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Soluções profissionais de avaliação DISC desde 1994

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Soluções de perfil DISC e avaliação de personalidade para o seu negócio

Realize testes on-line e crie relatórios abrangentes e acessíveis, com correspondência de trabalhos e muito mais, por meio de nossas soluções integradas e econômicas

Soluções de perfil DISC e avaliação de personalidade para o seu negócio

Realize testes on-line e crie relatórios abrangentes e acessíveis, com correspondência de trabalhos e muito mais, por meio de nossas soluções integradas e econômicas

date_range 30 anos
fornecendo serviços DISC profissionais
apartment 50,000+
empresas em todo o mundo confiam no Discus
file_copy 335,000+
relatórios Discus produzidos no último ano
psychology 1 milhões+
de possíveis relatórios de personalidade
public 109
países atendidos em todo o mundo
language 35
idiomas suportados

O teste e a criação de perfil do DISC combinam tudo o que você precisa para criar uma solução de perfil de personalidade abrangente e econômica para sua organização.

Nos últimos 30 anos, ajudamos milhares de organizações em todo o mundo a usar a avaliação psicométrica para desenvolver e motivar seus recursos humanos.

Usamos tecnologia de perfil DISC proprietária e validada de forma independente para criar uma enorme variedade de relatórios de personalidade que abrangem toda uma gama de tópicos de negócios.


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Mais sobre relatórios DISC

Faça um tour pelos recursos de um relatório de personalidade completo.

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Avaliação de personalidade que funciona para todos

Um teste DISC é baseado em um questionário simples que é administrado e pontuado automaticamente e, a partir dos resultados, um sistema especializado dedicado cria relatórios que informam exatamente o que você precisa saber.

Um relatório de personalidade abrangente e acessível pode ser compilado em questão de momentos.

Os relatórios de personalidade são escritos em texto claro e acessível, com muitos gráficos e tabelas. Também fornecemos muitos recursos de backup, como treinamento on-line de avaliação DISC e guias de referência gratuitos, para que você sempre tenha o conhecimento necessário para obter o máximo da avaliação de personalidade.

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Veja um exemplo de um relatório de personalidade completo

Dê uma olhada por si mesmo

Cada relatório de personalidade DISC detalhado inclui uma interpretação textual abrangente.

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Criamos relatórios de personalidade inigualáveis em profundidade ou qualidade. Os relatórios cobrem uma ampla gama de tópicos, com a peça central sendo uma descrição detalhada de uma personalidade escrita em linguagem simples e adaptada aos resultados específicos do teste DISC de uma pessoa.

Cada relatório é exclusivo para um indivíduo, com base em bilhões de combinações possíveis.

As avaliações de personalidade DISC são projetadas para serem o mais livres possível de preconceitos culturais ou de gênero. Oferecemos relatórios psicométricos totalmente neutros em termos de gênero, permitindo que você garanta uma avaliação objetiva para cada um de seus candidatos.

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  • check_circleTestando na Web
  • check_circleAdicione perfis a qualquer momento
  • check_circleRelatórios de perfil que nunca expiram
  • check_circleRelatórios abrangentes
  • check_circleCorrespondências de trabalhos ilimitadas
  • check_circlePerfis de trabalho personalizados
  • check_circleAnálise de relacionamentos ilimitados
  • check_circleFormação de equipes ilimitada
  • check_circleGestão de candidatos
  • check_circleConformidade total com o GDPR
  • check_circleSuporte gratuito por telefone
  • Saiba mais sobre a correspondência de trabalhos DISC

    Como funciona a correspondência de trabalhos?

    Descubra como um teste DISC e um perfil de trabalho podem se unir para criar uma correspondência de trabalhos DISC.

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    Combinar pessoas e empregos

    Um perfil DISC pode ser usado para mais do que avaliação de personalidade. Também é possível criar um perfil para as necessidades de personalidade de qualquer trabalho ou função. Com base nisso, podemos combinar personalidades e encontrar ajustes ideais entre candidatos e funções.

    A tecnologia de correspondência sofisticada ajuda a aumentar a motivação e a produtividade, economizando tempo e esforço.

    Uma correspondência como essa pode desempenhar um papel fundamental para encontrar o melhor ajuste para qualquer indivíduo ou função. Uma extensa biblioteca de modelos de perfis de trabalho está incluída para correspondências como essa, bem como todas as ferramentas necessárias para configurar seus próprios perfis.

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    Saiba mais sobre o relatório de teletrabalho e trabalho em casa

    Teletrabalho em detalhes

    Dê uma olhada nas opções de avaliação de especialistas disponíveis neste relatório de personalidade exclusivo.

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    Foco no trabalho remoto

    O trabalho remoto ou híbrido veio para ficar, e um Relatório de Trabalho Remoto dedicado pode ajudar a garantir que a equipe remota permaneça produtiva e eficaz.

    O Relatório de Trabalho Remoto se concentra nas reações e necessidades dos trabalhadores remotos.

    Um relatório de trabalho remoto apresenta uma ampla gama de informações valiosas com base em uma avaliação de personalidade, incluindo discussões sobre adaptabilidade, colaboração, interação, autossuficiência e gerenciamento de tempo.

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    Saiba mais sobre a formação de equipes

    Formação de equipes com DISC

    Explore toda uma gama de recursos de avaliação de equipe e liderança.

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    Construir e gerenciar equipes eficazes

    Você não está limitado a trabalhar com resultados de testes DISC individuais. Você pode dar um passo adiante e combinar perfis DISC para modelar qualquer equipe.

    Um módulo inteiro é dedicado a explorar o trabalho em equipe, os papéis da equipe e a liderança da equipe.

    A avaliação de equipe ajuda você a entender e até mesmo prever os tipos de funções de equipe que diferentes personalidades adotarão e a encontrar o grupo ideal de pessoas para qualquer projeto. Além disso, incorpora análise de liderança, para que você possa avaliar opcionalmente os efeitos de diferentes líderes no desempenho da equipe.

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    Saiba mais sobre avaliações de relacionamento

    Relacionamentos e Dinâmicas

    Veja como uma avaliação de relacionamento DISC pode destacar as principais características de qualquer relacionamento de trabalho.

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    Compreender e desenvolver relações de trabalho

    As avaliações de relacionamento ajudam você a entender como dois indivíduos trabalham juntos, com base em suas personalidades. Um processo como esse pode ajudar a mostrar como duas pessoas podem trabalhar juntas de maneira mais produtiva, além de antecipar possíveis conflitos.

    A dinâmica da personalidade é fundamental para as relações de trabalho, e uma Avaliação de Relacionamento destaca a dinâmica que importa.

    Uma análise de relacionamento DISC analisa uma relação de trabalho do ponto de vista de ambos os indivíduos. Isso pode ajudar a identificar onde duas personalidades estão em sinergia e também onde suas percepções estão em conflito uma com a outra.

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    Comece a explorar o DISC ou descubra como o DISC funciona

    Tudo sobre o teste DISC

    Se você quiser saber mais sobre perfis de DISC, encontrará um extenso material de apoio neste site.

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    Sobre o teste psicométrico DISC

    DISC é uma das ferramentas de avaliação de personalidade mais populares do mundo, fornecendo percepções comportamentais detalhadas e relevantes que ajudam as empresas em recrutamento, avaliação e desenvolvimento pessoal.

    Um perfil DISC é criado a partir das respostas a um questionário simples, medindo quatro fatores essenciais de personalidade: Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade, cujas iniciais em inglês dão o nome ao DISC.

    Um teste DISC (ou avaliação DISC) pode quantificar a personalidade e os padrões de comportamento de um indivíduo. Com base nessas informações-chave, pode ajudar a otimizar seu papel individual, bem como suas relações de trabalho com outras pessoas ou uma equipe mais ampla.

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    Dê uma olhada em todas as opções de idioma disponíveis.

    Suporte multilíngue

    A criação de perfil multilíngue oferece suporte a uma enorme variedade de idiomas diferentes de todo o mundo.

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    Uma solução global

    A criação de perfil funciona por meio de qualquer navegador da Web padrão, para que você possa fazer login em sua conta em qualquer dispositivo, de um telefone celular a um computador desktop.

    Onde quer que você esteja trabalhando - em casa, no escritório ou do outro lado do mundo - nós temos o que você precisa.

    Os relatórios e questionários de personalidade DISC podem ser realizados e visualizados em todos os principais idiomas e podem ser traduzidos livremente de um idioma para outro.

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    A configuração de avaliações de personalidade DISC leva apenas três etapas fáceis

    1: Configurar convites
    1 Configurar Perfis

    Convide quantos candidatos precisar para criar um perfil e, em seguida, envie convites online com apenas um clique.

    2: Execute questionários online
    2 Executar questionários online

    Os questionários de perfil são tratados totalmente online. A análise das respostas é gerenciada automaticamente.

    3: Leia o relatório de personalidade do Discus
    3 Explore a personalidade em profundidade

    Um relatório individualizado densamente detalhado é compilado instantaneamente para qualquer perfil DISC.

    Artigo mais recente da revista psicométrica DISC

    Última atualização: Wednesday 17 July 2024

    Subfatores da equipe ISC em profundidade: Empreendedorismo

    Equipes com altos níveis de Direção e baixos níveis de Estabilidade

    No campo da dinâmica de equipe, o modelo DISC fornece insights valiosos sobre como os indivíduos interagem dentro de um ambiente de equipe. Um subfator intrigante que pode impactar significativamente o desempenho da equipe é o Empreendedorismo. Equipes que exibem alta Direção e baixa Estabilidade geralmente apresentam esse importante subfator, que é caracterizado por um espírito de inovação, assunção de riscos e adaptabilidade.

    Leia o artigo completo...

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