Dúvidas comuns sobre Discus e DISC
Quanto custa o perfil do Discus?
Como eu começo a usar o Discus?
Posso enviar questionários aos meus candidatos online?
Uma pessoa que preenche um questionário pode ler seu próprio relatório?
Tenho acesso a todos os relatórios do meu perfil?
Como posso recuperar uma senha perdida ou esquecida do Discus?
O treinamento está disponível?
Recebi um convite de teste, mas não consigo usá-lo.
Completei um questionário convidado, mas não recebi uma cópia do meu relatório.
Posso experimentar o Discus gratuitamente?
Quanto custa o perfil do Discus?

Os perfis Discus começam em apenas $38 cada, com descontos disponíveis para compras mais substanciais.

Para novas contas, oferecemos toda uma gama de extras úteis. Saiba mais na nossa página de preços.

Como eu começo a usar o Discus?

Começar com o Discus é fácil. Você só precisará de alguns minutos para se inscrever em uma conta e estará pronto para começar a criar perfis imediatamente.

Posso enviar questionários aos meus candidatos online?

Discus fornece um conjunto completo de recursos para tornar esse processo fácil e automático. No nível mais simples, você pode simplesmente inserir o endereço de e-mail de uma pessoa, e o Discus enviará um convite e então exibirá e gerenciará o questionário. Assim que o questionário estiver completo, um relatório será imediatamente compilado e adicionado às suas contas.

A Discus também oferece muitas opções para você personalizar esse processo para atender às suas necessidades exatas. Por exemplo, você pode ser notificado automaticamente e enviar uma cópia do relatório assim que estiver disponível.

Uma pessoa que preenche um questionário pode ler seu próprio relatório?

Essa é uma decisão que você pode tomar ao configurar um convite. Não há necessidade de compartilhar o relatório, mas você tem a opção de fazê-lo, se desejar.

A Discus também pode fornecer uma solução intermediária por meio do relatório 'comentários', que é uma versão alternativa do relatório projetado especificamente para esse fim, fornecendo um resumo legível e acessível dos resultados.

Tenho acesso a todos os relatórios do meu perfil?

Cada perfil DISC produzido em sua conta é mantido em seu próprio banco de dados Discus seguro. Você pode acessar, revisar e gerenciar esses relatórios a qualquer momento. O Discus ainda fornece recursos extras para avaliar os resultados combinados, como comparar candidatos com as necessidades de uma função ou avaliar como os indivíduos trabalhariam juntos em uma equipe.

Como posso recuperar uma senha perdida ou esquecida do Discus?

É fácil redefinir seus detalhes de acesso ao Discus. Você pode iniciar o processo na página de login do Discus ou seguindo o link abaixo. A Discus cuidará da redefinição do seu acesso através do seu endereço de e-mail registrado.

O treinamento está disponível?

Oferecemos um curso de treinamento em vídeo on-line abrangente, apresentando o sistema DISC e seu funcionamento. O curso é gratuito se você se inscrever para uma conta com cinquenta créditos ou mais.

O próprio Discus oferece um guia interativo para começar e recursos de ajuda abrangentes em todo o sistema.

Recebi um convite de teste, mas não consigo usá-lo.

Pode haver várias razões para isso. O código de convite pode já ter sido usado, pode simplesmente ter expirado ou ter sido cancelado pelo usuário que configurou originalmente o convite.

Seu melhor curso de ação em uma situação como essa é entrar em contato com seu provedor de convites e pedir que eles configurem outro convite para você.

Completei um questionário convidado, mas não recebi uma cópia do meu relatório.

Quando um usuário Discus envia um convite, ele pode escolher se quer dar acesso ao seu relatório ou não, então pode ser que essa opção não esteja ativa.

Se você acha que deveria ter recebido uma denúncia, o melhor a fazer é entrar em contato com a pessoa que lhe enviou o convite; eles terão a opção de lhe enviar uma cópia.

Posso experimentar o Discus gratuitamente?

Desculpe, não podemos oferecer perfis de avaliação gratuita, mas se você quiser experimentar o serviço, lembre-se de que você pode configurar uma conta Discus com apenas um único crédito.

Se você quiser ver o que o Discus pode produzir, dê uma olhada em nossa extensa biblioteca de relatórios de amostra.

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Uma conta comercial inclui relatórios de perfil de trabalho, relacionamento e equipe gratuitos e ilimitados. Novas contas oferecem descontos por volume e uma grande variedade de extras de bônus.
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Como o DISC funciona
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História e Evolução
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Usando perfis DISC para gerenciar relacionamentos

Usando DISC para entender e desenvolver relações de trabalho

Ao comparar os fatores em dois perfis DISC, podemos explorar e explicar a dinâmica de uma relação entre duas personalidades.

Uma avaliação de relacionamento DISC é criada comparando diretamente os fatores DISC em um perfil de personalidade com os fatores em outro. As maneiras pelas quais esses fatores combinam um com o outro, ou mostram diferenças significativas, nos dão uma base para entender como duas personalidades se relacionarão entre si.

A avaliação de relacionamento é baseada no conceito de dinâmica DISC, conexões entre diferentes fatores em duas personalidades diferentes. Por exemplo, quando dois independentes altos-D trabalham juntos, haverá um elemento competitivo no relacionamento, enquanto alto-D trabalhando com um paciente, alta-S apresentará em uma dinâmica de relacionamento bastante diferente.

Quando comparamos dois perfis de personalidade completos, o resultado é uma rede de dinâmicas que nos dá uma imagem arredondada da relação de trabalho, pelo menos em termos de personalidade.

Relatório de relacionamento de Discus: Comparação de fatores

Comparação de fatores

Veja como dois estilos de personalidade DISC se comparam, de relance.

Relatório de relacionamento de Discus: Página do ponto de vista

Ponto de vista 1

O relatório do relacionamento analisa detalhadamente as dinâmicas que geram qualquer relação de trabalho.

Relatório de relacionamento de Discus: Página do ponto de vista alternativo

Ponto de vista 2

Cada avaliação analisa a relação de ambas as perspectivas, descrevendo pontos de vista alternativos.

Muitas vezes um relacionamento pode parecer bastante diferente para cada uma das duas pessoas envolvidas e, por isso, uma avaliação do relacionamento é sempre composta de duas partes, explicando o relacionamento do ponto de vista de cada pessoa. Dependendo dos perfis envolvidos, essas perspectivas podem ser bastante semelhantes entre si, ou podem ser notavelmente diferentes.

DISC Relações na prática

Usar esta abordagem de compreensão de um relacionamento de ambas as perspectivas é o que faz uma avaliação de relacionamento tão útil. Ser capaz de ver onde as expectativas e motivações diferem significa que podemos antecipar ou desarmar conflitos dentro do relacionamento. Não só isso, mas podemos usar uma avaliação de relacionamento para julgar a compatibilidade provável de pessoas que podem até não se encontrarem e, portanto, usar a avaliação de relacionamento para construir parcerias efetivas e desenvolver efetivamente equipes.

Captura de tela mostrando um relatório de relacionamento Discus exibido na tela

Para qualquer combinação de dois candidatos de seu banco de dados, podemos criar uma avaliação de relacionamento descrevendo a dinâmica dentro de sua relação de trabalho, na perspectiva de cada indivíduo.

A solução DISC completa para o sua empresa

  • Avaliação de relacionamento em resumo: Ao comparar os perfis DISC de duas pessoas diferentes, podemos construir uma imagem das maneiras pelas quais essas duas pessoas interagirão entre si.
  • Dinâmicas DISC: As conexões entre os diferentes fatores DISC em diferentes perfis definem um conjunto de dinâmicas, e essas, por sua vez, formam a base de uma avaliação de relacionamento.
  • Perspectivas diferentes: Cada avaliação de relacionamento compreende um par de resultados espelhados: a relação vista a partir da perspectiva de cada uma das duas pessoas envolvidas.
  • Grátis e ilimitado: A Avaliação de Relacionamento é uma parte gratuita e ilimitada do serviço. Você pode analisar a relação entre qualquer par de perfis DISC sem restrições.
  • Veja uma amostra do relatório: Dê uma olhada em uma avaliação de relacionamento para você com nosso exemplo de avaliação de relacionamento.
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