Quelle est la personnalité?
«Personnalité» est un mot avec de nombreuses définitions différentes - chacun a sa propre idée de ce qu'il signifie exactement et il n'existe probablement pas de définition absolue du mot. Le but de cette section est de définir la «personnalité» uniquement en termes de système de profilage DISC.
Les idées de stimulus et de réponse sont au cœur de cette définition. Des ensembles de circonstances ou d’événements individuels (stimuli) poussent les gens à agir ou à réagir (répondre). Différentes personnes réagissent toutefois différemment à des stimuli particuliers. Quelle que soit la situation, nous pouvons nous attendre à ce que différentes personnes réagissent de différentes manières. En termes DISC, le comportement est défini comme la somme de tous les styles de réponse d’une personne à des stimuli différents.
Bien sûr, en termes pratiques, il est impossible de mesurer et d’évaluer chacune des réponses possibles d’une personne à chaque stimulus possible, de sorte que différents types de réponses sont regroupés dans des «traits». Un trait est une tendance à agir d'une certaine manière face à un certain type de situation. Nous verrons de nombreux exemples de traits différents lors de l’exploration du système de profilage DISC.
Remarque: En usage courant, le mot "personnalité" inclut souvent les compétences et les capacités d'une personne dans sa définition. Ce n'est pas le cas en ce qui concerne le système DISC. Des facteurs tels que "l'intelligence" ou des compétences telles que "la conduite" ou la "connaissance de la zoologie" ne font pas partie intégrante du comportement d'une personne en ce qui concerne DISC.