Dúvidas comuns sobre Discus e DISC
Quanto custa o perfil do Discus?
Como eu começo a usar o Discus?
Posso enviar questionários aos meus candidatos online?
Uma pessoa que preenche um questionário pode ler seu próprio relatório?
Tenho acesso a todos os relatórios do meu perfil?
Como posso recuperar uma senha perdida ou esquecida do Discus?
O treinamento está disponível?
Recebi um convite de teste, mas não consigo usá-lo.
Completei um questionário convidado, mas não recebi uma cópia do meu relatório.
Posso experimentar o Discus gratuitamente?
Quanto custa o perfil do Discus?

Os perfis Discus começam em apenas $35 cada, com descontos disponíveis para compras mais substanciais.

Para novas contas, oferecemos toda uma gama de extras úteis. Saiba mais na nossa página de preços.

Como eu começo a usar o Discus?

Começar com o Discus é fácil. Você só precisará de alguns minutos para se inscrever em uma conta e estará pronto para começar a criar perfis imediatamente.

Posso enviar questionários aos meus candidatos online?

Discus fornece um conjunto completo de recursos para tornar esse processo fácil e automático. No nível mais simples, você pode simplesmente inserir o endereço de e-mail de uma pessoa, e o Discus enviará um convite e então exibirá e gerenciará o questionário. Assim que o questionário estiver completo, um relatório será imediatamente compilado e adicionado às suas contas.

A Discus também oferece muitas opções para você personalizar esse processo para atender às suas necessidades exatas. Por exemplo, você pode ser notificado automaticamente e enviar uma cópia do relatório assim que estiver disponível.

Uma pessoa que preenche um questionário pode ler seu próprio relatório?

Essa é uma decisão que você pode tomar ao configurar um convite. Não há necessidade de compartilhar o relatório, mas você tem a opção de fazê-lo, se desejar.

A Discus também pode fornecer uma solução intermediária por meio do relatório 'comentários', que é uma versão alternativa do relatório projetado especificamente para esse fim, fornecendo um resumo legível e acessível dos resultados.

Tenho acesso a todos os relatórios do meu perfil?

Cada perfil DISC produzido em sua conta é mantido em seu próprio banco de dados Discus seguro. Você pode acessar, revisar e gerenciar esses relatórios a qualquer momento. O Discus ainda fornece recursos extras para avaliar os resultados combinados, como comparar candidatos com as necessidades de uma função ou avaliar como os indivíduos trabalhariam juntos em uma equipe.

Como posso recuperar uma senha perdida ou esquecida do Discus?

É fácil redefinir seus detalhes de acesso ao Discus. Você pode iniciar o processo na página de login do Discus ou seguindo o link abaixo. A Discus cuidará da redefinição do seu acesso através do seu endereço de e-mail registrado.

O treinamento está disponível?

Oferecemos um curso de treinamento em vídeo on-line abrangente, apresentando o sistema DISC e seu funcionamento. O curso é gratuito se você se inscrever para uma conta com cinquenta créditos ou mais.

O próprio Discus oferece um guia interativo para começar e recursos de ajuda abrangentes em todo o sistema.

Recebi um convite de teste, mas não consigo usá-lo.

Pode haver várias razões para isso. O código de convite pode já ter sido usado, pode simplesmente ter expirado ou ter sido cancelado pelo usuário que configurou originalmente o convite.

Seu melhor curso de ação em uma situação como essa é entrar em contato com seu provedor de convites e pedir que eles configurem outro convite para você.

Completei um questionário convidado, mas não recebi uma cópia do meu relatório.

Quando um usuário Discus envia um convite, ele pode escolher se quer dar acesso ao seu relatório ou não, então pode ser que essa opção não esteja ativa.

Se você acha que deveria ter recebido uma denúncia, o melhor a fazer é entrar em contato com a pessoa que lhe enviou o convite; eles terão a opção de lhe enviar uma cópia.

Posso experimentar o Discus gratuitamente?

Desculpe, não podemos oferecer perfis de avaliação gratuita, mas se você quiser experimentar o serviço, lembre-se de que você pode configurar uma conta Discus com apenas um único crédito.

Se você quiser ver o que o Discus pode produzir, dê uma olhada em nossa extensa biblioteca de relatórios de amostra.

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Alta Dominância e Influência

Exemplo de um gráfico

Um perfil desse tipo representa uma pessoa altamente assertiva, capaz tanto de ação direta, dinâmica quanto de charmosa sociabilidade, como exige uma situação. Em conjunto, esses fatores descrevem uma pessoa com objetivos claros na vida, com a determinação e o comprometimento para alcançá-los. Este estilo de pessoa procurará manter uma posição de domínio, tanto em termos de autoridade pessoal e controle, mas também em um sentido social - eles gostam de sentir que não são apenas respeitados por aqueles que trabalham com eles, mas também genuinamente amados. Esse poderoso estilo comportamental é freqüentemente chamado de 'Z preguiçoso' em referência à sua forma característica de perfil DISC.

Relacionando-se com os outros

Este tipo é caracterizado por fortes habilidades sociais e um estilo de comunicação persuasivo. Eles são capazes de grande encanto, mas às vezes adotam uma abordagem mais exigente e arrogante, especialmente se eles se sentirem sob pressão. A abordagem de saída e de ritmo acelerado deste tipo de pessoa pode ser difícil de lidar com tipos menos assertivos ou diretos, especialmente porque eles não têm medo de confronto e irão abordar questões diretamente em vez de prevaricar ou fugir.

Habilidades Comuns

Desafio é uma palavra-chave para este tipo - eles prosperam em situações que os outros acham impossivelmente estressantes e difíceis de lidar. Sua necessidade de realização significa que eles estão dispostos a realizar quase qualquer tarefa para alcançar o sucesso ou reconhecimento, e esta abordagem motivadora e motivada lhes empresta uma urgência e energia raramente vistas em outros tipos comportamentais.

Usuários regulares de DISC reconhecerão esta forma de perfil como o ideal clássico para vendas diretas. Este tipo de ocupação tipifica as características do 'Z preguiçoso', a capacidade de pensar e reagir rapidamente, adaptar-se a situações desafiadoras e usar poderes de assertividade e persuasão para motivar os outros a aceitar suas próprias propostas.

Fatores Motivadores

Como já vimos, o sucesso e o reconhecimento são os dois fatores motivadores para uma pessoa com alta Dominância e Influência. Para se contentar, eles devem sentir que são um sucesso em suas vidas profissionais e pessoais. Mais do que isso, eles são motivados pelo desafio - a estagnação é um anátema para uma pessoa desse tipo, e eles precisam estabelecer metas e ambições elevadas, e apontar firmemente para isso, se quiserem operar no seu melhor.

Sub-traços

As Sub-traços deste tipo são Automotivação, Independência, Entusiasmo e Autoconfiança.

Cartão Estilo

Em termos de cartão de estilo, este perfil é intermediário entre um Impulsionador e um Comunicador, um estilo combinado referido neste guia como Assertivo. Como este nome sugere, este é um estilo forte em Assertividade, mas combinando elementos de Controle e Abertura.


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