondência de trabalhos DISC

Foco no trabalho remoto

O trabalho remoto ou híbrido veio para ficar, e um Relatório de Trabalho Remoto dedicado pode ajudar a garantir que a equipe remota permaneça produtiva e eficaz.

O Relatório de Trabalho Remoto se concentra nas reações e necessidades dos trabalhadores remotos.

Um relatório de trabalho remoto apresenta uma ampla gama de informações valiosas com base em uma avaliação de personalidade, incluindo discussões sobre adaptabilidade, colaboração, interação, autossuficiência e gerenciamento de tempo.

Foco no trabalho remoto

Teletrabalho em detalhes

Dê uma olhada nas opções de avaliação de especialistas disponíveis neste relatório de personalidade exclusivo.

Saiba mais sobre o relatório de teletrabalho e trabalho em casa Saiba mais sobre o relatório de teletrabalho e trabalho em casa

Construir e gerenciar equipes eficazes

Você não está limitado a trabalhar com resultados de testes DISC individuais. Você pode dar um passo adiante e combinar perfis DISC para modelar qualquer equipe.

Um módulo inteiro é dedicado a explorar o trabalho em equipe, os papéis da equipe e a liderança da equipe.

A avaliação de equipe ajuda você a entender e até mesmo prever os tipos de funções de equipe que diferentes personalidades adotarão e a encontrar o grupo ideal de pessoas para qualquer projeto. Além disso, incorpora análise de liderança, para que você possa avaliar opcionalmente os efeitos de diferentes líderes no desempenho da equipe.

Construir e gerenciar equipes eficazes

Formação de equipes com DISC

Explore toda uma gama de recursos de avaliação de equipe e liderança.

Saiba mais sobre a formação de equipes Saiba mais sobre a formação de equipes

Compreender e desenvolver relações de trabalho

As avaliações de relacionamento ajudam você a entender como dois indivíduos trabalham juntos, com base em suas personalidades. Um processo como esse pode ajudar a mostrar como duas pessoas podem trabalhar juntas de maneira mais produtiva, além de antecipar possíveis conflitos.

A dinâmica da personalidade é fundamental para as relações de trabalho, e uma Avaliação de Relacionamento destaca a dinâmica que importa.

Uma análise de relacionamento DISC analisa uma relação de trabalho do ponto de vista de ambos os indivíduos. Isso pode ajudar a identificar onde duas personalidades estão em sinergia e também onde suas percepções estão em conflito uma com a outra.

Compreender e desenvolver relações de trabalho

Relacionamentos e Dinâmicas

Veja como uma avaliação de relacionamento DISC pode destacar as principais características de qualquer relacionamento de trabalho.

Saiba mais sobre avaliações de relacionamento Saiba mais sobre avaliações de relacionamento

Sobre o teste psicométrico DISC

DISC é uma das ferramentas de avaliação de personalidade mais populares do mundo, fornecendo percepções comportamentais detalhadas e relevantes que ajudam as empresas em recrutamento, avaliação e desenvolvimento pessoal.

Um perfil DISC é criado a partir das respostas a um questionário simples, medindo quatro fatores essenciais de personalidade: Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade, cujas iniciais em inglês dão o nome ao DISC.

Um teste DISC (ou avaliação DISC) pode quantificar a personalidade e os padrões de comportamento de um indivíduo. Com base nessas informações-chave, pode ajudar a otimizar seu papel individual, bem como suas relações de trabalho com outras pessoas ou uma equipe mais ampla.

Sobre o teste psicométrico DISC

Tudo sobre o teste DISC

Se você quiser saber mais sobre perfis de DISC, encontrará um extenso material de apoio neste site.

Comece a explorar o DISC ou descubra como o DISC funciona Comece a explorar o DISC ou descubra como o DISC funciona

Uma solução global

A criação de perfil funciona por meio de qualquer navegador da Web padrão, para que você possa fazer login em sua conta em qualquer dispositivo, de um telefone celular a um computador desktop.

Onde quer que você esteja trabalhando - em casa, no escritório ou do outro lado do mundo - nós temos o que você precisa.

Os relatórios e questionários de personalidade DISC podem ser realizados e visualizados em todos os principais idiomas e podem ser traduzidos livremente de um idioma para outro.

Uma solução global

Suporte multilíngue

A criação de perfil multilíngue oferece suporte a uma enorme variedade de idiomas diferentes de todo o mundo.

Dê uma olhada em todas as opções de idioma disponíveis. Dê uma olhada em todas as opções de idioma disponíveis.

A configuração de avaliações de personalidade DISC leva apenas três etapas fáceis

1: Configurar convites
1 Configurar Perfis

Convide quantos candidatos precisar para criar um perfil e, em seguida, envie convites online com apenas um clique.

2: Execute questionários online
2 Executar questionários online

Os questionários de perfil são tratados totalmente online. A análise das respostas é gerenciada automaticamente.

3: Leia o relatório de personalidade do Discus
3 Explore a personalidade em profundidade

Um relatório individualizado densamente detalhado é compilado instantaneamente para qualquer perfil DISC.

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