Dúvidas comuns sobre Discus e DISC
Quanto custa o perfil do Discus?
Como eu começo a usar o Discus?
Posso enviar questionários aos meus candidatos online?
Uma pessoa que preenche um questionário pode ler seu próprio relatório?
Tenho acesso a todos os relatórios do meu perfil?
Como posso recuperar uma senha perdida ou esquecida do Discus?
O treinamento está disponível?
Recebi um convite de teste, mas não consigo usá-lo.
Completei um questionário convidado, mas não recebi uma cópia do meu relatório.
Posso experimentar o Discus gratuitamente?
Quanto custa o perfil do Discus?

Os perfis Discus começam em apenas $35 cada, com descontos disponíveis para compras mais substanciais.

Para novas contas, oferecemos toda uma gama de extras úteis. Saiba mais na nossa página de preços.

Como eu começo a usar o Discus?

Começar com o Discus é fácil. Você só precisará de alguns minutos para se inscrever em uma conta e estará pronto para começar a criar perfis imediatamente.

Posso enviar questionários aos meus candidatos online?

Discus fornece um conjunto completo de recursos para tornar esse processo fácil e automático. No nível mais simples, você pode simplesmente inserir o endereço de e-mail de uma pessoa, e o Discus enviará um convite e então exibirá e gerenciará o questionário. Assim que o questionário estiver completo, um relatório será imediatamente compilado e adicionado às suas contas.

A Discus também oferece muitas opções para você personalizar esse processo para atender às suas necessidades exatas. Por exemplo, você pode ser notificado automaticamente e enviar uma cópia do relatório assim que estiver disponível.

Uma pessoa que preenche um questionário pode ler seu próprio relatório?

Essa é uma decisão que você pode tomar ao configurar um convite. Não há necessidade de compartilhar o relatório, mas você tem a opção de fazê-lo, se desejar.

A Discus também pode fornecer uma solução intermediária por meio do relatório 'comentários', que é uma versão alternativa do relatório projetado especificamente para esse fim, fornecendo um resumo legível e acessível dos resultados.

Tenho acesso a todos os relatórios do meu perfil?

Cada perfil DISC produzido em sua conta é mantido em seu próprio banco de dados Discus seguro. Você pode acessar, revisar e gerenciar esses relatórios a qualquer momento. O Discus ainda fornece recursos extras para avaliar os resultados combinados, como comparar candidatos com as necessidades de uma função ou avaliar como os indivíduos trabalhariam juntos em uma equipe.

Como posso recuperar uma senha perdida ou esquecida do Discus?

É fácil redefinir seus detalhes de acesso ao Discus. Você pode iniciar o processo na página de login do Discus ou seguindo o link abaixo. A Discus cuidará da redefinição do seu acesso através do seu endereço de e-mail registrado.

O treinamento está disponível?

Oferecemos um curso de treinamento em vídeo on-line abrangente, apresentando o sistema DISC e seu funcionamento. O curso é gratuito se você se inscrever para uma conta com cinquenta créditos ou mais.

O próprio Discus oferece um guia interativo para começar e recursos de ajuda abrangentes em todo o sistema.

Recebi um convite de teste, mas não consigo usá-lo.

Pode haver várias razões para isso. O código de convite pode já ter sido usado, pode simplesmente ter expirado ou ter sido cancelado pelo usuário que configurou originalmente o convite.

Seu melhor curso de ação em uma situação como essa é entrar em contato com seu provedor de convites e pedir que eles configurem outro convite para você.

Completei um questionário convidado, mas não recebi uma cópia do meu relatório.

Quando um usuário Discus envia um convite, ele pode escolher se quer dar acesso ao seu relatório ou não, então pode ser que essa opção não esteja ativa.

Se você acha que deveria ter recebido uma denúncia, o melhor a fazer é entrar em contato com a pessoa que lhe enviou o convite; eles terão a opção de lhe enviar uma cópia.

Posso experimentar o Discus gratuitamente?

Desculpe, não podemos oferecer perfis de avaliação gratuita, mas se você quiser experimentar o serviço, lembre-se de que você pode configurar uma conta Discus com apenas um único crédito.

Se você quiser ver o que o Discus pode produzir, dê uma olhada em nossa extensa biblioteca de relatórios de amostra.

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Uma conta comercial inclui relatórios de perfil de trabalho, relacionamento e equipe gratuitos e ilimitados. Novas contas oferecem descontos por volume e uma grande variedade de extras de bônus.
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Se você deseja apenas ler seu próprio relatório de personalidade, não há necessidade de se inscrever para uma conta. Basta escolher a opção de perfil mais adequada para você.
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Alta Estabilidade e Conformidade

Exemplo de um gráfico

Perfis desse tipo, mostrando alta Estabilidade e alta Conformidade, são geralmente chamados de "técnicos". Este termo é usado em seu sentido mais amplo; As pessoas que demonstram este tipo de comportamento são adequadas para trabalhos como contabilidade, programação de computadores ou engenharia, porque suas abordagens combinam exatidão e precisão com a paciência de trabalhar com um problema até que ele seja resolvido. Eles estão interessados em produzir um trabalho de qualidade e, muitas vezes, fazem grandes esforços para garantir que os resultados de seus esforços sejam os melhores possíveis.

Calmo e racional na abordagem, esse tipo de pessoa geralmente tem uma melhor compreensão de questões pessoais ou emocionais do que poderia ser sugerido por seu comportamento relativamente distanciado. Eles não são assertivos em estilo e raramente oferecem informações em uma situação de grupo ou agem de maneira independente.

Relacionando-se com os outros

Esse estilo hesitante muitas vezes dificulta a relação com outras pessoas, especialmente em situações desconhecidas, porque elas precisam saber exatamente onde estão antes de se sentirem capazes de agir. Enquanto eles valorizam amizades e relações fortes com os outros, este fator é frequentemente disfarçado por um estilo aparentemente distante e reservado. A fim de interagir efetivamente com os outros, esse tipo procurará estilos mais diretos e de saída para iniciar e assumir o controle de questões interpessoais.

Habilidades Comuns

Como o nome "Técnico" sugere, os talentos e habilidades particulares desse tipo estão nas áreas de sistemas e procedimentos complexos. Sua alta estabilidade lhes dá paciência e um certo grau de persistência, enquanto seus níveis correspondentemente altos de Conformidade trazem interesse por ordem e precisão. Em combinação, esses fatores refletem um indivíduo com forte potencial no trabalho amplamente técnico. Por causa de seu interesse em qualidade e produtividade, não é incomum encontrar pessoas desse tipo que possuam habilidades ou conhecimentos especiais, especialmente nas áreas “técnicas” descritas.

Fatores Motivadores

Uma conseqüência do estilo preciso e paciente desse tipo é a necessidade de tempo para planejar e executar seu trabalho de acordo com um padrão com o qual ele possa se sentir satisfeito. Eles desejam trabalhar de forma constante em um projeto e não gostam de interrupções ou distrações da tarefa em mãos. Eles também buscarão certeza e precisam ter certeza de que o trabalho que estão fazendo está de acordo com as expectativas de seus colegas e gerentes.

Um aspecto mais sutil da motivação desse tipo é o prazer de ter relações positivas com os outros. Como mencionamos acima, é improvável que esse fato seja claro a partir de seu comportamento reservado e reticente, mas eles gostam de se sentir aceitos por outras pessoas e podem ser surpreendentemente abertos em grande estilo em um ambiente favorável desse tipo.

Sub-traços

As Sub-traços deste tipo são Paciência, Consideração, Cooperação e Exatidão.

Cartão Estilo

Em termos de cartão de estilo, este perfil é intermediário entre um Planejador e um Analista, um estilo combinado referido neste guia como Receptivo. Como esse nome sugere, esse é um estilo forte em Receptividade, mas combinando elementos de Abertura e Controle.


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