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DISC图的基础

收集了个人对DISC问卷的回答,整理并计算了结果,最终结果是一组三个图表。 这三个图(或“配置文件”)中的每一个都描述了候选人方法的特定方面。 结合起来,三个一组称为DISC“配置文件系列”。

DISC图示例

DISC分析的三个图形都遵循相同的基本格式,可以在左侧看到其示例。 此图表格式显示了四个不同基本特征或因素的水平; 从左至右阅读,这些是主导力,影响力,稳健性和顺从性。 这些很容易记住,因为它们的英文缩写(D,I,S和C)是DISC系统如此命名的原因。 图上的四个点通过线连接起来,为轮廓建立了可识别的“形状”。 通过实践和经验,可以轻松区分与常见样式相关的形状。

构成个人资料系列的三张图可能彼此非常相似,也可能会大相径庭,具体取决于所涉及的特定个体。 不同的DISC系统为这三个系统使用不同的标题,并且系统之间的顺序也可能不同。 但是,每种含义和意义都保持不变。

内部概况

此图描述了一个人的“内在”风格,即他们完全放松时可以预期的行为类型。 相反,有时在某些人受到巨大压力时也可以看到这种风格,因为这种压力限制了他们适应自己风格的能力。 与其他两个图形相比,“内部轮廓”在一段时间内趋于保持更恒定。 有时用于内部配置文件的其他名称包括“压力”配置文件和“基础”配置文件。

外部资料

无论情况如何,很少有人保持相同的方法。 相反,它们适应情况和他人的要求。 外部概况的目的是描述个人感觉适合其当前情况的行为方式。 随着个人状况和环境的变化,外部档案可能会随着时间的推移而发生很大变化-此类更改通常伴随着重大生活事件,例如开始新工作或搬家。 外部配置文件也称为“工作”配置文件或“掩码”配置文件。

摘要简介

内部和外部档案提供有关一个人的态度和看法的有价值的信息。 但是,实际上,一个人的行为很少完全基于这些风格中的一种。 摘要概要结合了其他两个方面的信息,以呈现一个人的实际行为的视图。 在此配置文件的众多变体标题中,有“基本”配置文件,“综合”配置文件和“快照”配置文件。


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