随着越来越多的员工在家办公或以其他方式远程工作,在这种情况下了解他们的工作流程和需求至关重要。 远程工作报告使用候选人的 DISC 个人资料值来分析此人在远程环境中的工作方式,提供一系列有价值的见解。
远程工作报告着眼于远程工作将如何影响个人的注意力和动力,并提供了一系列一般性建议,以帮助该人在远程环境中充分发挥其潜力。 它甚至包括一套通用的远程工作策略,可以直接向候选人自己提供有用的建议。
远程工作报告的核心是一系列八个专业的人格因素,即远程工作因素,它们有助于根据个人的 DISC 性格特征构建对任何个人的远程工作方式的解释。
远程工作报告可让您立即了解候选人在远程或家庭办公室环境中工作时的优势所在。
该报告根据一系列八个专门且相关的居家办公因素,细分了个人的远程表现。
在居家办公报告中,您会找到许多针对应聘者个性风格的特定需求的实用建议。
适应不断变化的情况或出现的新要求
在高效的团队环境中与同事一起工作
充分利用远程工作系统和技术的潜力
与他人自由沟通并确保他们保持知情
能够组织工作,并有效地对任务进行优先级排序和管理
长期稳定可靠地工作的能力
准备依靠个人资源并做出独立的决定
以最有效和最有效的方式高效地管理时间
这八个因素代表了远程工作环境中所需要的个性特征的一个截面,每个候选人都会在其中一些领域表现出很强的得分。 这些因素在性格中的模式可以让人直接看到候选人在家庭办公室工作时在哪些方面会有优势,在哪些方面可能需要支持或指导。
与我们所有的其他报告一样,远程办公报告可以通过您的 Web 浏览器直接查看,或者您可以创建 PDF 副本以打印或通过电子邮件共享。 远程办公报告可自动用于增强版级别的所有简档,您也可以选择为其他级别的报告启用它们。