IV. Formas de perfiles de DISC
Una ventaja importante del sistema DISC sobre otras técnicas de creación de perfiles es que produce "formas" de perfil reconocibles para describir diferentes estilos. En esta sección, observamos las formas de perfil más comunes y discutimos los estilos de comportamiento asociados con cada una.
Hay literalmente cientos de miles de posibles perfiles DISC, por lo que, por supuesto, no hay manera de describir todas las formas gráficas posibles en detalle. Esta sección analiza las formaciones más importantes y proporciona algunas notas generales sobre cada una.
Elija un perfil para interpretar de los contenidos que se enumeran a continuación, o seleccione factores altos en el perfil interactivo para saltar directamente a una interpretación.
Para encontrar la sección que se aplica a un perfil en particular, busque factores que superen el 65% (esto suele estar marcado por una línea de puntos en un gráfico de DISC). Estos son los altos factores del perfil. Seleccione la sección que corresponda a estos altos factores.
Perfiles con un alto factor
Perfiles con dos altos factores
- Alto Dominio y Influencia
- Alto Dominio y Estabilidad
- Alto Dominio y Cumplimiento
- Alta Influencia y Estabilidad
- Alta Influencia y Cumplimiento
- Alta Estabilidad y Cumplimiento
Perfiles con tres factores altos
- Alto Dominio, Influencia y Estabilidad
- Alto Dominio, Influencia y Cumplimiento
- Alto Dominio, Estabilidad y Cumplimiento
- Alta Influencia, Estabilidad y Cumplimiento
Situaciones especiales
Algunas formas de perfil se consideran situaciones especiales, con sus propios significados específicos. Esta sección cubre estas situaciones especiales, incluidos los perfiles comprimidos y extendidos, y los gráficos que muestran sobrevaloración y bajovaloración.