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Professionelle DISC-Bewertungslösungen seit 1994
Überzeugen Sie sich selbst: Werfen Sie einen Blick in einen DISC-Persönlichkeitsbericht.
Nach jahrzehntelanger Forschung und Entwicklung haben wir eine komplette DISC-Lösung geschaffen. Sie erhalten eine integrierte Anwendung, die alle Aspekte der DISC-Verwaltung für Sie übernimmt. Dazu gehört das Einrichten eigener Tests und das Berichten der Ergebnisse, aber es bietet noch viel, viel mehr, mit einer ganzen Reihe von Funktionen und Einrichtungen, die Sie sonst nirgendwo finden.
Unsere Reporting-Funktionen heben sich wirklich von jeder vergleichbaren Lösung ab. Berichte werden mithilfe eines proprietären Expertensystems zusammengestellt, das genau für diesen Zweck entwickelt wurde und Berichte aus Tausenden handgefertigten Analyseabschnitten erstellt. Diese werden sorgfältig zu einem Bericht zusammengefasst, der auf den individuellen Merkmalen der DISC-Ergebnisse einer Person basiert und eine völlig individuelle Analyse bietet.
Dieser Ansatz bedeutet, dass wir buchstäblich Millionen verschiedener Berichtskombinationen bereitstellen können, die nicht nur die vier grundlegenden DISC-Werte einer Person abgleichen, sondern auch die Art und Weise, wie diese Werte über eine komplette Profilserie hinweg miteinander interagieren, um ein beispielloses Ergebnis zu erzielen Detaillierungsgrad. Während viele DISC-Berichtssysteme nur eine Handvoll möglicher Berichte auf der Grundlage einiger weniger Standardtypen anbieten, bieten wir Ihnen einen wirklich individuellen Bericht, der auf jede Person zugeschnitten ist, die Sie beurteilen müssen.
Darüber hinaus wird das von Discus produzierte Material sorgfältig kuratiert und bewertet, um die Qualität jeder Kombination sicherzustellen. Während die Software auf einem leistungsstarken Expertensystem aufbaut, verwenden wir für die Erstellung des Berichtsinhalts selbst keine textgenerierende KI, sodass Sie immer sicher sein können, dass das Material geeignet, angemessen und vertrauenswürdig ist. Da unsere Berichte durch einen fortschrittlichen algorithmischen Prozess erstellt werden, sind sie garantiert frei von diskriminierenden Inhalten oder kulturellen Vorurteilen.
Unsere DISC-Berichte sind für professionelle und kommerzielle Anwendungen konzipiert, sodass Sie nicht nur einen Überblick über Persönlichkeitsmerkmale finden, sondern auch eine Vielzahl von Inhalten, die relevante und wichtige berufliche Fähigkeiten abdecken. Wir befassen uns im Detail mit Fähigkeiten wie Kommunikation und Entscheidungsfindung, aber auch mit spezifischeren Arbeitsfunktionen wie Management und Verwaltung. Insgesamt bietet ein typischer Bericht mehr als sechzig Seiten mit aussagekräftigen Analysen wie dieser.
Unsere Berichte können auch direkt als Hilfsmittel bei der Rekrutierung, Beurteilung und Verwaltung eingesetzt werden. In Kombination mit einer leistungsstarken Job-Matching-Funktion können Sie genau erkennen, wie eine Person aus persönlicher Sicht in eine Rolle passt, während Team- und Beziehungsprofile dabei helfen, die Interaktionen mit anderen zu optimieren. Wir können sogar bestimmte Stärkebereiche identifizieren und darüber berichten, ebenso wie solche, die weiterer Untersuchung und Entwicklung bedürfen. Alle diese Funktionen zusammen helfen Ihnen, die Produktivität Ihrer Personalressourcen zu optimieren und zu maximieren.
Die Berichte sind so aussagekräftig und zugänglich wie möglich gestaltet und bieten neuen Benutzern reichlich erklärendes Material. Die Berichtsinhalte sind ausgewogen und nicht-kulturell, auf den Kandidaten zugeschnitten, indem sie ihn mit seinem Namen ansprechen und geeignete Pronomen verwenden, die inklusiv und geschlechtsneutral sein können.
Für maximale Benutzerfreundlichkeit unterstützen wir auch mehrere verschiedene Sprachen und Sie können den Inhalt des Berichts frei von einer Sprache in eine andere übersetzen. Dieser mehrsprachige Ansatz gilt auch für DISC-Tests, sodass Sie einen Kandidaten einen Fragebogen in einer Sprache ausfüllen lassen und die Ergebnisse dieses Tests in einer anderen Sprache lesen können.
Zusätzlich zu den leistungsstarken Berichtsfunktionen bietet Discus noch mehr. Alles, was Sie zum Verwalten der DISC-Profilerstellung benötigen, wird in einem einzigen Konto bereitgestellt. Alle Ihre Anforderungen werden von einer einzigen Anwendung abgedeckt, einschließlich Tests, Berichten und umfangreichen zusätzlichen Bewertungstools.
Sie können DISC-Tests mit einem einzigen Klick einrichten. Discus kümmert sich online um die Verwaltung der Tests, stellt die Ergebnisse automatisch für Sie zusammen und analysiert sie und sendet Ihnen sogar eine persönliche Benachrichtigung, wenn sie verfügbar sind. Sie können es jetzt ansehen. Diese Ergebnisse werden Ihrer eigenen sicheren Kandidatendatenbank hinzugefügt, sodass Sie stets über eine permanente Aufzeichnung Ihrer Ergebnisse verfügen und jederzeit auf diese Ergebnisse zugreifen können.
Mit Discus können Sie die DISC-Analyse mit Ihrer eigenen Toolbox zusätzlicher DISC-Profiling-Funktionen weiter vorantreiben, die alle standardmäßig verfügbar sind. Sie können beispielsweise benutzerdefinierte DISC-Definitionen für Rollen in Ihrer Organisation erstellen oder Arbeitsbeziehungen zwischen Einzelpersonen bewerten. Wir bieten auch einen kompletten Team-Profiling-Service an, um die Dynamik innerhalb eines Teams zu untersuchen und auch die Führung dieses Teams zu betrachten. Alle diese Funktionen stehen jedem Benutzer zur Verfügung und sind alle kostenlos verfügbar, ohne Nutzungseinschränkungen.
Wir bieten noch mehr Funktionen, um den Nutzen zu maximieren, einschließlich der Möglichkeit, Tests und Berichten benutzerdefiniertes Branding hinzuzufügen. Es umfasst sogar eine administrative Zugriffsebene, sodass Sie Tests einrichten und gleichzeitig die Vertraulichkeit der persönlichen Daten Ihrer Kandidaten gewährleisten können.
Alle Ihre Kandidateninformationen stehen Ihnen jederzeit in Ihrer Kandidatendatenbank zur Verfügung, sodass Sie stets über eine historische Aufzeichnung Ihrer DISC-Ergebnisse verfügen. Die Daten werden sicher und vollständig verschlüsselt aufbewahrt und wir stellen Tools zur Verfügung, mit denen Sie diese Daten bei Bedarf herunterladen, sichern oder entfernen können.
Wir möchten, dass auch Sie sich sicher fühlen, da Sie wissen, dass Ihre DISC-Ergebnisse zuverlässige und nützliche Interpretationen darstellen. Discus ist einer der wenigen DISC-Tests weltweit, der unabhängig bewertet und validiert wurde, und wir stellen Ihnen diesen Testbericht öffentlich zur Verfügung.