高度支配，影响力和稳定
这种类型的合规性不足表明独立性是理解这种风格的关键因素。 这类人对自己的生活目标和实现目标的意志有清晰的认识。 在这种类型的档案中发现很高的稳定感是不寻常的，这使有关个人充满了毅力，并且愿意为追求自己的目标而坚定不移地勤奋工作。
这类人有一个友善，开放的方面，但“支配地位”的存在意味着他们也具有潜在的决心和自信，尤其是当他们发现自己处于困难或苛刻的情况下时，他们也会脱颖而出。
与他人有关
影响力和稳健性都是社会因素，这表明这种类型的人很容易与他人互动，并具有与其他人相处融洽的个人自信，或者在异常情况下。 但是，他们确实有很强的独立感，并准备竭尽全力保持自己的身份意识，并保护和捍卫自己的观点。
共同能力
这是一种扎实可靠的风格，具有很强的社交能力，并且具有自发性和主动性，在这种类型中很少见。 他们具有强烈的个人责任感和内在的自力更生，这使他们作为促进者特别有效。 他们的耐心与果断相结合，产生了一种罕见且有价值的工作方法，能够取得成果，但同样能够在做出最终决定之前仔细考虑各种选择。
激励因素
由于他们独立的风格，这类人将设法对自己的情况保持一定程度的控制，并将寻找机会实现自己的抱负。 尽管成功对他们很重要，但他们也重视与他人的积极关系，在某些情况下，如果这与他人的需求相冲突，他们将准备推迟实现目标。
子特征
风格卡
具有三个高因素的DISC配置文件不能直接与样式卡类型进行比较。
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