¿Cuánto cuesta la creación de perfiles Discus?
Alto Dominio y Influencia
Un perfil de este tipo representa a una persona altamente asertiva, capaz de una acción directa y dinámica o de una sociabilidad encantadora como lo exige una situación. En combinación, estos factores describen a una persona con objetivos claros en la vida con la determinación y el compromiso de lograrlos. Este estilo de persona buscará mantener una posición de dominio, tanto en términos de autoridad personal como de control, pero también en un sentido social: les gusta sentir que no solo son respetados por aquellos que trabajan con ellos, sino que también son realmente queridos. Este estilo de comportamiento poderoso a menudo se llama la 'Z perezosa' en referencia a su forma característica de perfil DISC.
Relativo a otros
Este tipo se caracteriza por fuertes habilidades sociales y un estilo de comunicación persuasivo. Son capaces de un gran encanto, pero a veces adoptan un enfoque más exigente y dominante, especialmente si se sienten presionados. El abordaje extrovertido y de ritmo rápido de este tipo de persona puede ser difícil de tratar por tipos menos asertivos o directos, especialmente porque no temen la confrontación y abordarán los problemas directamente en lugar de prevenirlos o evadirlos.
Habilidades comunes
El desafío es una palabra clave para este tipo: prosperan en situaciones que a otros les parecerían increíblemente estresantes y difíciles de manejar. Su necesidad de logros significa que están dispuestos a realizar casi cualquier tarea para lograr el éxito o el reconocimiento, y este enfoque motivado y motivador les otorga una urgencia y energía que rara vez se ven en otros tipos de comportamiento.
Los usuarios regulares de DISC reconocerán esta forma de perfil como el ideal clásico para el trabajo de ventas directas. Este tipo de ocupación tipifica las características de la Z perezosa, la capacidad de pensar y reaccionar rápidamente, adaptarse a situaciones desafiantes y usar los poderes de asertividad y persuasión para motivar a otros a aceptar sus propias propuestas.
Factores motivadores
Como ya hemos visto, el éxito y el reconocimiento son los dos factores motivadores para una persona con un alto Dominio e Influencia. Para estar contentos, deben sentir que son un éxito tanto en sus negocios como en sus vidas personales. Más que esto, están motivados por el desafío: el estancamiento es un anatema para una persona de este tipo, y necesitan fijarse metas y ambiciones elevadas, y apuntar constantemente hacia estas, si desean operar de la mejor manera.
Sub-caracteristícas
Las Sub-caracteristícas de este tipo son la Auto-motivación, la Independencia, el Entusiasmo y la Auto-confianza.
Tarjeta de estilo
En términos de la tarjeta de estilo, este perfil es intermedio entre un Dirigente y un Comunicador, un estilo combinado al que se hace referencia en esta guía como Asertivo. Como sugiere este nombre, este es un estilo fuerte en Asertividad, pero que combina elementos de Control y Apertura.
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