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DISC评估的历史和演变

具有古老根源的现代理论

如今,基于云的自动DISC配置文件至少可以将其核心思想追溯到远古时代。

通过结合一系列基本元素来构建个性图片的想法是一个非常古老的想法,尽管其最初的化身与现代个性特征无关。 实际上,正是古希腊人首先以这种方式思考了人的个性。 这个想法的起源甚至可能早于希腊人,但希波克拉底首先一致地尝试用这种方式描述行为。

DISC的历史和演变

希波克拉底定义了四个人格“气质”,与四个身体“幽默”相关,而每个“幽默”又与四个要素之一相关。 当然,关于幽默和元素的这些想法完全是错误的,但是将它们组合在一起的方式很有趣。 希波克拉底之后大约五个世纪,罗马医生盖伦提出可以从彼此之间的关系来理解这些气质。 例如,胆性个性(雄心勃勃,意志坚强)与火元素相关,并且在发脾气气质(镇静和耐心)方面截然相反 ,与水相连。

这种观点的重要意义在于,人格的特征可以相互关联并相互平衡,而不同的人格则与不同因素的组合有关。 基础结构也很重要,以便可以将各种因素映射到一对重叠的轴上(这种方法称为双轴模型)。

进入现代时代

尽管随着科学的发展,希波克拉底和盖伦的科学观念被抛弃了,但基于四种气质的研究一直持续到最近。 随着对人格背后的概念的研究越来越严格,统计分析开始以更科学的方式分解人格因素。 汉斯·艾森克(Hans Eysenck)是这种方法的最主要支持者,他的分析得出了针对一对特征的双轴模型映射因子。 艾森克本人评论了这个结果与旧的气质概念有多相似,尽管这些因素本身在技术上得到了更多的定义。 有许多可比的方法(也许最著名的是Carl Jung的方法,他的个性工作部分基于这种关系)。

作风卡展示了四种希腊气质的关系

甚至古希腊的方法也使用原始的“双轴模型”将元素彼此关联,因此也将元素内的相关概念关联起来。

作风卡展示了艾森克(Eysenck)人格模型的构建

更现代的模型,汉斯·艾森克(Hans Eysenck)的模型。 尽管更严格地定义了该模型,但该模型仍然保留了基本类型的旧名称:Melancholic,Choleric,Sanguine和Phlegmatic (约忧郁症,胆汁病,血红素和痰痛, 上面标记为M,C,S和P)。

作风卡显示了DISC评估的基础结构

尽管DISC基于其自身的模型,但它仍保持了将个性分解为基于两个轴的四个象限的连续性。

威廉·马斯顿(William Marston)和DISC

其中一种模型是由美国心理学家和作家威廉·莫尔顿·马斯顿(William Moulton Marston)在其1928年出版的《正常人的情感》(The Emotions of Normal People) 中开发的。 这是DISC轮廓分析技术的最终原型:一对轴产生一组四个相互关联的因子。 Marston最初将这四个因素称为支配(Dominance),诱因(Inducement),提交(Submission)和谨慎(Compliance),尽管“诱因”和“提交”现在带有影响(Influence)稳健(Steadiness)

正是在1940年代,马斯顿的制图技术才受到人们的关注,第二次世界大战期间,美军采用了这种技术来帮助征兵。 在接下来的几十年中,其简单性和灵活性意味着它在全球范围内得到越来越广泛的使用。

在早期,DISC配置文件是通过纸质问卷创建的,并通过手工标记和评估。 随着个人计算机和互联网的出现,DISC可以轻松地使其适应自动化程度更高的方法,因此现在可以以完全自动化的方式管理测试。 不仅可以在万维网上管理测试,而且专家系统可以根据结果编译自定义报告,而无需任何人工干预。 所有这些使DISC成为二十一世纪的理想配置文件解决方案。

适用于您企业的完整DISC解决方案

  • 希波克拉底: 首先提出四种性格或构成人格的因素。
  • 盖伦: 将因素组织成可以用“双轴模型”表示的相关模式。
  • 汉斯·艾森克(Hans Eysenck): 基于类似的四象限模型创建了统计人格模型。
  • 荣格(Carl Jung): 设计了心理分析型人格“类型学”,也使用了四个相互关联的人格因素。
  • 威廉·马斯顿(William Marston): 1928年发布了《正常人的情感》,为现代DISC系统奠定了基础。
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