Fornecemos alguns dos relatórios de perfil de personalidade mais avançados e abrangentes disponíveis em qualquer lugar, com cada relatório totalmente adaptado às especificidades do perfil individual de uma pessoa.
Enquanto muitos relatórios DISC simplesmente dividem os perfis em alguns tipos, nossos relatórios são diferentes: eles incorporam um poderoso sistema de relatórios que pode descrever o perfil de uma pessoa em detalhes, usando linguagem simples para cobrir vários tópicos de negócios diferentes.
Os relatórios estão disponíveis em vários níveis para atender às suas necessidades, com o relatório aprimorado de nível superior chegando a cerca de oitenta páginas ou mais, dependendo dos detalhes de um perfil. Também oferecemos uma ampla gama de outros recursos de relatórios, incluindo a opção de adicionar sua própria marca a um relatório.
Discus fornece três níveis básicos de relatório, adaptados para atender às suas necessidades e ao seu orçamento, desde o simples relatório de esboço até o relatório detalhado e densamente detalhado. Normalmente, os novos relatórios estão no nível "Clássico" padrão, mas você pode optar por criar relatórios em qualquer nível e atualizá-los livremente para relatórios mais avançados se precisar de um nível mais profundo de interpretação.
O nível de relatório mais comum, o relatório de perfil clássico, oferece várias camadas de interpretações e análises. O relatório clássico inclui nove seções de relatórios textuais que cobrem tópicos gerais de negócios.
Este nível de relatório inclui:
Conteúdo do relatório textual:
Relatórios adicionais incluídos:
Este nível de relatório inclui:
Conteúdo do relatório textual:
Relatórios adicionais incluídos:
Você pode visualizar nossos relatórios DISC diretamente em seu navegador com apenas um clique ou recriá-los em formato PDF de alta qualidade. Isso facilita fazer cópias impressas ou enviar um relatório por e-mail para revisão por outras pessoas (e, na verdade, fornecemos recursos integrados de envio de relatórios por e-mail para tornar isso ainda mais fácil). Você também tem a opção de personalizar o relatório, concentrando-se apenas nos tópicos diretamente relevantes para você.
Informações biográficas completas do seu banco de dados Discus na nuvem.
Uma quebra total de todos os fatores DISC básicos do candidato em vários perfis.
Visões gráficas rápidas do comportamento em situações comuns.
Cada relatório de personalidade é preenchido com informações sobre diferentes assuntos. Aqui vamos dar uma olhada em alguns dos destaques, mas certifique-se de dar uma olhada no conteúdo completo do relatório nesta página e ver como um relatório completo se encaixa visualizando uma amostra de relatório.
Traços pessoais, atuais ou potenciais, na ponta dos dedos.
Uma visão geral dos possíveis efeitos de pressão e estresse potencial.
Até vinte e uma partes de uma análise textual clara escrita em linguagem natural.
Como seria de esperar de um relatório de perfil DISC, começamos com os próprios perfis DISC. Fazemos mais do que apenas mostrar os perfis, mas detalhamos cada fator em cada perfil, explicando como isso contribui para o comportamento geral e o estilo de trabalho de uma pessoa. Também há muito mais conteúdo gráfico, incluindo cartões de estilo que resumem o comportamento de uma pessoa em contextos como liderança e aprendizado, uma grade de características mostrando como a abordagem de uma pessoa pode mudar ao longo do tempo, e uma seção tensão do perfil para observar as possíveis fontes de estresse.
No centro de um conjunto de resultados DISC está o relatório textual, explicando uma personalidade em termos de até vinte e um tópicos de negócios diferentes.
Uma visão geral das formas como o candidato interage com outros tipos de personalidade.
Compare um candidato contra as necessidades de personalidade de qualquer papel.
Um guia de referência útil para as formas de perfil DISC mais comuns e seus significados.
Uma referência completa e abrangente para o guia, personalizada para cada candidato.
Cada parte do Relatório Textual é criada a partir de um banco de dados de comentários que corresponde aos detalhes exatos de um estilo de personalidade, que pode combinar literalmente milhões de maneiras diferentes. O relatório abrange tópicos amplos, como motivação e tomada de decisões, bem como desempenho em tipos específicos de funções, como gerenciamento ou vendas. Também está incluído um conjunto de perguntas comportamentais, para que o relatório DISC possa ajudá-lo a projetar uma entrevista personalizada.
Há ainda mais no relatório, incluindo uma olhada nas maneiras como uma pessoa provavelmente se relaciona com os outros e um apêndice completo cobrindo quaisquer termos técnicos usados no relatório principal. Você também pode adicionar uma correspondência de trabalho opcional, vinculando o relatório a uma função específica e classificando a personalidade de acordo com as necessidades de Aquele trabalho.
Escolha qualquer um dos seus candidatos e você verá um relatório DISC completo em seu navegador imediatamente. A partir daqui, você pode ajustar o conteúdo do relatório e criar uma cópia em PDF completa pronta para compartilhar.
Por mais abrangente que seja o relatório de personalidade principal, há ainda mais opções de relatórios disponíveis. Relatórios de personalidade adicionais também estão disponíveis para oferecer ainda mais opções e análises. Esses relatórios adicionais estão automaticamente disponíveis gratuitamente para todos os relatórios no nível Avançado, mas você também pode optar por disponibilizá-los para outros tipos de relatório.
O relatório de teletrabalho concentra-se nas maneiras como um indivíduo opera quando está fora do ambiente de escritório, analisando as áreas em que pode se destacar e as condições em que pode precisar de suporte extra. O relatório divide o estilo de trabalho remoto de uma pessoa em uma série de oito fatores de trabalho remoto diferentes para fornecer uma visão geral do desempenho em um ambiente de trabalho remoto. Saiba mais...
O relatório de comentários contém muitos detalhes de um relatório de perfil DISC completo, mas reproduzido de forma simples e acessível. Os relatórios de feedback são projetados para fornecer aos candidatos feedback sobre seus próprios resultados em um estilo que fornece uma visão geral útil sem se aprofundar nos detalhes de um relatório de personalidade completo. Saiba mais...
O relatório de espectro de motivação examina de perto os fatores motivacionais no trabalho na personalidade de um indivíduo. O relatório examina oito fatores de motivação distintos, examinando cada um deles para discutir como é provável que ele afete a motivação em um sentido geral e, mais especificamente, com relação às circunstâncias atuais de um candidato. Descubra mais...