动机谱是一份专门的报告,专注于帮助您了解和发展候选人的核心动机。 根据他们的 DISC 结果,它详细研究了有助于激发个人活力和热情的因素,并考虑了其他因素如何导致消极情绪。
动机谱甚至会调查候选人在其当前角色中的态度,并查看可能以积极或消极方式影响他们在该角色中的动机的特征。
通知谱的工作原理是对八个相互关联的激励因素进行分析,并深入报告每一个因素,以及它们与任何个人候选人相关的方式。 这些动机因素直接来自候选人的 DISC 分数,因此动机谱可用于任何性格特征。
动机频谱为您提供了驱动个人动机的因素的摘要。
该报告探讨了一系列相互关联的人格因素的动机。
动机频谱报告继续详细研究了八个动机因素。
展示实现目标的成功和有效性
被视为积极和受欢迎的社会影响力
在相对稳定和可预测的情况下运行
清楚了解情况,基本事实和他人的期望
获得他人认可和尊重的成就
被工作或社会团体接受和尊重
花时间了解并为发展和挑战做准备
确保事件和系统根据特定要求运行
八个动机因素中的任何一个都可能是强大的动机-或消极的动机-取决于一个人的独特个性及其当前角色。 动机频谱报告将帮助您发现它们在不同情况下可能发挥的作用,以及如何使用它们来帮助基于个人个性风格建立动机。
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